
比亚迪汽车工业有限公司 工作感受
2022-12-30
深圳·工艺工程师 评价
比亚迪辞职人多的原因
我是2022年4月份入职的比亚迪,211本科,底薪6000然后转正之后大概能拿6000*1.33。
比亚迪向来以抠门著称,平时福利啥也没有,工资说是6000,但是不包吃不包住,扣掉五险一金,拿到手里只有4000块钱,如果你是应届生7月中旬入职,那你8月22号才能拿到7月份的工资,2000多吧。
比亚迪平时管的也很严,你几乎很少有时间去摸鱼,一部分是事情多,一部分是有人查。工作地点还贼偏,而且部分厂房车间还没有空调。
但是最最重要的是,公司对你没有任何培养计划。来了之后就要拼命干活。说是8小时工作制,但是其实要加班到晚上7,8点左右。然后要服从规定,不然你实习期干满三个月之后不给你转正,让你走人。对,我说的就是比亚迪的一个事业部,弗迪精工。真的是让我大开眼界,一个大公司实习期辞退应届生。拿到offer的同学好好考虑考虑要不要承担这个风险。
如果有人反驳我说我去的事业部不好,我也有去比亚迪汽车工程研究院的同学,干一年了,工资涨了500块钱,底薪从6000涨到了6500,然后呢?每天8点到晚上10点一周工作6天。名义上的双休,周六周日加班算调休,但是是月内调休,实际上根本没时间请假。而且调休天数是有上限的,多了就自愿周六周日加班。
所以想来比亚迪的,考虑清楚,比亚迪辞职的人多不是没有原因的。
作为新能源汽车领导者,比亚迪汽车现已构建起传统燃油、混合动力、纯电动车全擎全动力产品体系。 2015年起,比亚迪新能源汽车连续多年取得全球销量第一,并以高颜值、电动化、智能网联为核心发展方向,开启了造车新时代。
比亚迪汽车及相关产品事业群划分:
第十一事业部 管理汽车冲压、焊装、涂装、总装等相关业务
第十二事业部 管理汽车大中型外覆盖件模具、内板件模具、冲压件检具、装焊卡具及白车身试装、整车协调等业务
第十四事业部 管理新能源汽车、储能电站系统等相关业务
第十五事业部 管理汽车电子零部件研发及生产
第十六事业部 管理汽车底盘系统、整车座椅系统、车身结构零部件,汽车总装、焊接、涂装的设计、制造和建设
第十七事业部 管理发动机及变速器的研发与生产
第十九事业部管理客车底盘及整车相关业务
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公司业务范围:
1. 汽车销售:公司代理多个知名汽车品牌,为客户提供各类汽车产品,满足不同消费者的需求。
2. 售后服务:公司提供全面的售后服务,包括车辆保养、维修、救援等,确保客户在使用过程中得到良好的体验。
3. 汽车零部件供应:公司提供各类汽车零部件,满足客户维修和更换需求。
4. 汽车美容:公司提供汽车美容服务,包括洗车、打蜡、镀膜等,让爱车焕然一新。
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恩施宏源瑞驰汽车销售服务有限责任公司秉承“客户至上、诚信为本、创新求进”的经营理念,致力于为客户提供优质、高效、便捷的汽车服务,为推动当地汽车产业发展贡献力量。
公司优势:
1. 丰富的汽车品牌资源:公司代理多个知名汽车品牌,满足不同消费者的需求。
2. 专业的服务团队:公司拥有一支经验丰富、技术精湛的服务团队,为客户提供全方位的汽车服务。
3. 优质的售后服务:公司提供全面的售后服务,确保客户在使用过程中得到良好的体验。
4. 便捷的购车流程:公司提供便捷的购车流程,让客户轻松购车。
总之,恩施宏源瑞驰汽车销售服务有限责任公司是一家值得信赖的汽车销售服务企业,致力于为客户提供优质、高效的汽车服务。
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