贵州吉星汽车销售服务有限公司

工作环境不错，劳动强度还可以，薪资待遇也还好，就是离得远

只是问了下不是酒店是KTV娱乐场所

烟台海捷汽车零部件有限公司简介 烟台海捷汽车零部件有限公司，成立于1998年，是一家专注于汽车零部件研发、生产和销售的高新技术企业。公司位于美丽的海滨城市烟台，占地面积10万平方米，拥有现代化的生产设施和先进的技术研发团队。自成立以来，海捷汽车零部件有限公司始终秉承“质量第一，客户至上”的经营理念，为客户提供高品质的产品和优质的服务，已成为我国汽车零部件行业的领军企业。 一、公司历史 1. 创立初期（1998-2003年）：烟台海捷汽车零部件有限公司成立于1998年，最初以生产汽车零部件为主，主要产品包括汽车发动机配件、转向系统配件等。 2. 发展壮大（2004-2010年）：在这一阶段，公司不断引进先进的生产设备和工艺，提高产品质量，同时加大研发投入，拓宽产品线，产品逐渐覆盖汽车零部件的多个领域。 3. 产业升级（2011-2018年）：公司抓住国家产业政策调整的机遇，加大技术创新力度，成功研发出多项具有自主知识产权的汽车零部件产品，进一步提升了公司的核心竞争力。 4. 领军行业（2019年至今）：海捷汽车零部件有限公司在行业竞争中脱颖而出，成为国内知名汽车零部件供应商，产品远销海外市场。 二、业务和产品 1. 业务领域：公司业务涵盖汽车发动机、转向系统、制动系统、悬挂系统等多个领域，为国内外众多知名汽车品牌提供零部件产品。 2. 产品系列：公司主要产品包括汽车发动机配件、转向系统配件、制动系统配件、悬挂系统配件等，产品种类丰富，质量稳定。 3. 技术优势：公司拥有一支高素质的研发团队，具备丰富的汽车零部件研发经验，能够为客户提供定制化解决方案。 三、最近动态 1. 技术创新：近期，公司成功研发出一款新型高性能汽车发动机配件，该产品具有节能、环保、耐用等特点，有望在国内外市场取得良好的销售业绩。 2. 市场拓展：公司积极拓展海外市场，与多家国际知名汽车零部件企业建立合作关系，进一步提升了公司在国际市场的竞争力。 3. 社会责任：公司关注环境保护，积极履行社会责任，投资建设了环保设施，确保生产过程中对环境的影响降至最低。 4. 荣誉奖项：近年来，公司荣获多项行业奖项，如“中国汽车零部件行业优秀企业”、“山东省高新技术企业”等，充分展示了公司在行业中的领先地位。 总之，烟台海捷汽车零部件有限公司凭借多年的行业经验、先进的技术实力和优质的产品质量，赢得了广大客户的信赖和支持。未来，公司将继续坚持创新驱动，不断提升产品品质，为广大客户提供更优质的产品和服务，为我国汽车零部件行业的发展贡献力量。

