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工资和休假方面对于女生来说是不错，但感觉工作压力挺大的，要超级细心

怎么说呢，吃的也太差了，难搞哦！又累加班

【工作强度】一般，但是很累 【薪资福利】没有 【个人发展】说一套，做一套，根本不一样 【其他】熟悉了茂名的路线，对别的事物没有任何帮助

一般般去到那里等了一两个小时面试官都没来

个人不是很喜欢，不是高层的职位，不建议去吧

茂名扬翔饲料有限公司是隶属于广西扬翔股份有限公司的重要子公司，成立于2008年。公司以经营饲料、猪种等农牧产业为主，并涉足肉食品加工业、软件产业、林业产业，是一家多元化集团型企业。 公司位于茂名，经过多年的探索和经营，在饲料生产经营管理方面积累了丰富的经验。茂名扬翔的工程投资达1.2亿元，其中固定资产投资超过8000万元，厂区占地面积43亩。公司引进了瑞士布勒公司的先进生产设备，并建立了大型的科学化验中心。 茂名扬翔重视产品质量和安全，通过从原材料采购到售后服务的全套质量管理体系和全程绩效考评管理体系，确保产品的质量安全高效。公司拥有一支专业的人才队伍，现有员工230人，其中中专以上学历的占80%，硕士5人，外聘专家教授16人，中高层管理人员大学以上学历占90%。 此外，茂名扬翔与中国农业大学、华中农业大学等多所高等院校、科研院所建立了长期的产、学、研合作关系，致力于不断提升企业的技术创新能力和市场竞争力。在集团公司的领导下，茂名扬翔已成为粤西地区饲料行业的重要一员。

工作节奏超预期，室内环境不通风，与茂名其它乐高机构相比，环境稍差，不适合个人长期发展。

广东诺厦建设集团有限公司是一家位于中国广东省的建筑企业。以下是其简要介绍： **公司简介：** 广东诺厦建设集团有限公司成立于2000年，是一家集建筑工程施工、房地产开发、工程设计、工程监理、装饰装修、建筑材料销售于一体的综合性企业。公司注册地为广东省深圳市，拥有雄厚的资金实力和先进的管理理念。 **主要业务：** 1. 建筑工程施工：包括住宅、商业、工业等各类建筑的建设与施工。 2. 房地产开发：进行土地开发、住宅小区、商业综合体等项目的开发。 3. 工程设计：提供建筑工程设计、室内外装饰设计等服务。 4. 工程监理：对建筑工程施工进行全过程监理，确保工程质量。 5. 装饰装修：承接各类建筑物的室内外装饰装修工程。 6. 建筑材料销售：销售建筑材料、装饰材料等。 **企业资质：** 公司拥有国家建设部颁发的建筑工程施工总承包特级资质，是广东省内知名的建筑工程企业之一。 **发展历程：** 自成立以来，广东诺厦建设集团有限公司秉持“质量第一，用户至上”的原则，积极参与国内外多项重大工程项目，取得了良好的社会效益和经济效益。公司多次荣获“全国优秀施工企业”、“全国建筑业优秀企业”等荣誉称号。 **社会责任：** 广东诺厦建设集团有限公司注重企业社会责任，积极参与社会公益事业，为推动社会和谐发展贡献力量。 请注意，以上信息可能会随时间而变化，建议查阅最新的官方资料或新闻报道以获取最准确的信息。

广东奥克化学有限公司成立于2003年，是一家专注于精细化工产品研发、生产和销售的高新技术企业。公司位于广东省东莞市，占地面积约50亩，拥有现代化的生产基地和完善的检测设备。 公司主要从事以下业务： 1. 氨纶系列：公司是国内领先的氨纶制造商，主要产品有氨纶纤维、氨纶切片等。 2. 聚氨酯系列：公司生产的聚氨酯产品包括聚氨酯弹性体、聚氨酯预聚体等，广泛应用于汽车、鞋材、服装等领域。 3. 精细化工系列：公司生产的精细化工产品包括有机硅、水性涂料、香料香精等。 4. 新材料系列：公司致力于新材料的研究与开发，产品包括石墨烯、碳纳米管等。 广东奥克化学有限公司秉承“质量第一、用户至上”的经营理念，不断优化产品结构，提升产品品质。公司通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。 以下是广东奥克化学有限公司的详细介绍： 公司名称：广东奥克化学有限公司 成立时间：2003年 所在地：广东省东莞市 主营业务：氨纶系列、聚氨酯系列、精细化工系列、新材料系列 企业文化：以人为本、追求卓越、创新发展、合作共赢 公司愿景：成为国内外知名的精细化工企业 公司荣誉：高新技术企业、广东省守合同重信用企业、东莞市先进制造业企业 公司实力： 1. 现代化生产基地：拥有国内领先的氨纶生产线和聚氨酯生产线。 2. 完善的检测设备：具备国际先进水平的检测设备，确保产品质量。 3. 强大的研发团队：拥有众多经验丰富的研发人员，不断进行产品创新。 4. 优秀的销售团队：为客户提供优质的销售服务和售后服务。 总之，广东奥克化学有限公司凭借先进的生产设备、强大的研发实力和优质的产品品质，赢得了广大客户的信赖和好评。在未来的发展中，公司将继续致力于技术创新和产品研发，为客户提供更加优质的产品和服务。

实际上是招人事，要有人事经验，不是行政！