慈溪市童瑞摄影器材有限公司

工作环境差，工作量大经常加班！人员流量大！

洛阳时尚魅影文化传播有限公司是一家专注于文化传播、品牌推广、活动策划与执行、新媒体运营等领域的综合性文化传播机构。以下是该公司的简介： 公司简介： 洛阳时尚魅影文化传播有限公司成立于2010年，位于河南省洛阳市，是一家以创新为动力，以专业为基石，以客户满意为目标的文化传播公司。公司秉承“创意无限、品质至上、服务至上”的经营理念，致力于为客户提供一站式文化传播解决方案。 主要业务： 1. 文化传播：公司拥有丰富的文化资源和传播渠道，为企业、政府、事业单位等提供全方位的文化传播服务。 2. 品牌推广：通过策划、创意、执行等手段，帮助企业提升品牌知名度和美誉度。 3. 活动策划与执行：公司拥有专业的活动策划团队，能够为客户量身定制各类活动，包括开业庆典、年会、新品发布会、文化节等。 4. 新媒体运营：依托互联网和新媒体平台，为企业提供品牌宣传、产品推广、舆情监控等服务。 5. 企业培训：针对企业员工开展各类培训课程，提升员工综合素质。 6. 媒体合作：与各大媒体、自媒体、社交平台等建立合作关系，为客户提供优质媒体资源。 公司优势： 1. 丰富的行业经验：公司成立多年，积累了丰富的行业经验和资源。 2. 专业团队：公司拥有一支专业、高效的团队，为客户提供优质服务。 3. 创新理念：公司紧跟时代潮流，不断创新，为客户提供最具创意的解决方案。 4. 客户至上：公司始终将客户需求放在首位，为客户提供最满意的服务。 5. 广泛合作：公司拥有广泛的合作伙伴，能够为客户提供一站式服务。 洛阳时尚魅影文化传播有限公司凭借其专业的团队、丰富的经验和优质的服务，已成为河南地区颇具影响力的文化传播机构。

洛阳财通代理记账服务有限公司是一家专业从事代理记账、财务咨询、税务筹划等服务的公司。以下是该公司的一些简介信息： 1. 公司背景：洛阳财通代理记账服务有限公司成立于2008年，位于河南省洛阳市，是一家具有多年行业经验的专业财务服务机构。 2. 服务范围：公司主要为企业提供以下服务： - 代理记账：为企业提供专业的记账、报税、财务分析等服务； - 财务咨询：为企业提供财务规划、投资分析、融资等咨询服务； - 税务筹划：为企业提供合理的税务筹划方案，降低企业税负； - 企业注册：为企业提供工商注册、变更、注销等服务； - 财务培训：为企业员工提供财务知识培训。 3. 优势特点： - 专业团队：公司拥有一支经验丰富、专业素质高的财务团队，能够为企业提供全方位的财务服务； - 优质服务：公司秉承“客户至上、诚信为本”的服务理念，致力于为客户提供优质、高效的服务； - 优惠价格：公司根据客户需求，提供灵活的价格方案，确保客户在享受优质服务的同时，降低成本。 4. 合作伙伴：洛阳财通代理记账服务有限公司与多家金融机构、会计师事务所、律师事务所等建立了良好的合作关系，为企业提供全方位的金融服务。 5. 社会责任：公司注重社会责任，积极参与公益事业，为社会和谐发展贡献力量。 总之，洛阳财通代理记账服务有限公司是一家值得信赖的财务服务机构，能够为企业提供全面、专业的财务解决方案。

对求职者不太尊重，我到那里等了快一个小时没人理，我就走了

洛阳食味源餐饮管理有限公司是一家专注于餐饮管理、餐饮服务的企业，成立于河南省洛阳市。以下是关于洛阳食味源餐饮管理有限公司的简要介绍： 公司简介： 洛阳食味源餐饮管理有限公司成立于2000年，是一家集餐饮管理、餐饮服务、餐饮研发、餐饮培训、餐饮咨询于一体的综合性餐饮企业。公司始终秉持“以人为本、诚信经营、创新发展”的经营理念，致力于为广大消费者提供优质、健康的餐饮服务。 主要业务： 1. 餐饮管理：公司拥有一支专业的餐饮管理团队，为客户提供全方位的餐饮管理服务，包括餐饮策划、餐饮运营、餐饮培训等。 2. 餐饮服务：公司拥有多家连锁餐厅，涉及中餐、快餐、火锅等多个品类，为消费者提供丰富的餐饮选择。 3. 餐饮研发：公司设有专门的餐饮研发团队，致力于研发创新菜品，满足消费者日益增长的餐饮需求。 4. 餐饮培训：公司定期举办各类餐饮培训课程，提升员工的专业技能和服务水平。 5. 餐饮咨询：公司为餐饮企业提供专业、个性化的咨询服务，助力企业实现可持续发展。 企业荣誉： 洛阳食味源餐饮管理有限公司在多年的发展过程中，荣获多项荣誉称号，如“河南省著名商标”、“河南省餐饮行业突出贡献单位”等。 企业文化： 洛阳食味源餐饮管理有限公司秉承“诚信、敬业、创新、共赢”的企业文化，以顾客为中心，不断提升服务质量，为员工提供良好的工作环境，与社会各界携手共创美好未来。 总结： 洛阳食味源餐饮管理有限公司作为一家餐饮行业的领军企业，以其专业的团队、优质的服务和创新的经营理念，赢得了广大消费者的信赖和支持。在未来的发展中，公司将继续秉承“以人为本、诚信经营、创新发展”的理念，为消费者提供更多优质、健康的餐饮服务。

个人觉得工资待遇不好

s说的和做的不一样，工资方面和说的更不一样，去的时候问清楚

流动性大，勾心斗角，工资偏低，不适合长期发展.

【工作强度】人员总是不够，人手不够就要干的多，人手就没有够过 【薪资福利】没有社保，还不告诉你。 【个人发展】换了谁都会做的事情。

公司偏是真的，但是工资五千就有点悬了，按工资标准算能拿到二千就不错了吧！