烟台海盾人力资源服务有限公司简介 烟台海盾人力资源服务有限公司，成立于2008年，是一家专注于人力资源服务领域的专业机构。公司位于美丽的海滨城市烟台，依托丰富的地域资源和专业的团队力量，为客户提供全方位的人力资源解决方案。经过十余年的发展，海盾人力资源已成长为业内知名的人力资源服务商，为众多企业提供优质的人力资源管理服务。 一、公司历史 烟台海盾人力资源服务有限公司自成立以来，始终秉持“以人为本，专业服务”的经营理念，致力于为客户提供专业、高效、便捷的人力资源服务。公司经历了从初创到壮大的发展历程，以下是海盾人力资源的重要发展节点： 1. 2008年，烟台海盾人力资源服务有限公司正式成立，标志着公司正式踏入人力资源服务领域。 2. 2010年，公司成功获得人力资源服务许可证，业务范围进一步扩大。 3. 2013年，海盾人力资源引进国际先进的人力资源管理理念，为客户提供更全面的服务。 4. 2015年，公司成功拓展至全国市场，业务覆盖全国多个省市。 5. 2018年，海盾人力资源荣获“中国人力资源服务行业优秀企业”称号，进一步提升了公司的品牌影响力。 二、业务和产品 烟台海盾人力资源服务有限公司的业务涵盖了人力资源服务的各个方面，主要包括以下几类： 1. 人才招聘：为各类企业提供招聘、猎头、校园招聘等服务，满足企业对各类人才的需求。 2. 人才培训：提供职业规划、技能培训、管理培训等多元化培训课程，助力员工提升综合素质。 3. 劳务派遣：为企业提供劳务派遣服务，降低企业用工成本，提高人力资源管理水平。 4. 社会保险及公积金代理：为客户提供社会保险、公积金代理服务，确保企业合规经营。 5. 企业咨询：为企业提供人力资源管理咨询、薪酬福利设计、绩效考核等服务，助力企业优化人力资源管理体系。 三、最近动态 1. 2021年，烟台海盾人力资源服务有限公司成功引进国际知名人力资源咨询公司，进一步提升了公司的专业水平。 2. 2022年，公司加大研发投入，推出全新的人力资源管理系统，助力企业实现人力资源管理的数字化转型。 3. 2023年，海盾人力资源积极参与公益事业，为贫困地区提供就业培训，助力乡村振兴。 4. 2023年，公司荣获“山东省人力资源服务行业领军企业”称号，再次证明了公司在行业内的领先地位。 总之，烟台海盾人力资源服务有限公司将继续秉承“以人为本，专业服务”的经营理念，为客户提供优质的人力资源服务，助力企业实现可持续发展。在未来的发展中，海盾人力资源将继续努力，为推动我国人力资源服务业的发展贡献力量。

烟台海德建筑工程机械有限公司钢结构分公司，成立于20世纪90年代，是烟台海德建筑工程机械有限公司旗下专注于钢结构工程的专业子公司。公司秉承“质量第一，客户至上”的经营理念，历经数十年的发展，已成长为我国钢结构行业的领军企业之一。 一、公司历史 1. 创立初期：烟台海德建筑工程机械有限公司钢结构分公司成立于1990年，初期主要从事钢结构工程的设计、制作、安装及售后服务。 2. 发展壮大：随着市场需求的不断扩大，公司加大了研发投入，引进国际先进技术，逐步形成了以钢结构工程为核心，涵盖建筑机械、金属材料加工、安装工程等多元化发展的产业格局。 3. 立足国内，放眼全球：经过多年的努力，烟台海德建筑工程机械有限公司钢结构分公司在国内外市场树立了良好的口碑，业务范围已拓展至亚洲、欧洲、美洲等多个国家和地区。 二、业务和产品 1. 业务领域：公司业务涵盖钢结构工程的设计、制作、安装、施工及维护，主要服务于大型公共建筑、工业厂房、商业综合体、住宅小区等。 2. 产品体系：公司拥有一系列钢结构产品，包括钢结构厂房、钢构别墅、钢结构仓库、钢构展厅、钢结构桥梁等，可满足不同客户的需求。 3. 技术优势：公司紧跟行业发展趋势，不断研发创新，拥有多项自主知识产权和专利技术，确保产品在质量、性能、安全等方面达到行业领先水平。 三、最近动态 1. 技术创新：为提升产品质量和施工效率，公司引进了先进的生产设备和工艺，如数控切割、焊接、喷涂等，有效提高了生产自动化水平。 2. 市场拓展：近年来，公司积极参与国内外重大工程项目，如北京国家体育场、上海世博会中国馆等，进一步提升了品牌知名度和市场占有率。 3. 国际合作：公司与多家国际知名企业建立了战略合作关系，共同开拓海外市场，实现了资源共享和互利共赢。 4. 人才培养：公司注重人才培养和引进，拥有一支高素质的专业团队，为公司的持续发展提供了有力保障。 5. 社会责任：公司积极履行社会责任，关注环境保护和节能减排，致力于打造绿色、环保的钢结构工程。 总之，烟台海德建筑工程机械有限公司钢结构分公司始终秉承“质量第一，客户至上”的经营理念，以技术创新为驱动，以市场需求为导向，为客户提供高品质的钢结构产品和服务。未来，公司将继续深化改革，拓展市场，为实现我国钢结构行业的繁荣发展贡献力量。

福利待遇，同事关系都挺好的

忙时候忙闲时候闲不均匀工作环境氛围休班放假保险什么的都挺正规就是挣钱不多

我应娉的岗位，活都能做，可惜的是工资太低了

工资还行，规模不大，包吃包住，只要努力就能拿高工资

中介，工作非常累，靠时间，领导愿意找事情