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学校介绍 四川信息职业技术学院隶属于四川省经济和信息化厅，始建于1976年，时称广元无线电技工学校，1994年成立四川省电子工业学校，2001年被确定为省部级重点中专校，2004年升格为四川信息职业技术学院（同时保留广元无线电技工学校牌子）。是国家高技能人才培训基地、全国“职业院校数字校园建设样板校”、省示范性高职院校、省优质高等职业学校、省高水平高职学校建设单位。 学校现有两个校区，占地面积520亩，在校学生10127人，有教职工603人，其中,正高31人，副高113人，专任教师中具有硕士学位占比45.2%，“双师素质”教师占比40.4%。获全国“五一劳动奖章”1人，“第六届黄炎培职业教育杰出教师奖”和“四川省优秀教师”称号1人、“四川省名辅导员”1人、“高校辅导员年度人物提名”1人、市级科技拔尖人才及学术带头人4人、蜀道英才6人、市级名师1人、市级职教先锋1人。近两年，教师参加高等职业院校教师教学能力大赛，获国家奖项1项、省级奖项26项。 学校设置人文学院、马克思主义学院、社会服务与国际教育学院、电子与物联网学院、网络与通信学院、软件学院、现代制造学院、智能控制学院、数字经济学院9个二级学院。开设物联网应用技术、软件技术、信息安全与管理、人工智能、工业机器人技术、智能控制技术、电子商务等35个高职专业，建成国家级骨干专业3个、国家级现代学徒制试点专业2个、省级现代学徒制试点专业5个、省级重点专业3个、省级示范专业4个，建成华为、京东、联想、新大陆等8个企业学院，组建富士康、长电科技、珠海纳思达、杭州西奥电梯等企业专班23个，校企共育人才占比逐年上升，学生平均就业率为95%，用人单位对毕业生的整体满意度达90%。 近年来，学校坚持以党的建设领航学校高质量发展，创建全国高校党建样板支部1个，全省高校党建标杆院系1个、样板支部2个、“双带头人”教师党支部书记工作室1个；获国家教学成果奖二等奖1项、省级教学成果奖一等奖1项、二等奖6项、三等奖4项；学生参加省级、国家级各类技能大赛获奖550余项，其中国家级奖项100余项；获“全国第三批创业孵化示范基地”“省大学生创新创业园区”“省级科技孵化器”等称号。牵头成立四川电子信息职教集团，建成教育部-中兴通讯ICT行业创新基地、四川移动应用协同创新中心等科技平台；积极探索“两驱动四结对五帮扶”扶贫路径，被省委、省政府评为脱贫攻坚先进集体，连续3年被省委教育工委、省教育厅评为全省高校定点扶贫先进单位；积极参与“一带一路”教育行动，累计有13个国家的国际学生来校就读，与9个国家的23所学校及国际教育机构建立了合作关系。 学院秉承“崇德、笃学、尚能”的校训，形成了“奋斗、求实、创新”的优良校风，确立了“立足信息产业、争创西部一流”的办学定位，走出了一条“根植信息产业、培养信息人才、服务信息社会”的高职教育产教融合特色发展之路。学校办学成果得到广泛认可，先后荣获第五届黄炎培职业教育优秀学校奖、全国职业技术学校职业指导工作先进学校、全国五四红旗团委、国家体育总局表彰的“2012年全民健身活动先进单位”、四川省依法治校示范学校、四川省文明单位等荣誉称号。

学校介绍 临沂职业学院是经山东省人民政府批准，临沂市人民政府主办的全日制公办高等职业学校。学校始建于1954年，组建于2008年，由临沂广播电视大学和原临沂商业学校、临沂市职业中专、临沂经济学校合并而成。2019年，原临沂市建设职工中等专业学校整建制并入。近年来，在市委市政府的正确领导下，学校认真落实立德树人根本任务，不断深化产教融合、校企合作，综合办学水平持续提升，在山东省办学质量考核中，三年三大步，2020年考核成绩39名，2021年考核成绩26名，2022年考核成绩16名。 学校现有全日制学生16000余人、成人本专科教育学生20000余人，拥有罗庄、经开2个校区，校舍总建筑面积约26.20万平方米，校舍总资产6.77亿元。