潍坊歌尔电子公司

现在的工资还是10年前的工资，工作就是卸箱子，露天作业，不管下雪下雨或者高温，

公司业绩下降，后勤己外包。

不推荐，企业没诚信，企业产量高了就加班加点工作，没活了就劝退员工自动离职！

【工作环境】好不好也退休了，在家待久了闹心。出来干点不太累的活，钱不是第一位

现在大量减低成本，裁减外包公司的人员，但是工作量不减，干活的人少了，导致自有的正式员工工作量增大，很多时候工作做不完要加班，并且做得好，领导认为是应该的，工作有一点小纰漏，就会被无限放大。还有升岗，说是2年升一次岗，但是比例只有30%，不管所有人干得好，还是干得不好，都是那固定的30%的比例，说白了，就看领导对谁印象好，谁就升岗，这就是移动的现状。

12个点白夜倒班，一般白7夜8，工资3300左右，有五险一金，没有全勤奖，请假一天少小二百块钱，总得下来一年到不了4万三万多点，不是很推荐去

万科就是坨狗屎

他家招的是翻斗车司机

老国企，好处是基本不用加班，工作比较稳定，公司拿项目有一定的优势，在采选方面有一定的地位。坏处是体制比较死板，内部效率比较低，很多工作都是没啥意义的返工，长久下来学不到什么东西，薪资待遇也比较一般，而且离职的话会给你设障碍，扣押档案，想要发展的人慎入。

上班时间比较长，6点对6点，一般没有座的活都是站的，吃饭时间35分钟，要换防尘衣，鞋子，比较麻烦。