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2023-01-02
北京·编辑 评价

富士康在哪里,有多少员工2022

富士康是在台湾创立的公司,现在富士康的规模已经非常大了,据富士康方面提供给《中国经营报》记者的资料,其目前在中国大陆已拥有40多个产业基地:


在珠三角地区,富士康布局深圳、佛山、中山、东莞、惠州、广州等地。深圳总部着力打造成专注于科技研发基地和电子商务、电子模块大型贸易、新产品导入、人才培训中心等。


在长三角地区,富士康布局昆山、上海、南京、淮安、杭州、宁波、嘉善、无锡、安庆等地,形成以精密连接器、无线通讯组件、液晶显示器、网通设备机构件、半导体设备和软件技术开发等产业链及供应链聚合体系,促进区域产业结构优化和升级。


在环渤海地区,富士康布局北京、天津、烟台、菏泽、廊坊、秦皇岛、沈阳等地,以无线通讯、消费性电子、云运算、纳米科技、计算机组件、伺服马达、精密机床、环境科技等为骨干产业,为区域经济发展输送科技与制造动能。


在中西部地区,布局太原、晋城、郑州、济源、鹤壁、濮阳、兰考、周口、武汉、长沙、衡阳、南宁、重庆、成都、贵阳等地,重点发展精密模具、自动化设备、镁铝合金、汽车零部件、光机电模组、智能手机、平板电脑等,助推“中部崛起”和“西部大开发”国家发展战略实施。


同时,富士康在全球拥有800多家子公司和派驻机构,在旺季高峰期富士康能同时拥有百万名员工。2021年,集团营收约1.35万亿元人民币,同比增长11.92%;进出口总额占中国大陆进出口总额约3.6%。


富士康的一个生产园区就可能聚集着数十万名员工,园区里面不仅有厂区和宿舍,还有超市、医院、影院等各种生活设施,完全是一个“小社会”。这个“小社会”运营所产生的能量极大,其所代工生产的iPhone等产品,可能数周时间内需求量就达上千万部。


这是一个测试栏目,主要整理汇集了一些找工作时候可能需要用到的参考资料
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益海嘉里金龙鱼粮油公司
2024年7月1日去干活,当时领导在一周内安排了体检等一些事,所以这一周没有干活,一周过后我们全去了自己的厂内报道,我被安排安全培训一个月,但是那个培训员连着3天都说我,我跟另外一个实习生一起培训的时候,安全员问我们问题,我们回答都差不多,他就说我不说另一个人,第二天晚上他给另一个实习生发消息说,明天要考动火作业的知识记得提醒我,结果他忘了,然后我被说了,回头问他有没有告诉后,他说忘了,他一点都没被说,还和他乐呵的说话,其实那个培训员第一天见面我对他的好感就下降不少,他见到我俩,让我们自我介绍,完事后因为另一个人长得高,他觉得他在家干活,他看我长的和他差不多,他就直接说,一看你就没干过活,我只能忍了,毕竟他是领导,后来因为另一个人没告诉我要考的知识,他还要上报说我不服从管理,还说不要生气,哥说你都是为了你好,但是他还说你这样到哪都干不了太久,后续考动火作业的知识时,他那时候已经不怎么信我了,他问凿岩机凿石头,算动火作业吗?我回答是,他就保着怀疑的态度说是吗的时候,我就知道他彻底不信我说的话了,后续我待了三天我就辞职了,一方面就是我还没学到操作流程就要让我们上夜班,主要方面就是那个培训员一直说我,另一个人无论怎么样都不会被说,实在待不了
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2.78
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北京动力源科技股份
北京动力源就是个民企,跟国企一点关系都没有,而且是个非常差的私企,办公环境特别的差,很老式的办公楼,年久失修,实验室与办公区不隔离,而且实验室抽烟,领导办公室抽烟现象普遍且严重,公司的人普遍就是在混日子而已,因为公司也没啥kpi,所以没压力,没有压力也就没有激励,没激励没动力。印象最深的是一次搞笑的年会,聚餐(每个人发个面包、火腿肠、水)、员工自己排节目演节目,抽奖也内定好了,只有个颁给个人的任劳任怨的奖项,就给200元,真的是笑死我了。
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深圳分期乐网络科技公司
工资比较一般,那会就是底薪3000,属于有责底薪,干得好一天几百,干的不好一天底薪都没有,平均下来4000-5000左右,所以跟我同期加入公司的同事大多已离职,感觉比较适合应届毕业生来体验下,职场老鸟,认真考虑吧,关键是学不到东西,地推这个工作对真心想做销售的人来说挑战不高,对之后的职业规划真心没有什么帮助,想挣钱也比较难,真心想做销售的可以看看其他机会。福利也就是正常的五险一金,也没有别的的什么比如交通补助之类的。
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深圳传音控股有限公司
看你是选择轻松无压力的工作还是比较有发展的工作,传音比较会做营销,对外号称说要比肩华为,实际上做的都是偏低端的手机,或者功能机,毕竟是要卖到非洲的,好处是这里工作压力不是很大,你甚至可能会因为太闲没项目做而心慌,感觉比较适合懒散自由的人,还可以自己学点东西,只是在项目上学不到太多技术。老板接触的不太多,但听闻为人不错,起码每次看到都感觉挺有亲和力。看你的追求吧。
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中安保实业有限公司
每个月不被考核就不错了,坑的一比的公司,服装费还要折半,明明穿的是别人穿过的,烂的一比,还收那么多钱
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1.62
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深圳市道通科技公司
天天加班,周一至周四强制加班到八点半,早于八点半回家还要挨领导批评,周末还要加班,加班跟工厂一样严重,还有没加班费,所以虽然工资会高那么一点,但是一周额外加班两天,相当于一周上7天班,时薪低的吓人。而且学不到技术,公司都是让我们不断的去抄袭人家的技术,呆久了自己的职业道德面临严重扭曲,同事间除了工作就是工作。
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2.14
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北京知金大鹏教育公司
很差,一堆人坐一起,很压抑,加班很多,请假一天扣180,每月单休周日,没有业绩会被劝退,基本每天加班,说的是6点下班,干了一个月就没有7点前走过,没有培训,上岗给几个贴吧号就没事了,无从下手。
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1.4
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华为海思半导体公司
在海思麒麟部门,老员工们有股票有期权的比较淡定,但是年轻人走了不少,不过正如何总所说:滔天巨浪方显英雄本色,艰难困苦铸造诺亚方舟!
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3.33
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凯捷咨询(中国)有限公司
1.团队内斗严重,拉帮结派 2.校招的培训极其的水,学不到什么东西,真正需要学东西要有人带,BA这个岗位没有人带 3.项目其实不多,bench就会被安排到非劳动合同签署的其他岗位 4.实习期会被劳务派遣到甲方 5.给缴纳五险一金的公司是外包公司 (本科211及以上,硕士211及以上或QStop100的应届毕业生看见我这条务必信我千万不能来这家公司,他家是真的会让你去做劳务派遣的事情!!!)
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2.38
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华侨城物业服务公司
十二小时没休息,太严格了,每天很辛苦的,要巡逻,鞋都穿坏几双,要有吃苦准备,尤其夏天很热,工资扣掉五险一金拿到手工资也就五千多一点点,还得吃饭什么的
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2.17
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