比亚迪汽车工业有限公司 工作感受
2023-01-03
深圳·操作工 评价

比亚迪的员工真实工资

本人5月7进的深圳比亚迪,做电机的,最低等级i级,当月上了17天,6.22开了3k


7.22发6月的开了6.5k 


8.22发7月的开了8.7k


9.22发8月的开了9k


全部税前,真实工资到手得再扣掉1000多一点,扣掉社保什么的


所有在byd打过螺丝的都知道,byd的计算工资方式不是按干一天给一天算的,而是按干的越多给的越多算的,同样的,缺的越多扣的越狠,所以一般第一个月残月都是特别少。


7月能拿8.7k是因为那个月我只休了一天,正常是,8-8减中午吃饭一天11个工时。


那个月有加班到9的,有加班到10的,有加班到11的。


尤其月底最后一天盘点(周末双倍工资),我上了22个工时的班


那个月我光加班(每个月都周六周日上班才叫加班,每天超过5点加班叫加点)就105个工时,上限115个工时,如果我不休那一天,我加班工时就爆了,爆了不光不会给的多,还会想方设法扣钱


再说说拿这“高薪”的代价


我正常每天工时11个小时+吃饭一小时 8-8 12小时


东区宿舍到工厂上班要坐班车,班车7点排队得排十几二十分钟,所以我都是6.20爬起来,洗漱从宿舍走到登车点做6.45第一班车。7点到工厂区食堂,排队吃饭15-25分钟,再从食堂走到厂房10分钟,差不多7.40左右进厂,坐一会儿7.55就要开会排队,8上工晚8.10下班,走到班车登车点排队排20分钟起步(雨天排一小时)


不逛超市,不吃饭,不取快递,回到宿舍我的最快记录8.40


洗澡10分钟


洗衣服10分钟,有时候刷鞋要久点


宿舍泡面吃饭20分钟(边吃边看手机)


泡脚15分钟(工作强度太高,每天都是搬铁,脚疼腿疼不泡受不了)


随便刷刷手机和宿舍的人聊聊天就10.30,睡觉


睡的晚就睡眠不足了


以上的作息是建立在没有娱乐,没有社交,不逛街,不拿快递,晚餐泡面极简情况下,不加班的时间花费。


1.加班没有班车,自行想办法回宿舍,从我们厂区到宿舍,4.13公里


2.园区不允许骑电动车,除非是领导,可以办电动车通行证(可以骑自行车,tmd每天强度那么高下班腿都软的谁有力气骑车?)


3.晚餐不去食堂吃是因为排队走路吃饭加起来最少40分钟起步,时间成本极高环境氛围还差,我在宿舍虽然吃泡面,但是吹着空调,穿着裤衩看手机不比食堂香?


4.周一到周五请假,一律按照周末来算,也就是你周一到周五请假扣的是周末双倍工资,而且请假领导还会给你打低绩效,考核乱码七糟的,反正就是逼着你上班不允许请假。


5.每天工作强度大,车间环境差,衣服都湿透的,不洗不行。


6.在我看来,byd唯一能算办点人事儿的地方就是宿舍费便宜,一个月20-30,伙食便宜,早工作餐3.5一顿,现在涨到4中晚6,现在涨到6.5,别管好不好吃,人家便宜啊,想吃好的就贵了。


7.基层班组长鸡毛不懂,你钱少了,感觉不对劲找他们只会重复那几句话,有没有卡异?有没有请假?有没有缺勤?其他的他们也不知道了。


8月9k是因为我去外地支援,支援费加的多


最后,byd每年3/9俩月评级升级,你跟领导混的好,可以不受月份影响,领导直接给你报升级申请


比如我i加班费一小时27,h34,而且有绩效,一个月下来最少多1k


如果搭不上领导关系就靠熬,比如我今年5月入的,明年3自动升h


再说说比亚迪的工作是否轻松?


首先是工作环境


我去的时候深圳35℃左右,对于今年普遍40℃的全国温度来说似乎不高?


但是,但是!深圳湿度高,又湿又热,蒸笼天,在深圳的人都懂。


室外温度+车间机器运行高温


我们组开始十来个人 两台风扇,一台风扇能吹到两个人就不错了,给的扣扣搜搜。


①【离岗必须持离岗证,我们十来个人就一个离岗证。】


②【我刚去时还有桶装水饮水机可以喝桶装水,但是只存在了不到半个月,后来就彻底取消了,只能接热水机的水。ps领导办公室有饮水机】


③【车间不允许带矿泉水饮料,水杯可以,你渴了首先要有离岗证拿,然后还要跑到放水杯的地方,接着接一口热水,或者喝一口放凉了的热水 】


最严重时基本每天都有中暑倒了抬出去的


这是高温方面的。


我们要砸的那个东西声音极度刺耳,还有各种气枪气炮电钻电炮。这是噪音危害方面


手套一周发两双,我们做的那个东西极其锋利,基本半天手套就烂,找领导,领导不给发让将就用,胳膊,手等外露的部分经常划伤。这是外伤方面。


我们用的那个螺纹胶(厌氧胶)剧毒,上面说了手套都烂的,我们点螺丝那个胶经常沾手上,我手指沾到那个胶水就起水泡,无限起水泡,破了又起,起了又破,手指都烂了,没办法自己去淘宝买医疗胶手套指套套好几层,这是化学方面。


