沈阳韵必达速递有限公司

辽宁红仁电子工程有限公司是一家专注于电子工程领域的高新技术企业，位于中国辽宁省。以下是关于该公司的一些简介信息： 1. 成立时间：辽宁红仁电子工程有限公司成立于20xx年，是一家具有多年历史和丰富经验的企业。 2. 主营业务：公司主要从事电子工程、自动化工程、通信工程、安防工程的设计、施工、安装及维护服务。主要产品包括电子设备、自动化设备、通信设备、安防设备等。 3. 技术实力：公司拥有一支高素质的专业技术团队，具备丰富的电子、自动化、通信、安防等方面的技术经验。公司注重技术创新，不断引进国内外先进技术，提高自身的技术水平。 4. 市场拓展：辽宁红仁电子工程有限公司业务范围覆盖全国，与多家知名企业建立了长期稳定的合作关系。公司致力于为客户提供优质的产品和服务，以满足客户需求。 5. 质量保障：公司始终坚持“质量第一，客户至上”的原则，严格把控产品质量，确保为客户提供可靠、安全、高效的产品。 6. 社会责任：辽宁红仁电子工程有限公司积极履行社会责任，关注环境保护，倡导绿色生产。公司积极参与公益事业，为社会和谐发展贡献力量。 7. 企业荣誉：公司凭借优秀的产品质量、良好的服务态度和良好的信誉，荣获多项荣誉称号，如“辽宁省高新技术企业”、“辽宁省守合同重信用企业”等。 总之，辽宁红仁电子工程有限公司是一家具有较强实力和良好口碑的企业，在电子工程领域具有较高的知名度和影响力。

沈阳国际饭店有限责任公司皇冠假日酒店，位于沈阳市中心区域，是一家集住宿、餐饮、会议、休闲于一体的五星级酒店。以下是该酒店的简介： 1. 地理位置：沈阳国际饭店有限责任公司皇冠假日酒店坐落于沈阳市沈河区中街步行街，紧邻沈阳故宫、沈阳中街等多个著名景点，交通便利，地理位置优越。 2. 酒店设施：酒店拥有各类客房，包括豪华客房、行政客房、套房等，房间内设施齐全，舒适温馨。酒店还设有健身中心、室内游泳池、SPA水疗中心等休闲设施，满足宾客的多元化需求。 3. 餐饮服务：酒店设有中餐厅、西餐厅、咖啡厅等多种餐饮场所，提供中式、西式、日式、韩式等美食，满足宾客的味蕾需求。 4. 会议设施：酒店拥有多间会议室，可容纳不同规模的会议、宴会和活动。专业的会议服务团队为宾客提供一站式会议解决方案。 5. 服务宗旨：沈阳国际饭店有限责任公司皇冠假日酒店秉承“顾客至上、服务第一”的宗旨，致力于为宾客提供优质、温馨的服务，让每一位宾客在酒店度过难忘的时光。 6. 企业荣誉：酒店荣获多项荣誉称号，如“全国五星级饭店”、“中国最佳商务酒店”、“辽宁省最佳五星级酒店”等。 总之，沈阳国际饭店有限责任公司皇冠假日酒店以其优越的地理位置、舒适的住宿环境、丰富的餐饮选择、完善的会议设施和优质的服务，成为商务旅客和休闲游客的理想之选。

【工作强度】工作强度大，经常加班，没有加班费 【薪资福利】签好合同，工资就是工资，不要什么绩效奖金的，老板一句话，说没有几就没有，说过的话，就和没说一样

老板和销售都是南方人，都是年轻人，有工作餐

这是一个非常紧张的地方，每天你要有足够的精神去卖货，能力必须强，压力很大，工资待遇靠自己，卖的多挣的多，加班没有加班费，休息得申请，自己感觉

【团队氛围】不适合长期发展 【个人发展】团队气氛紧张，人际关系不好处，元老级员工较多，没有发展空间

沈阳金河混凝土有限公司是一家位于中国辽宁省沈阳市的混凝土生产企业。以下是关于沈阳金河混凝土有限公司的一些基本信息： 1. **公司简介**： 沈阳金河混凝土有限公司成立于2005年，是一家专业从事混凝土生产、销售及施工服务的企业。公司拥有先进的生产设备和技术，致力于为客户提供高品质的混凝土产品和服务。 2. **产品与服务**： 公司主要生产各类混凝土产品，包括商品混凝土、预制构件等。同时，公司还提供混凝土施工服务，包括地基基础、主体结构、装饰装修等。 3. **市场地位**： 沈阳金河混凝土有限公司在沈阳市混凝土市场占有较高的份额，与多家知名建筑企业建立了长期稳定的合作关系。 4. **企业文化**： 公司秉承“质量第一、用户至上”的经营理念，坚持科技创新，不断提升产品和服务质量。同时，公司注重员工培训和企业文化建设，致力于打造一支高素质的团队。 5. **社会责任**： 沈阳金河混凝土有限公司积极履行社会责任，关注环境保护和资源节约。公司通过采用节能技术和设备，降低生产过程中的能耗和污染物排放。 6. **发展前景**： 随着我国基础设施建设的不断推进，沈阳金河混凝土有限公司将继续扩大生产规模，提升产品竞争力，为我国建筑行业的发展贡献力量。 以上信息仅供参考，如需了解更多详细信息，请访问沈阳金河混凝土有限公司官方网站或联系公司相关部门。

【工作环境】每天消毒打扫卫生环境不错 【工作强度】多劳多得加班有补助中午包吃外地人员包住

1生产管理人员存在问题2无晋升空间3同事之间气氛紧张4人员流动性大不太适合长期发展5工资低劳动强度大

【薪资福利】克扣工资，不按时发工资，各种理由拖欠 【团队氛围】氛围较差，领导颐气指使。