七天酒店管理有限公司 工作感受

2019-07-07

天津·前台服务员 评价

之前在天津食品街那个店干了俩月,酒店环境来说就不是很好,顾客都不是很满意,工作强度吗脏活累活一般都会让新人干,薪资待遇就不说了,说好了一个月三千,结果每个月只发两千出头,更别提什么个人发展,一开始可能会问你有没有意向长干,有机会升店长,不说了,没什么值得留恋的


7天酒店是锦江酒店(中国区)旗下经济型酒店品牌,成立于2005年,经过快速发展, 7天酒店拥有“7天酒店”、“7天优品”、“7天优品Premium”等住宿系列,分店已覆盖全国370个城市,规模达到3000家。 2020年,7天酒店已启动全国范围内的创新升级,旨在通过全新7天酒店,为广大消费者带来舒适自在的高性价比旅居体验。 定位 以一线、新一线和二线城市为核心塑造品牌形象,重点规模化布局于三线至六线城市的高性价比普通型酒店 精髓 灵活自主,自在探索 目标受众 追求高性价比且具备年轻心态和较高文化层次的商务及休闲旅客。 他们推崇真正值得信赖的品牌和产品,具备明智理性的消费态度, 希望能自主掌控高效便捷的出行节奏
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萨莉亚餐饮公司
所谓储备干部听着很好听,其实就是万金油,前厅后厨都得干,哪里空缺补哪里,写的四千多工资不是167个小时,而是上满200多小时才有,公积金加班费也算上,底薪就2700,工资全靠加班。
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长园深瑞继保自动化公司
有些部门可以,有些部门很累做的事也杂比如仓库,领导也不咋地,干活累工资还没其它部门高。千万别进库房就是一坑。
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正新鸡排食品公司
工作环境差,夏天热死,冬天冷死,关健正新公司领导员工都是一个地方的,排外,管理不清晰,工资混乱,任人唯亲。
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深圳巴士集团公司
就公交公司这个岗位来说、巴士集团算可以的了,不论工资待遇还是人性化管理,可以说是全中国做的最好的,没啥不满意的
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3.22
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爱回收(万物新生公司)
面的时候说的天花乱坠,办入职的时候才发现就是个外包,填了入职就直接上班,工作就是一直站着拆快递,每天从早九点到晚八点,一天拆三四百个,一个月下来3000多块钱,旁边几个没有来超过2个月的。最后提离职的时候,先是各种忽悠你,说下个月工资就涨了,或者可以转岗之类的,最后我还是要走,就说你弄丢了快递,要罚你钱,呵呵。
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2.25
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上海华铁旅客服务公司
我们是一名华铁职工,华铁就是垃圾公司,指导经理都是垃圾。春运过节忙的时候好的很。断季了就开始找各种各样的原因逼迫职工走。有是背业务有是考核。有些考核都不是个事情。就是考核。因为老职工不离职。新的职工进不来。中介也没有中介费收。车子上的事情很多。一天站15小时。要是不跟领导帮忙送餐买东西。领导就去告状我们卫生干的不好。各种各样的原因都有。找事逼我们自己写离职。因为自己写离职公司是没有钱赔滴。开除和辞退是要赔钱滴希望大家不要被外面人骗进来华铁。
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深圳联动云汽车租赁公司
混乱,没有诚信的公司,公司下文定的绩效奖金方案,等到开提成的那天反悔了,各种找借口。日常就是上面拍脑门干,下面看各分公司领导能力,没有章法,另外普升取决于你是否有关系,跟你能力没关系。
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深圳诺普信作物科学公司
不怎么好,一个月休息4天,上班时间太长,两班倒,食堂饭菜特别难吃,而且宿舍环境不好,晚上睡觉老鼠在头顶上跑,想想都可怕
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2.67
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李宁体育用品公司
优点是待遇还不错,底薪6300,一线城市底薪更高,北京上海是7500,有五险,没一金,有餐补,转正后有提成。 缺点是工作强度比较大,周休两天,只能休周一到周五,周末不能休,每天都要加班,周末和节假日更不用说。最主要精神上累,各种各样的事情,各种规定。
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合富(中国)医疗科技公司
因为合富离职率巨大,一年至少走一半人,待一年以上的都是超级老员工了,这公司除了薪资表面上看着还行,其他方面毫无优点,不然也不可能走这么多人。主要原因就是台湾企业,还有两个台湾夫妻老板太恶心了,公司文化非常奇葩,要把这两个台湾老板当皇帝一样对待,就差行跪拜大礼了。工作也毫无技术含量,说是销售,每天在医院都是干的杂活,跟库管一样,干久了毫无发展。说好的福利待遇也能随时说变就变,根本不尊重人。最后,这公司大规模在网上给自己刷好评,请擦亮你的眼睛。
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1.25
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