济南珍康生物技术有限公司

惠州仁康电线有限公司成立于2005年，位于广东省惠州市，是一家专业从事电线电缆研发、生产、销售和服务的高新技术企业。公司秉承“诚信为本、质量第一、客户至上”的经营理念，经过多年的发展，已成为电线电缆行业的知名品牌。 一、公司历史 惠州仁康电线有限公司自成立以来，始终坚持以科技创新为核心驱动力，不断引进国内外先进技术和设备，提高产品品质。公司历经多次转型升级，从最初的小型电线电缆生产企业，发展成为拥有多条生产线、具备年产电线电缆1000万公里能力的现代化企业。 在发展过程中，公司始终关注行业动态，紧跟市场需求，不断优化产品结构。2010年，公司成功通过了ISO9001国际质量管理体系认证，标志着公司在质量管理方面迈上了新的台阶。2015年，公司荣获“广东省著名商标”称号，进一步提升了品牌知名度和市场竞争力。 二、业务和产品 惠州仁康电线有限公司主要业务涵盖电线电缆的研发、生产和销售，产品包括： 1. 电力电缆：包括高压、中压、低压电力电缆，广泛应用于电力、矿山、石油、化工、建筑等行业。 2. 控制电缆：包括控制电缆、控制软电缆、信号电缆等，适用于工业自动化、建筑智能化等领域。 3. 数据电缆：包括网络电缆、同轴电缆、光纤电缆等，满足现代通信、网络、安防等需求。 4. 特种电缆：包括高温电缆、耐寒电缆、防水电缆等，适用于特殊环境下的应用。 公司产品凭借优异的品质、稳定的质量和合理的价格，深受国内外客户好评。 三、最近动态 1. 投资建设新生产线：为满足市场需求，公司计划投资建设一条年产100万公里的高压电缆生产线，预计将于2022年竣工投产。 2. 拓展海外市场：为进一步扩大市场份额，公司积极拓展海外市场，产品已出口至东南亚、非洲、中东等地区。 3. 获得多项荣誉：公司连续多年荣获“广东省守合同重信用企业”、“惠州市质量奖”等荣誉称号。 4. 加强技术研发：公司高度重视技术研发，每年投入大量资金用于新产品研发和技术改造，以保持行业领先地位。 总结： 惠州仁康电线有限公司自成立以来，始终坚持诚信经营、技术创新、品质第一的原则，不断提升企业核心竞争力。未来，公司将继续加大研发投入，拓展市场，为客户提供更加优质的产品和服务，为我国电线电缆行业的发展贡献力量。

我应聘护士，让我去面试客服？！

他们只需要那种可以直接上岗的员工，面试过了之后还有复试，复试过了就上班。

一个满是套路的公司，从工资到提成，老板朝令夕改不靠谱

惠州茜娅儿电子商务有限公司成立于2010年，是一家专注于电子商务领域的创新型企业。公司秉承“品质至上，客户第一”的经营理念，致力于为消费者提供高品质的电子商务服务。经过多年的发展，茜娅儿电子商务有限公司已经成为华南地区知名的电子商务企业。 一、公司历史 1. 创业初期：2010年，惠州茜娅儿电子商务有限公司成立，初期主要经营服装、鞋帽等商品。 2. 业务拓展：2013年，公司开始拓展业务范围，涉足化妆品、家居用品等领域，进一步丰富产品线。 3. 线上线下融合：2016年，公司开始布局线上线下融合，开设多家实体店，为消费者提供更加便捷的购物体验。 4. 技术创新：2018年，公司加大研发投入，引进先进技术，提升商品品质和用户体验。 二、业务和产品 1. 业务范围：惠州茜娅儿电子商务有限公司主要从事电子商务平台的运营，涵盖服装、鞋帽、化妆品、家居用品等多个领域。 2. 产品特点：公司产品以高品质、时尚、实用为主，满足不同消费者的需求。同时，公司注重产品创新，紧跟行业潮流，推出一系列独具特色的产品。 3. 合作伙伴：公司拥有一批优质的供应商和合作伙伴，确保商品质量。同时，公司与多家知名品牌达成战略合作，进一步丰富产品线。 三、最近动态 1. 获得投资：近期，惠州茜娅儿电子商务有限公司成功获得风险投资，将用于扩大业务规模、提升品牌影响力。 2. 线上线下融合：为进一步提升用户体验，公司计划在2021年开设更多实体店，实现线上线下无缝对接。 3. 产品创新：公司研发团队持续关注市场动态，推出多款新品，满足消费者多样化需求。 4. 社会责任：惠州茜娅儿电子商务有限公司关注社会公益，积极参与各类公益活动，回馈社会。 总之，惠州茜娅儿电子商务有限公司自成立以来，始终秉持着“品质至上，客户第一”的经营理念，不断拓展业务范围，提升品牌形象。未来，公司将继续加大研发投入，优化产品结构，为广大消费者提供更加优质的电子商务服务。在激烈的市场竞争中，茜娅儿电子商务有限公司将努力成为行业领军企业，为推动我国电子商务事业的发展贡献力量。

很偏僻的一个地方，是个居民楼下面的一个小作坊

工作很简单，就是负责整理一些文件，上班时间不能带电话

3天前参加过面试，公司整体环境不错，地理位置优越，办公条件很舒适。面试官态度很好，但是工资待遇一般。

【工作环境】工作环境，有空调 【薪资福利】低于同行 【个人发展】不记较工资发放时间，可以试试。虽然建厂时间二十多年了，但是目前没有看到提升的迹象。

出不了工资，还要求上班28天以上，每天11小时，还是主管工资最多6500.做个毛线