软通入职一天想离职真的吗？

软通作为外包企业，没有归属感，而且刚入职交接会比较乱，有这个想法很正常。像我在软通上班的一年时间里，都是在第三方企业，回公司总部的次数屈指可数，应该说几乎没有回去过，我明确记得的只有入职和离职的时候，才去过，现在连公司在哪都记不清楚了。因为公司是华为外包企业，因此做的业务基本为华为产品线，武汉华为公司一向加班多，因此作为外包企业，你也要一同与华为员工一块儿加班，工作气氛强势，要求执行力很强，抗压能力强，这个是与华为公司一块儿工作中感受到的，不过作为外包企业的薪资，又与华为员工差距甚远，因此难免会有不平衡的心理存在。而且软通福利一般，也没有年终奖，不过如果与待遇相同的小企业比，应当还是外包好一些，毕竟软通也还算大企业，各项规章制度都还算健全。

软通动力公司

2.0

关注

软通动力信息技术（集团）股份有限公司（以下简称“软通动力”）是中国领先的软件与信息技术服务商，致力于成为具有全球影响力的数字技术服务领导企业，企业数字化转型可信赖合作伙伴。2005年，公司成立于北京，立足中国，服务全球市场。目前，在全球40余个城市设有近百个分支机构和超过20个全球交付中心，员工90000余人。秉承用数字技术提升客户价值的使命，软通动力长期提供软件与数字技术服务和数字化运营服务，其中软件与数字技术服务包括咨询与解决方案、数字技术服务和通用技术服务；凭借深厚的行业积累，公司在10余个重要行业服务超过1000家国内外客户，其中超过200家客户为世界500强或中国500强企业。软通动力注重创新和可持续发展。公司已建设30个能力中心，拥有1个国家级工程实验室，5个省市政府认定的工程、技术实验室及研发中心，1个博士后科研工作站，50+技术合作伙伴的生态合作体系，利用多种形式鼓励研发创新，不断探索前沿技术的巨大商业应用潜力。软通动力依托自身的教育平台，开展校企合作、协同育人，为公司长期发展培养人才。软通动力先后获得“2021 中国软件和信息技术服务竞争力百强企业”、“2022中国新经济企业500强”、“2022信创产业领军企业100强”、“2021年中国IT服务市场排名Top 2”、“2022中国最佳ESG雇主”等荣誉及市场认可，并连续多年被授予“中国软件和信息服务业突出贡献奖”、“Global Outsourcing 100 list Leader Size Group”等荣誉，并拥有能力成熟度模型CMMI-DEV 5级、TMMi 3级、CS4级等专业资质。