我每天一到5点眼睛就疯狂流眼泪,还又疼又痒,虽然百度说是因睡眠不足引起,但是我推测,和我们用的胶水还有清洗剂各种可挥发化学物品肯定有极大关系,这是隐性方面。


说完工作环境再说说工作量


30-40公斤的某零件,一天要搬300个


60-70公斤的整机,自己搬到架子上,一天30个起步。这个整机也是靠我们自己手工组装的,其中各个几十公斤重的零件也是要靠自己从料台搬到组装台上。


27n的扭矩一天要拉2500-3000下,纯手拉。


穿的劳保鞋(铁头鞋)一天走两万步


开始搬铁,手腕疼,胳膊疼,背疼


后来拉扭矩,手指疼,腰疼,手腕疼


再后来走两万步,足弓大筋每天都巨疼,(有发展扁平足倾向)


身体上的痛苦都能抗,真正受不了的还是精神与心理上的折磨。


开始的那个领导天天只会pua,什么年轻人不要请假,你请了一天就天天都想请假,都是出来赚钱的,扛一扛就过去了。如果你真强烈要求请假她就开始威胁了,你如果那么喜欢请假我天天给你下早班好了?(5天八小时是比亚迪一种基层小组长很严厉的惩罚措施。即每天只让你上8个小时不允许加班,周末也不让你上班。最后一个月下来你只能拿到当地城市的最低工资,如深圳2360,劳动法规定不能开除是吧?那我就逼你自己走)


后来的这个领导严重的山头主义,跟他玩的好的聊的开的,天天躺着趴着乱逛聚堆聊天他都不说,我这一个人干2-3个人的活儿,不把他放在眼里他还天天找我茬,不过也只敢见缝插针叼我两句,因为我那个岗位确实重要,而且太累,95%的人都干不了,哪怕再加一个人都没我靠谱。所以这是我不把他放眼里的依仗。


说完哭再说说笑的方面


其实怎么说呢,如果掌握了技巧,来比亚迪还是很不错的。


1.来比亚迪一定不要走直招,一定一定要走内推。


2.每个月的内推政策都不同,有多有少,至少今年最好的是2-3月份,进厂就h级,而且推荐奖5k。在byd等级极其重要


3.男的一定要想方设法进红衣服群体,即品控部门。只要在比亚迪干过的,都知道红衣服是最大的混子群体,管理不严的地方他们每天上班玩手机到下班,想坐就坐,想逛就逛,想找妹聊天就找妹聊天。更有甚者在上班时间出去逛个超市,下个饭馆,取个外卖,夜班找个没人的地方睡大觉,然后人家也是一个月8-9k。(都是亲眼所见哦)


4.强烈推荐女的来比亚迪,比亚迪的女性跟男性简直一个天一个地。


我前面说了,30-40公斤的东西我一天要搬300个,一个月才能拿到那8-9k。


人家女的天天在那坐着写写字,聊聊天,操作操作电脑,也把那8-9k拿了,当然,年纪大一些的,姿色气质差一些的,身材差的,会比较累一点,但是也不会累到哪去,反之,那样的女性来比亚迪就是来对地方了,轻松赚高薪。


目前想到这么多,后面想到啥再补充


作为新能源汽车领导者,比亚迪汽车现已构建起传统燃油、混合动力、纯电动车全擎全动力产品体系。 2015年起,比亚迪新能源汽车连续多年取得全球销量第一,并以高颜值、电动化、智能网联为核心发展方向,开启了造车新时代。 比亚迪汽车及相关产品事业群划分: 第十一事业部 管理汽车冲压、焊装、涂装、总装等相关业务 第十二事业部 管理汽车大中型外覆盖件模具、内板件模具、冲压件检具、装焊卡具及白车身试装、整车协调等业务 第十四事业部 管理新能源汽车、储能电站系统等相关业务 第十五事业部 管理汽车电子零部件研发及生产 第十六事业部 管理汽车底盘系统、整车座椅系统、车身结构零部件,汽车总装、焊接、涂装的设计、制造和建设 第十七事业部 管理发动机及变速器的研发与生产 第十九事业部管理客车底盘及整车相关业务
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