
劳动法及日常法律百科 工作感受
2023-05-19
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员工在什么样的情况下,不劳也可以得?
《工资支付暂行规定》第11条规定:“员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,公司应按劳动合同规定的标准支付员工工资。”除了以上情形外,《工资支付暂行规定》第10条还规定:“员工在法定工作时间内依法参加社会活动期间,公司应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议;出任人民法庭证明人;出席劳动模范、先进工作者大会;《工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工作活动占用的生产或工作时间;其它依法参加的社会活动”;此外该法第12条还规定:“非因员工原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,公司应按劳动合同规定的标准支付员工工资”。
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乐清康宁医院有限公司
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乐清康宁医院有限公司是一家位于中国浙江省乐清市的专业医疗机构。以下是关于该公司的简介:
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6. 人才队伍:医院拥有一支高素质的医护团队,其中包括多名高级职称医师和优秀护士,为患者提供专业的医疗服务。
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请注意,以上信息可能存在时效性,具体情况请以官方发布为准。
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浙江华自电力科技有限公司
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浙江华自电力科技有限公司(HZ Electric Co., Ltd.)是一家专注于电力自动化和智能化领域的国家级高新技术企业,位于中国浙江省杭州市。以下是关于该公司的简介:
**公司简介:**
1. **成立时间**:华自科技成立于1997年。
2. **业务领域**:公司主要从事电力自动化产品研发、生产、销售和服务,包括继电保护、自动装置、电能表、电力电子设备等。
3. **产品与服务**:公司产品广泛应用于发电、输电、变电、配电和用电等电力行业各个环节,同时提供电力系统解决方案和工程服务。
4. **技术创新**:华自科技在电力自动化领域拥有多项自主知识产权,包括专利技术和软件著作权等。
5. **市场地位**:公司产品在国内市场享有较高的知名度和市场份额,并积极拓展国际市场。
**发展历程:**
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- 华自科技还积极参与国家电网、南方电网等大型电力工程的建设和改造。
**企业文化:**
- 华自科技秉持“以人为本、追求卓越”的企业文化,注重员工培养和团队建设。
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**社会责任:**
- 华自科技注重社会责任,积极参与社会公益事业,致力于为社会的可持续发展贡献力量。
请注意,以上信息基于公开资料整理,具体情况可能会有所变化,建议查阅公司官方发布的最新信息以获取最准确的数据。
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温州荣朗电气有限公司是一家专注于电气产品研发、生产和销售的高新技术企业,位于中国浙江省温州市。以下是关于温州荣朗电气有限公司的简要介绍:
1. 成立时间:温州荣朗电气有限公司成立于2010年。
2. 主营业务:公司主要生产各类低压电器、高低压开关设备、电气自动化设备、电线电缆等,广泛应用于电力、能源、交通、建筑、通信等行业。
3. 技术优势:公司拥有一支专业的研发团队,具备较强的技术创新能力。公司产品采用先进的制造工艺和原材料,确保产品质量稳定可靠。
4. 质量认证:温州荣朗电气有限公司通过了ISO9001质量管理体系认证,产品质量符合国家标准。
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中国移动通信集团浙江有限公司乐清分公司是中国移动通信集团在浙江省乐清市设立的地方分支机构,是中国移动通信集团的重要组成部分。以下是关于中国移动通信集团浙江有限公司乐清分公司的简介:
1. 成立背景:中国移动通信集团浙江有限公司乐清分公司成立于2000年,是随着我国通信行业的发展而成立的。
2. 业务范围:乐清分公司主要负责乐清市及周边地区的移动通信业务,包括手机通信、宽带上网、企业信息化、家庭信息化等。
3. 服务宗旨:乐清分公司秉承“客户为根、服务为本”的服务宗旨,致力于为客户提供优质、高效、便捷的通信服务。
4. 网络建设:乐清分公司不断加大网络建设力度,现已覆盖乐清市所有乡镇,实现了4G、5G网络的全面覆盖,为用户提供高速、稳定的通信体验。
5. 产品与服务:乐清分公司提供各类移动通信产品,如手机、宽带、家庭套餐、企业套餐等,满足不同客户的需求。
6. 社会责任:乐清分公司积极履行社会责任,参与公益事业,为乐清市的经济社会发展贡献力量。
7. 人才队伍:乐清分公司拥有一支高素质、专业化的员工队伍,为用户提供优质服务。
总之,中国移动通信集团浙江有限公司乐清分公司作为我国通信行业的重要一员,致力于为乐清市及周边地区提供优质的通信服务,为推动当地经济社会发展作出积极贡献。
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