中安保实业有限公司

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公司及产品、业务简介
中安保实业集团有限公司于1994年由公安部申请并经原国家经贸委批准设立,是从事保安服务、轨道交通安全、金融安保、航空安全、物流安全、信息安全、安防系统、商务调查、安全培训并将业务拓展至海外的全国性综合类保安公司。2001年按照国家有关规定率... 全文
工商信息公示
登记状态:存续
公司全称:中安保实业集团有限公司
曾用名:中安保实业公司 ; 中安保实业有限公司 ;
法人代表:刘伟
成立时间:1994-01-12 注册资本:11000万人民币
信用代码:911100007109287195
参保人数:69
注册地址:北京市朝阳区安立路66号4号楼Ⅲ段12层
创始人/老板/董事长背景简介
刘伟 中安保实业集团有限公司董事长 北京大学政府管理学院硕士,在公安系统工作多年,曾任中国保安协会副秘书长。
官网地址
客服电话
电话:(+86-10)85120051/52/53/54 24小时服务呼叫中心电话:400-005-0907
企业性质:国企、私企还是外企
私企,中安保实业集团有限公司大股东为刘伟
总部地址
北京市朝阳区安立路66号安立花园写字楼C座12层
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Infosys印孚瑟斯技术公司
工作环境还可以。但是加班巨严重!工资巨低!辞职率特别高。然后员工福利差。
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2.33
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益海嘉里金龙鱼粮油公司
2024年7月1日去干活,当时领导在一周内安排了体检等一些事,所以这一周没有干活,一周过后我们全去了自己的厂内报道,我被安排安全培训一个月,但是那个培训员连着3天都说我,我跟另外一个实习生一起培训的时候,安全员问我们问题,我们回答都差不多,他就说我不说另一个人,第二天晚上他给另一个实习生发消息说,明天要考动火作业的知识记得提醒我,结果他忘了,然后我被说了,回头问他有没有告诉后,他说忘了,他一点都没被说,还和他乐呵的说话,其实那个培训员第一天见面我对他的好感就下降不少,他见到我俩,让我们自我介绍,完事后因为另一个人长得高,他觉得他在家干活,他看我长的和他差不多,他就直接说,一看你就没干过活,我只能忍了,毕竟他是领导,后来因为另一个人没告诉我要考的知识,他还要上报说我不服从管理,还说不要生气,哥说你都是为了你好,但是他还说你这样到哪都干不了太久,后续考动火作业的知识时,他那时候已经不怎么信我了,他问凿岩机凿石头,算动火作业吗?我回答是,他就保着怀疑的态度说是吗的时候,我就知道他彻底不信我说的话了,后续我待了三天我就辞职了,一方面就是我还没学到操作流程就要让我们上夜班,主要方面就是那个培训员一直说我,另一个人无论怎么样都不会被说,实在待不了
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2.78
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北京动力源科技股份
北京动力源就是个民企,跟国企一点关系都没有,而且是个非常差的私企,办公环境特别的差,很老式的办公楼,年久失修,实验室与办公区不隔离,而且实验室抽烟,领导办公室抽烟现象普遍且严重,公司的人普遍就是在混日子而已,因为公司也没啥kpi,所以没压力,没有压力也就没有激励,没激励没动力。印象最深的是一次搞笑的年会,聚餐(每个人发个面包、火腿肠、水)、员工自己排节目演节目,抽奖也内定好了,只有个颁给个人的任劳任怨的奖项,就给200元,真的是笑死我了。
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1.75
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深圳分期乐网络科技公司
工资比较一般,那会就是底薪3000,属于有责底薪,干得好一天几百,干的不好一天底薪都没有,平均下来4000-5000左右,所以跟我同期加入公司的同事大多已离职,感觉比较适合应届毕业生来体验下,职场老鸟,认真考虑吧,关键是学不到东西,地推这个工作对真心想做销售的人来说挑战不高,对之后的职业规划真心没有什么帮助,想挣钱也比较难,真心想做销售的可以看看其他机会。福利也就是正常的五险一金,也没有别的的什么比如交通补助之类的。
