常州艾美妈妈健康管理咨询有限公司

主要就是发放工资拖的太长。多的时候长达五六个月

【个人发展】80个员工养40个人，食堂伙食需要自己贴一部分钱。 【其他】其他自己体会

还可以，就是公价变动太大

工资低，但是工作相对轻松，没有发展空间，不推荐

还是很乐意在这工作的，工作条件还可以，工作气氛也还好，员工相处也和谐。进取的人容易被发现，适合个人的发展。

环境还行，就是有时候开资不及时，还可以吧

【团队氛围】性格活泼在团队发展会比较好，氛围较为严肃。 【其他】属于发展后期，前景不好

常州三达服装有限公司成立于1998年，位于风景秀丽的江苏省常州市，是一家集服装设计、生产、销售为一体的大型现代化服装企业。公司秉承“质量第一，客户至上”的经营理念，经过二十余年的稳健发展，已成为国内服装行业的领军企业之一。 ### 公司历史 常州三达服装有限公司的创始人，凭借对服装行业的深刻理解和敏锐的市场洞察力，于1998年毅然投身于这一领域。起初，公司主要以生产出口订单为主，凭借精湛的工艺和严格的质量控制，迅速在国内外市场树立了良好的口碑。随着业务的不断拓展，公司逐步形成了以自主品牌为核心，兼顾国内外市场的多元化发展格局。 在过去的二十多年里，常州三达服装有限公司先后经历了三次重要的战略转型。第一次转型是在2005年，公司成功研发并推出了自主品牌“三达”，开始在国内市场进行品牌推广。第二次转型是在2010年，公司投资建设了现代化的生产基地，实现了生产规模的扩大和效率的提升。第三次转型是在2015年，公司开始涉足电子商务领域，通过线上渠道拓展销售网络，进一步提升了市场竞争力。 ### 业务和产品 常州三达服装有限公司的主要业务涵盖男装、女装、童装以及相关配饰的设计、生产和销售。公司拥有多条专业生产线，配备了先进的服装生产设备，能够满足各类服装产品的生产需求。 公司产品线丰富，包括西装、衬衫、T恤、连衣裙、休闲服、羽绒服等，满足不同年龄、性别和消费群体的需求。特别是在西装领域，常州三达服装有限公司以其精湛的工艺和舒适的穿着体验，赢得了广大消费者的喜爱。 为了适应市场需求，公司不断推出新款式、新面料的产品，同时注重环保和可持续发展的理念，采用绿色环保材料，确保产品质量的同时，也为消费者提供健康、环保的穿着体验。 ### 最近动态 近期，常州三达服装有限公司在以下几个方面取得了显著成果： 1. **品牌升级**：公司对“三达”品牌进行了全面升级，包括品牌形象、产品设计以及营销策略，以适应新时代消费者的审美需求。 2. **产品创新**：推出了一系列具有时尚感和功能性的新品，如智能服装、运动休闲服等，进一步丰富了产品线。 3. **市场拓展**：在巩固国内市场的同时，积极拓展海外市场，已与多个国家和地区建立了稳定的合作关系。 4. **社会责任**：公司积极参与公益事业，关注员工福利，推动企业可持续发展，树立了良好的企业形象。 5. **技术创新**：投资研发中心，引进先进的生产技术和设备，提高生产效率和产品质量。 未来，常州三达服装有限公司将继续坚持“创新、品质、服务”的核心价值观，以客户需求为导向，不断提升产品竞争力，致力于成为全球领先的服装品牌。

【工作环境】环境比较好，伙食都不错，工作有点繁琐 【工作强度】白夜休休制，制度还是不错的

中国人寿保险股份有限公司金坛支公司简介 一、公司历史 中国人寿保险股份有限公司金坛支公司，作为中国人寿保险股份有限公司在江苏省常州市金坛区的重要分支机构，承载着公司“国寿相伴，财富相伴”的品牌理念，致力于为广大客户提供全面、专业、高效的保险服务。自成立以来，金坛支公司始终秉持“以人为本、客户至上”的服务宗旨，紧跟国家政策导向，紧跟市场发展步伐，不断提升服务水平，赢得了广大客户的信赖和好评。 金坛支公司成立于20世纪90年代，历经二十余年的发展，公司规模不断扩大，业务范围日益丰富。从最初单一的寿险业务，到如今涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多个领域，金坛支公司已成为金坛地区保险行业的领军企业。 二、业务和产品 1. 寿险业务：金坛支公司提供各类寿险产品，包括传统寿险、分红保险、万能保险等，满足不同客户的风险保障和财富增值需求。 2. 健康险业务：针对个人和团体客户，金坛支公司提供多种健康保险产品，如重大疾病保险、医疗保险、意外伤害保险等，为客户提供全方位的健康保障。 3. 意外险业务：金坛支公司提供各类意外险产品，包括个人意外险、团体意外险等，为客户提供意外伤害保障。 4. 财产险业务：针对企业和个人客户，金坛支公司提供各类财产保险产品，如企业财产保险、家庭财产保险、责任保险等，为客户提供财产损失保障。 5. 保险代理业务：金坛支公司积极拓展保险代理业务，与多家知名保险公司建立合作关系，为客户提供多元化的保险产品选择。 三、最近动态 1. 深化保险服务创新：金坛支公司积极响应国家“互联网+”战略，积极研发线上保险服务平台，为客户提供便捷的在线投保、理赔等服务。 2. 推进业务拓展：金坛支公司加大市场拓展力度，与多家企业、机构建立战略合作关系，拓展业务领域，提升市场占有率。 3. 强化风险防控：金坛支公司高度重视风险防控工作，建立健全风险管理体系，确保业务稳健发展。 4. 积极参与社会公益活动：金坛支公司积极参与各类社会公益活动，如扶贫济困、关爱留守儿童等，彰显企业社会责任。 5. 优化客户服务体验：金坛支公司持续优化客户服务流程，提升客户满意度，为客户提供更加优质、高效的保险服务。 总之，中国人寿保险股份有限公司金坛支公司将继续秉承“以人为本、客户至上”的服务宗旨，不断提升自身实力，为广大客户提供全面、专业、高效的保险服务，为金坛地区经济社会发展贡献力量。未来，金坛支公司将继续深化改革，创新发展，为实现公司长远发展战略和客户美好未来而努力奋斗。