员工在涉嫌违法犯罪活动后，公司还需要支付工资报酬吗？

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第28条规定：“员工涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，公司在员工被限制人身自由时期间，可与其暂时停止劳动合同的履行”。由此可见，公司可以暂停支付涉嫌犯罪的员工的工资，但需要同时满足以下两个条件，首先就是员工被收容审查、拘留或者逮捕，其次是员工在劳动时被限制人身自由。只有在符合这两个条件的情况下，公司才可以暂停支付工资。