遂宁市燕雪容贸易有限公司

【薪资福利】公司福利活动不固定，希望每个月都有。 【个人发展】已经两年多了，没有机会上升领班，所以想到外面发展。

工资低，福利也不好，没有发展前途，不推荐给好友

还好吧，休假是安排好的，加班目前还没有，工资啥的可以咨询一下哦

公司勾心斗角的人太多了，物业倒是没什么，主要是雇佣方太滥用职权了

老板态度好差，很没礼貌。问他还招小工不，他说要小工有啥用，真是脑汁进水。自己写着大工小工都招。

三亚艺美装饰工程有限公司成立于2005年，是一家专业从事室内外装饰设计与施工、家居用品销售及服务的企业。公司自成立以来，始终秉承“诚信为本，品质至上”的经营理念，凭借精湛的施工技艺、卓越的产品质量以及优质的服务，赢得了广大客户的信赖和好评，成为行业内的知名品牌。 一、公司历史 1. 创业初期（2005年-2010年）：三亚艺美装饰工程有限公司成立于2005年，以室内外装饰设计与施工为主，逐步在市场上站稳脚跟。 2. 发展壮大（2011年-2015年）：公司业务范围不断拓展，涵盖家居用品销售、家居定制、家具设计等领域，市场份额逐年提升。 3. 品牌升级（2016年至今）：公司加大研发投入，引进先进的生产设备和技术，提升产品品质，致力于打造行业领先品牌。 二、业务和产品 1. 室内外装饰设计与施工：公司拥有一支经验丰富的专业设计团队，为客户提供个性化、高品质的装饰设计方案。施工团队技术精湛，确保施工质量。 2. 家居用品销售：公司代理国内外知名家居品牌，包括家具、灯具、窗帘、壁纸等，满足客户一站式购物需求。 3. 家居定制：针对客户特殊需求，公司提供家具定制、家居软装等服务，为客户提供个性化家居解决方案。 4. 家具设计：公司拥有独立家具设计团队，可根据客户需求定制家具，满足不同空间、不同风格的家居装饰需求。 三、最近动态 1. 引进先进设备：为提升生产效率和产品质量，公司引进了德国豪迈全自动板式家具生产线，实现了生产自动化、智能化。 2. 拓展业务领域：公司成功签约多个大型地产项目，拓展了工程装饰业务领域，进一步提升了市场竞争力。 3. 产品研发：公司加大研发投入，推出多款具有自主知识产权的家居产品，满足市场需求。 4. 社会责任：积极参与公益事业，为贫困地区的学校、医院等提供爱心捐赠，助力社会和谐发展。 5. 品牌推广：通过线上线下多渠道宣传，提升品牌知名度和美誉度，扩大市场份额。 总之，三亚艺美装饰工程有限公司将继续秉持“诚信为本，品质至上”的经营理念，以创新为动力，以客户需求为导向，不断提升企业核心竞争力，致力于为客户提供一站式、高品质的家居装饰解决方案，打造行业领先品牌。

待遇很不好 去看了就知道了

三亚龙嘉汽车租赁有限公司 三亚龙嘉汽车租赁有限公司成立于2005年，是一家专注于汽车租赁服务的专业公司。公司位于中国美丽的海滨城市——海南省三亚市，凭借优越的地理位置和专业的服务团队，迅速在行业内部树立了良好的口碑和品牌形象。以下是关于三亚龙嘉汽车租赁有限公司的详细介绍： 一、公司历史 1. 创立初期：2005年，三亚龙嘉汽车租赁有限公司正式成立，初始业务主要集中在旅游城市的汽车租赁服务，为游客提供便捷的出行选择。 2. 规模扩张：随着业务的发展，公司逐渐扩大经营规模，增加了车型和租赁服务种类，以满足不同客户的需求。 3. 品牌建设：经过多年的努力，三亚龙嘉汽车租赁有限公司在行业内建立了良好的口碑，成为游客出行首选的汽车租赁品牌。 4. 持续发展：为适应市场变化和客户需求，公司不断引进新技术、新车型，提升服务品质，致力于为客户提供更优质、更便捷的汽车租赁服务。 二、业务和产品 1. 汽车租赁：提供各种车型租赁服务，包括经济型、舒适型、豪华型等，满足不同客户的需求。 2. 旅游包车：为游客提供专业的旅游包车服务，包括景点接送、导游服务等，让游客畅游三亚。 3. 企业租车：为企业提供各类商务、会议、活动等场合的汽车租赁服务，包括轿车、面包车、大巴等。 4. 长期租赁：针对有长期用车需求的客户，提供长期租赁服务，降低客户用车成本。 5. 汽车维修保养：为客户提供车辆维修、保养服务，确保车辆安全可靠。 三、最近动态 1. 引进新车：为满足市场需求，公司引进了一批新型号车辆，包括新能源汽车、SUV等，丰富了租赁车型。 2. 推出优惠活动：为回馈广大客户，公司定期推出各类优惠活动，包括免费接送、折扣优惠等。 3. 提升服务品质：公司持续关注客户需求，优化服务流程，提升服务质量，力求为客户提供更优质的汽车租赁体验。 4. 拓展业务范围：为进一步扩大市场份额，公司积极拓展业务范围，与多家旅行社、酒店等建立合作关系。 5. 社会责任：公司关注环保事业，倡导绿色出行，为打造绿色三亚贡献力量。 总之，三亚龙嘉汽车租赁有限公司始终秉承“客户至上、服务第一”的理念，致力于为客户提供优质、便捷的汽车租赁服务。在未来，公司将继续发挥自身优势，不断提升服务水平，为广大客户提供更加完善的汽车租赁体验。

【工作强度】工作强度根据厂家的任务考核而定，可以接受，因为每家公司都会都每家公司的安要和标准的 【团队氛围】限购之后会有流动性，团队之间互帮互助~

不会推荐朋友入职。原来薪资及福利方面还是不错的，但是现在不行，人员流动大，管理方面不大好，人员内部关系复杂。锦江其实发展前途不错的，但是这家店现在真的就不推荐了。