无锡市海博精密橡塑制品有限公司

时间和工资有点不匹配，工资低了点，如果想做的可以试试。

比较人性化，能赚到钱但压力较大，如果想要赚钱的可以去尝试

无锡威莱斯电子有限公司是一家专注于电子技术研发、生产和销售的高新技术企业。公司成立于2002年，位于江苏省无锡市，占地面积约10,000平方米，拥有现代化的生产设备和一批高素质的技术人才。 以下是无锡威莱斯电子有限公司的简要介绍： 1. 企业使命：致力于为客户提供高品质、高性能的电子产品，为客户创造价值，为社会做出贡献。 2. 主营业务：公司主要产品包括电源模块、电源适配器、LED驱动器、电源线束、电子变压器等，广泛应用于家电、通讯、工业控制、医疗设备等领域。 3. 技术优势：公司拥有一支专业、敬业的技术团队，具备自主创新能力。公司产品采用先进的设计理念，严格遵循国家标准和行业规范，确保产品质量。 4. 质量体系：公司严格遵循ISO9001质量管理体系，确保产品质量稳定可靠。公司产品通过了CE、ROHS等国际认证，符合欧盟及中国市场的相关要求。 5. 市场定位：公司以国内市场为基础，积极拓展国际市场。产品远销欧美、东南亚、中东等地区，赢得了客户的广泛认可。 6. 企业文化：公司秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念，以客户为中心，不断提升产品质量和服务水平，努力成为行业领先的电子解决方案提供商。 7. 发展规划：未来，无锡威莱斯电子有限公司将继续加大研发投入，提高产品竞争力，拓展国内外市场，努力实现企业可持续发展。 总之，无锡威莱斯电子有限公司是一家具有较强研发能力和市场影响力的电子企业，为客户提供优质的产品和服务，为我国电子产业的发展贡献力量。

各方面都不咋地，人文风气很差

你想拿高工资，就得自己去拼搏！！！ 我当时的工作很简单，做账就好。如果做收藏顾问，就得自己努力了。各方面还不错，最后的工资和努力成正比！！！

公司上市公司一点都不规范每天上12小时一个月要上二十八天劳动时间长工作强度大

无锡永辉投资有限公司是一家位于中国无锡的综合性投资公司。以下是关于无锡永辉投资有限公司的一些基本信息： **公司简介：** 无锡永辉投资有限公司成立于XX年（具体年份可能需要查询最新资料），主要从事股权投资、资产管理、投资咨询等业务。公司致力于通过专业化的投资管理，为投资者提供稳健的投资回报。 **业务范围：** 1. 股权投资：公司投资于多个行业，包括但不限于科技、制造业、服务业等。 2. 资产管理：为投资者提供资产管理服务，包括基金管理、投资组合管理等。 3. 投资咨询：为客户提供投资相关的咨询服务，帮助客户做出明智的投资决策。 **公司特色：** - 专业团队：无锡永辉投资有限公司拥有一支经验丰富的专业团队，具备丰富的投资管理经验和行业知识。 - 稳健投资：公司注重风险控制，追求稳健的投资策略，力求为投资者创造长期稳定的回报。 - 创新发展：公司关注新兴产业和科技领域，积极寻求与优秀企业的合作机会。 请注意，以上信息可能不是最新的，具体公司的简介、业务范围和特色可能会有所变化。为了获取最准确的信息，建议访问无锡永辉投资有限公司的官方网站或联系公司获取最新的资料。

占用员工放假时间，强制加班，不给加班费不安排调休

无锡凡特机械有限公司是一家位于中国江苏省无锡市的专业机械设备制造企业。以下是关于无锡凡特机械有限公司的简要介绍： 1. 成立时间：无锡凡特机械有限公司成立于XX年（具体年份需查阅公司官网或相关资料）。 2. 业务范围：公司主要从事机械设备的研发、设计、生产、销售及售后服务。主要产品包括但不限于以下几类： - 食品加工机械：如面条机、饺子机、馒头机等； - 纺织机械：如纺织机、缝纫机等； - 包装机械：如包装机、打包机等； - 环保设备：如固液分离设备、除尘设备等。 3. 企业文化：无锡凡特机械有限公司秉承“以人为本、追求卓越”的企业文化，注重技术创新、质量管理和售后服务，致力于为客户提供高品质的机械设备。 4. 市场定位：公司产品广泛应用于食品、纺织、包装、环保等行业，在国内市场享有较高的知名度和美誉度。同时，公司也积极拓展国际市场，产品远销东南亚、中东、非洲等地区。 5. 技术实力：无锡凡特机械有限公司拥有一支高素质的研发团队，不断引进和消化吸收国际先进技术，确保公司产品在行业内的竞争力。公司还与多家高校、科研机构建立了长期合作关系，共同推动技术创新。 6. 荣誉奖项：无锡凡特机械有限公司在行业内荣获多项荣誉称号，如“江苏省高新技术企业”、“中国机械工业优秀企业”等。 7. 发展前景：面对日益激烈的市场竞争，无锡凡特机械有限公司将继续加大研发投入，优化产品结构，提高产品质量，以实现企业的可持续发展。 请注意，以上信息仅供参考，具体内容以公司官网或官方发布资料为准。如需了解更多详细信息，建议访问无锡凡特机械有限公司的官方网站或联系公司客服。

工资待遇不肯说，让面试的人去说？这人事部的是智障？没有条件怎么谈？？