HR问的问题像个小孩子，太搞笑，一点都不专业。公司的办公环境很烂

工资太低，工作环境不好

辞职不发完工资，过了一个多月都不给工资

工资低，在这里工作会使人变得颓废

【个人发展】管理混乱，总经理德不配位瞎指挥。随意打压不站队的员工。闲职太多，领导层都是老板亲戚，无内部晋升制度。有问题就以无须有罪名拿底层员工背锅

不行，里面人太有心机了，有太多猜测了。搞不好就直接走人

企业面试官极度没有礼貌！而且品行也不行，氛围也不行！

佛山市招银商业信息咨询有限公司成立于2003年，是一家集商业信息咨询服务、市场调研、企业管理培训、企业信用评估和供应链管理于一体的综合性服务企业。公司总部位于广东省佛山市，凭借卓越的专业团队、丰富的行业经验和先进的科技手段，为国内外客户提供全方位、高品质的商业信息服务。 ### 公司历史 佛山市招银商业信息咨询有限公司自成立以来，始终秉持“诚信、专业、创新、共赢”的经营理念，不断拓展业务领域，提升服务质量。经过十余年的发展，公司已逐步建立起完善的服务体系，赢得了众多客户的信赖和支持。 在初期，公司主要从事市场调研和商业信息咨询服务，为各类企业提供市场分析、竞争对手分析、消费者行为分析等。随着业务的不断拓展，公司逐渐涉足企业信用评估、供应链管理等领域，形成了多元化的服务格局。 ### 业务和产品 佛山市招银商业信息咨询有限公司的主要业务和产品如下： 1. **市场调研服务**：为企业提供市场趋势、竞争格局、消费者需求等方面的调研报告，帮助企业制定科学的市场策略。 2. **商业信息咨询服务**：为客户提供行业动态、政策法规、企业信息等一站式商业信息服务。 3. **企业信用评估**：运用先进的信用评估模型，为客户提供企业信用评级、信用风险预警等服务。 4. **企业管理培训**：针对企业需求，提供个性化、专业化的管理培训课程，助力企业提升管理水平。 5. **供应链管理**：通过优化供应链流程，降低企业成本，提高供应链效率。 6. **企业信息化服务**：为企业提供信息化解决方案，提升企业运营效率。 ### 最近动态 近年来，佛山市招银商业信息咨询有限公司在以下几个方面取得了显著成绩： 1. **技术创新**：公司引进了先进的商业信息处理系统和大数据分析技术，提升了服务效率和准确性。 2. **拓展市场**：公司积极拓展国内外市场，与多家知名企业建立了战略合作关系。 3. **人才培养**：公司重视人才培养，引进了一批具有丰富行业经验和专业知识的优秀人才，为企业的可持续发展提供了有力保障。 4. **社会责任**：公司积极参与社会公益活动，关注环境保护和公益事业，树立了良好的企业形象。 5. **业绩提升**：在业务拓展和市场份额提升的同时，公司业绩也实现了稳步增长。 未来，佛山市招银商业信息咨询有限公司将继续秉承“诚信、专业、创新、共赢”的经营理念，不断优化服务内容，提升服务质量，努力成为商业信息咨询服务领域的领军企业。公司将继续关注行业发展趋势，紧跟市场需求，为客户提供更加精准、高效的服务，助力企业实现可持续发展。

天天加班套路人加班莫名其妙加班

面试说的和实际不一样，差距太大了，氛围很严肃