
苏州毅嘉电子公司 工作感受
2020-06-06
苏州·操作工 评价
毅嘉电子苏州有限公司怎么样
工资在苏州非外资企业来说还算可以的,优点是工作量不重,简单,容易混日子,缺点是没假放,除非公司没订单,不然365天全年工作,升职看个人,有的人一个月就升的,沟通能力强就好升,但升领班好升,升组长就难了,要熬个几年。福利基本没有!每年涨一次底薪。总之适合刚出来找不到事的,想混日子也可以去,想有发展就算了。

苏州毅嘉电子公司
2.7
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苏州毅嘉系台湾毅嘉科技股份有限公司在中国大陆独资经营的第二家企业,投资总额13196万美元,注册资本5000万美元。一期占地约80亩,建筑面积75000余平米,二期占地121亩,建筑面积80000平米。公司分设按键、软性线路板、金属组件三大事业处。
毅嘉科技于1983年于台湾成立,本着逾40年专业制造经验,在多项电子零组件产品累积卓越专业制造技术与能力,产品品质享誉国际、深获国际大厂肯定。为更近一步延伸零组件产品制造核心专长,毅嘉科技于1999年成立软性印刷电路板事业部门,投入高阶技术细线路软板生产。截至2023年中,毅嘉科技全球的员工总数约2000多人,各厂亦陆续通过ISO 9001、ISO 14001、ISO 14064-1、ISO 45001、ISO 50001、SA 8000,以及RBA的管理体系认证。
毅嘉科技全球布局完整,目前全球共计有3座制造基地,包括:台湾、中国与马来西亚。2000年,占地近8,000坪的「全球研发暨新技术开发中心」于台湾林口华亚科技园区正式落成,此后更加专注于发展新技术,并持续以台湾的研发能力为全球各制造基地的技术支持,积极拓展产能,以提供客户优异的产品品质、准时的交货服务、和具竞争性的成本价格。在通信及3C产业方面,毅嘉科技的制造能力已获多家国际大厂的肯定。
为强化毅嘉科技的长期竞争优势,多年来不断地朝向开发整合零组件模块产品方向进行,逐步发展多元产品受惠客源共享与交叉行销的利基,对营运带来极为正面的综效。毅嘉科技持续推出新产品的努力从不间断。长期以来,毅嘉科技致力于提供给客户高阶的技术、精良的制程、以及专业的服务,已跻身为世界一流的零组件供应商。
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是真的,正元地信经常拖欠工资,每次都拖三四个月才发工资,真的无语死了。而且公司只是包住不包吃,搞的经济压力很大。而且正元工作强度也很大,是单休,早八晚五点半,另外年终奖,福利也都是没有的。个人建议如果有好一点的选择没有必要去。
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在这三年就没舒心过,让人心灰意冷,总结原因就是这是一个老式国企,人缘关系复杂,做什么都是全靠关系,领导没有责任感,只想不出事,你有能力也好像根本就没用,最关键本职工作又没做好,施工质量很一般,这些年出了特别多的安全事故,真是讽刺。
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公司总的来说是一个不错的选择,工作气氛好,加班也不多,待遇的话就是行业正常水平。不过公司这几年一直在折腾新能源领域,进展不是很顺利,底下有一个电动汽车驱动技术的子公司,是子公司,据说就比较忙了,加班很多。
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国企你懂得,工作稳定,压力小,没啥太大的发展空间,另外华润的培训机制还是比较完善的,缺点就是薪资待遇确实太一般了,我就希望明年加薪能拿到手头2800以上我就很知足了,改善下家庭生活。所以要是在一二线城市的话真的活的挺捉襟见肘的,如果在小地方,花费不多的话,还能存住钱。
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公司全员要做销售,财务也有销售任务,最主要的是集团每个月要各种报表,狠简单的事情都会搞的特别复杂,太忙,中燃有句话,周六保证不休息,周日休息不保证。不过年轻想学手艺并锻炼自己的话,中燃很适。
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整体感觉一般般吧,两班制的,晚班比较累,平时经常要无偿加班,说是一个月休4天,基本都休不满,比如店里一搞活动你就不能休假,休假要向主任打报告。工资的话就是底薪加提成,提成主要靠你多卖点保健品,卖不好工资也就是上海最低工资了,卖的好五六千可能会有吧。最后宿舍的话看你运气,每个店宿舍环境不太一样。
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主要工作就是各种跑医院,公司会给你分配一些,你就想办法约院长约主任,去推销公司设备,销售的话基本就是看你自己了,社交能力一般,抗压能力一般的最好不要来。另外公司这工资经常不准时发,而且现在是越拖越晚,不知道是不是公司最近这生意不太好。
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这家公司主要是做外包的,我做的是国际物流UPS客服。环境跟普通公司一样,餐厅有微波炉,平时要自己点外卖或者做好了带过来。八小时工作制,周末双休偶尔会要求加班,1.5倍。我去是实习的,一个月就3500到4000,前期是带薪培训。然后包住宿,就是住的地方是六人间,距离公司要坐地铁,路上大概也要花一个小时。
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宿舍环境一般般,食堂的饭菜还勉强可以吧,饭厅有三层。主要是做华为的充电头,流水线生产,有定量的产能,有夜班。上班不能说话,反正就像个机器人一样一直干活。工资还可以,平均4800,年底有奖金,还有迎新年抽奖活动。
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公司自身没啥产品,都是外购别的公司的产品贴牌卖,唯一的优点就是公司有钱,能垫资拿项目,但回款费劲。如果你跟公司高层有关系,进去当个中间层主管还是挺舒服的,至于基层员工的话,说白了就是一帮年轻的农民工,可待遇还比不了真正的民工,招的人都要求本科以上,然后给个5k工资,简直无语了。
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