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深圳传音控股有限公司
看你是选择轻松无压力的工作还是比较有发展的工作,传音比较会做营销,对外号称说要比肩华为,实际上做的都是偏低端的手机,或者功能机,毕竟是要卖到非洲的,好处是这里工作压力不是很大,你甚至可能会因为太闲没项目做而心慌,感觉比较适合懒散自由的人,还可以自己学点东西,只是在项目上学不到太多技术。老板接触的不太多,但听闻为人不错,起码每次看到都感觉挺有亲和力。看你的追求吧。
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八马茶业有限公司
总部在深圳, 就是家族企业, 所以任人唯亲, 每个部门总监都是亲戚关系。 办公室政治严重, 全都分小圈子, 八卦是非满天飞。 除了总部之外其他区域按地区划分, 广州是属于南区,每个区域的领导就是一个山大王, 权利极度集中,部门总喜欢你你就能涨工资, 绩效发多发少她说了算,毫无制度约束,导致所有人都争先恐后地捧着部门总监。 官僚主义十分严重, 开口闭口就这个总那个总, 其实就是个小螺丝。 1. 南区领导是个女领导但是极度厌女, 经常讲出歧视女性的话, 还认为自己很替女性发声。 2.经常占用员工休息时间去团建, 逼员工喝酒应酬, 即使内部员工聚餐也要陪她喝酒到半夜,然后最恶心的就是还是评点每个员工的缺点, 还要互相讲对方缺点。 3.不让员工有私人时间。周末开会,团建都是正常的。太多太多无意义的部门内部聚餐经常到凌晨但第二天还要准时上班。甚至员工家里有事都不能缺席部门聚餐。 4.动不动就罚钱, 有时她自己刷微信看到了文章, 发到群里就要员工写感悟捧大脚, 什么读书感悟, 没写又要罚钱(100、200起),这些完全不是该做的工作内容!!! 5.每次各种pua员工, 把员工不当人, 甚至会说出“你爸妈不会管教你, 你没有家教,我来替你爸妈管教你”等侮辱人的话。美其名曰大家长, 家文化。
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1.8
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深圳市道通科技公司
天天加班,周一至周四强制加班到八点半,早于八点半回家还要挨领导批评,周末还要加班,加班跟工厂一样严重,还有没加班费,所以虽然工资会高那么一点,但是一周额外加班两天,相当于一周上7天班,时薪低的吓人。而且学不到技术,公司都是让我们不断的去抄袭人家的技术,呆久了自己的职业道德面临严重扭曲,同事间除了工作就是工作。
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2.14
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北京知金大鹏教育公司
很差,一堆人坐一起,很压抑,加班很多,请假一天扣180,每月单休周日,没有业绩会被劝退,基本每天加班,说的是6点下班,干了一个月就没有7点前走过,没有培训,上岗给几个贴吧号就没事了,无从下手。
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1.4
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华为海思半导体公司
在海思麒麟部门,老员工们有股票有期权的比较淡定,但是年轻人走了不少,不过正如何总所说:滔天巨浪方显英雄本色,艰难困苦铸造诺亚方舟!
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3.33
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凯捷咨询(中国)有限公司
1.团队内斗严重,拉帮结派 2.校招的培训极其的水,学不到什么东西,真正需要学东西要有人带,BA这个岗位没有人带 3.项目其实不多,bench就会被安排到非劳动合同签署的其他岗位 4.实习期会被劳务派遣到甲方 5.给缴纳五险一金的公司是外包公司 (本科211及以上,硕士211及以上或QStop100的应届毕业生看见我这条务必信我千万不能来这家公司,他家是真的会让你去做劳务派遣的事情!!!)
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2.38
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「漂流蛙」

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