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中国人寿保险公司 工作感受
2019-03-02
苏州·销售顾问 评价

人寿保险骗局从培训三天开始

第一,我面试人寿保险的时候明明说是无责底薪,问了几遍了,说了是无责底薪加提成,但是等你去培训的时候就开始要你交200块伙食费,就3天培训时间,一天一顿中午饭,收你200块。然后午休时间只能趴在培训室里,三天培训结束后,你要办理入职,又要交300块保证金,然后你每天早上要早早起来用手机连着他们公司的wifi打卡上班,打完卡就在里面听别人怎么开会分享怎么忽悠别人买保险,开完会后,已经正式上岗的自由活动,刚培训完3天的,接着培训各种保险销售从业,培训大概有10多天吧,在培训期间你没有任何补贴,除非你在培训期间开单也就是卖保险才会有提成,想要底薪加提成,你必须开寿险才有,要不然没有。第二,保证金,说你不做的时候退给你,但流程就是要好几个月,就比如我,去年9月已经申请离职了,钱还没有退给我,离职手续也没有给我办理,我得每个月几次催办理,到现在也没有给我办理,还各种理由和借口拖着不办理。第三,发展团队,让你去招人,说招一个人,公司有政策奖励几百块,奖励前提是你招的人必须开2单寿险并成功转正,还有要待满几个月才有,反正就是各种坑,各种骗局。


中国人寿保险(集团)公司属国家大型金融保险企业。2022年,集团公司合并营业收入站稳万亿平台;合并总资产突破6万亿元大关。 中国人寿保险(集团)公司已连续20年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2022年的40位;连续16年入选世界品牌500强,2022年品牌价值达人民币4525.39亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在境外上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场。 中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资保险资产管理有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。
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「漂流蛙」

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