常德市正泽会计服务有限公司

湖南金龙电机有限公司是一家专注于电机研发、生产和销售的高新技术企业，位于中国湖南省长沙市。以下是关于湖南金龙电机有限公司的简要介绍： 1. 公司概况： 湖南金龙电机有限公司成立于2003年，占地面积约20,000平方米，员工总数超过500人。公司拥有先进的生产设备、完善的检测系统和专业的研发团队，致力于为国内外客户提供高品质的电机产品。 2. 产品与服务： 湖南金龙电机有限公司主要生产各类电机产品，包括交流电机、直流电机、特种电机等。公司产品广泛应用于家电、医疗器械、汽车、电梯、轨道交通、工业自动化等领域。同时，公司还提供电机维修、技术咨询等售后服务。 3. 技术优势： 湖南金龙电机有限公司拥有一支高素质的研发团队，与多所知名高校和科研机构建立了合作关系。公司不断引进和研发新技术、新产品，以满足市场需求。此外，公司还注重环保，采用绿色生产技术，降低能耗和污染物排放。 4. 荣誉与资质： 湖南金龙电机有限公司先后获得“国家高新技术企业”、“湖南省企业技术中心”、“长沙市工程技术研究中心”等荣誉称号。公司产品多次荣获“中国电机行业知名品牌”、“中国电机行业优质产品”等称号。 5. 市场与客户： 湖南金龙电机有限公司的产品已远销国内外市场，与众多知名企业建立了长期稳定的合作关系。公司致力于为客户提供优质的产品和服务，以满足客户需求。 总之，湖南金龙电机有限公司凭借其先进的技术、优质的产品和服务，在电机行业取得了良好的口碑和市场份额。未来，公司将继续加大研发投入，提升产品质量，为客户提供更加完善的产品和解决方案。

津市市津友影视传媒广告有限公司是一家位于津市的综合性影视传媒广告公司。以下是关于该公司的简介： 1. 公司简介： 津市市津友影视传媒广告有限公司成立于XXX年，是一家集影视制作、广告策划、媒体投放、活动策划与执行、公关策划与执行等业务于一体的专业公司。公司致力于为客户提供全方位、高质量的影视传媒广告服务，助力企业提升品牌形象和市场竞争力。 2. 业务范围： （1）影视制作：包括广告片、宣传片、企业宣传片、微电影、纪录片等； （2）广告策划：广告创意、广告文案、广告设计、广告投放； （3）媒体投放：线上线下媒体资源整合，包括电视、广播、网络、户外等； （4）活动策划与执行：企业年会、产品发布会、庆典活动、展览展示等； （5）公关策划与执行：企业形象策划、危机公关、媒体关系维护等。 3. 团队优势： 公司拥有一支经验丰富、专业素质高的团队，团队成员在影视制作、广告策划、媒体投放等领域具有丰富的实践经验和独到的见解。公司注重人才培养，致力于为客户提供高品质的服务。 4. 合作伙伴： 津市市津友影视传媒广告有限公司与多家知名企业、媒体、机构建立了长期稳定的合作关系，为客户提供优质的服务和资源。 5. 企业文化： 公司秉承“诚信、专业、创新、共赢”的经营理念，以客户需求为导向，不断提升自身实力，为客户提供全方位、高质量的影视传媒广告服务。 总之，津市市津友影视传媒广告有限公司是一家值得信赖的影视传媒广告公司，为企业提供一站式服务，助力企业实现品牌价值最大化。

工资偏低，考勤很严格。没有考核，没有外水

对这家公司完全没印象，可能是很久以前投递的，没接听到电话，不了解内情

常德市豪廉装饰有限公司是一家位于中国湖南省常德市的建筑装饰企业。以下是关于该公司的一些基本信息： **公司简介：** 1. **成立时间**：豪廉装饰有限公司成立于XX年（具体年份可能需要查询最新资料）。 2. **经营范围**：公司主要从事室内外装饰设计、施工、建筑材料销售及相关服务。 3. **服务对象**：公司服务于住宅、商业、办公、酒店等多个领域，为各类客户提供专业的一站式装饰服务。 4. **企业理念**：豪廉装饰有限公司秉承“质量第一，客户至上”的理念，致力于为客户提供高品质的装饰服务。 **公司优势：** 1. **专业团队**：公司拥有一支经验丰富、技术精湛的设计和施工团队。 2. **创新设计**：公司注重创新，紧跟行业潮流，为客户提供个性化、时尚的装饰设计。 3. **优质服务**：公司提供全程跟踪服务，确保项目顺利进行，满足客户需求。 **公司地址**： 具体的公司地址可能需要查询最新资料，一般可以在公司的官方网站或相关工商注册信息中找到。 请注意，以上信息可能需要根据最新的公开资料进行核实。如果您需要更详细的信息，建议直接访问公司的官方网站或联系公司获取最新的简介资料。

莫名其妙要求得家装行业经验丰富的文员，所以不是工程部文员别来l啦……

能吃苦的可以去，之前的业务提成发的慢，工资待遇一般

这个公司除了自由以外没有别的好了、工资待遇不行、没有福利！

老板人不是很好，用两个字来说的话就是冷漠，员工之间还是很和谐，厂长比较关心下属！

【工作强度】总体感觉还可以，比较人性化，没有那么死板 【薪资福利】具体看人事怎么和你沟通的