非全日制用工每天都要工作吗？

非全日制用工合同，与一般的劳动合同关系有显著的不同。其中，较为明显的就是劳动时间的不同。按照我国《劳动合同法》第68条的规定，非全日制用工的劳动时间平均每日不得超过4小时，每周累计不得超过24小时。法律没有明确规定非全日制用工每天都要工作，只是对每天工作时间的上限作出了规定。此外，需要注意的是，这里规定的工作时间是指在同一公司累计的工作时间。也就是说，非全日制用工可以每天在一个或一个以上的公司工作。工作时间按照法律规定的执行即可。