设有商贸物流学院、智能制造学院、信息工程学院、医养健康学院、智慧金融学院、现代建筑学院、学前教育学院、数字媒体与艺术学院、马克思主义学院、乡村振兴学院、国际交流学院等11个二级学院，培训中心、教学质量诊断与改进中心（教师发展中心）、图书信息中心3个教辅机构。建有机械、建筑、电子商务3个职业技能鉴定机构和8大类150余个校内实验实训室，拥有五轴联动加工中心、数控铣床、航空模拟仓等各类先进实训设备6000余台套，可开展300个实习实训项目和36个工种的职业技能培训鉴定。学校是教育部现代学徒制试点单位、教育部1+X证书制度试点院校、教育部新商科智慧学习工场试点院校，获批山东省“3+2”分段培养本科生试点高校、山东省首批学分制改革试点单位、山东省高校思想政治工作先进集体、山东省教育信息化示范单位、山东省语言文字推广基地。 学校聚焦临沂“十优”产业和乡村振兴人才需求，对接产业发展新技术、新工艺、新业态，依照高职新专业目录和职教本科专业目录，进行专业调整和专业群优化，开设13大类49个三年制高职专业、24个三二连读高职专业。其中，中央财政重点支持建设专业2个（会计、工程造价），国家骨干专业2个（机械制造与自动化、物流管理），全国新商科品牌专业（群）1个（商贸物流），山东省高水平专业群2个（商贸物流、智能制造），山东省品牌专业（群）2个（智能制造，商贸物流），山东省高水平专业1个（商贸物流）,山东省现代学徒制专业2个（机械制造与自动化、数控技术），山东省特色专业1个（会计）。各专业招生质量稳步提升，录取分数线屡创新高。就业工作持续向好，就业率始终保持95%以上、留临率65%以上、用人单位满意度98%以上。 学校办学特色鲜明，打造了“5+3”、“3+2”一专多能人才培养特色、“O2O”线上理论学习与线下技能实践相结合教学特色、“中职-高职-本科”系统人才培养特色、“五子登科”学历提升特色、“红色文化+传统文化+工匠精神”校园文化特色。近三年，在专业与课程建设、教学成果研究、科研课题、文化教育与传承、创新创业教育等领域取得省级以上成果70余项，师生在技能大赛中获省级以上奖项500余个。 学校拥有一支以国家、省级学科带头人、教学能手为骨干的教学科研队伍，现有教职工700余人，其中“双师型”教师占比75.69%，教授、副教授200余人，博士、硕士270人，校外兼职教师300余人。打造国家、省、市优秀教师、教学名师50余人，技术能手、首席技师、劳动模范50余人，省级黄大年式教师团队、教学创新团队4个。各领域专家50余人，享受国务院、省政府特殊津贴专家3人，非物质文化遗产技能传承大师11人、产业教授8人。 学校深入推进校企合作，大力实施订单教育，积极探索现代学徒制育人模式，与300余家大中型企业构建紧密型合作关系，校企共建11个混合所有制二级学院。牵头成立山东省非遗传承创新产教联盟、鲁南职教联盟、临沂市机器人与智能制造产教联盟、临沂市装配式建筑教育联盟、临沂现代商贸物流职业教育集团等11个省市级产教联盟、职教集团、研究院。学校获批山东省新旧动能转换公共实训基地、山东省高等学校新技术研发中心，多次获评山东省产教融合示范单位。 学校重视文化育人，建成“三山一坡”革命精神展馆、“培根铸魂”思政体验馆、非物质文化遗产传承教育展览馆、珠算博物馆和大学生心理健康教育与咨询中心“四馆一中心”，成立10个非遗大师工作室、50余个教师工作室，形成了校园科技文化体育艺术节、优秀传统文化进校园暨非物质文化遗产博览会等品牌，构建了思政育人、专业育人、实践育人、文化育人、环境育人和全员、全过程、全方位“五位一体三全”育人格局。学校获评国家级众创空间、教育部大学生创新创业就业服务基地、山东省中华优秀传统文化传承基地、山东省创新创业学院。 学校持续深化对外交流合作，与美国南犹他大学开展合作办学，在海外3所院校建立鲁班工坊，同国（境）外20余所院校互设人才培养和教学研修基地。当选“一带一路”沿线国家院校和企业协会中方副理事长单位，参建刚果（布）中国海外职业技术学院，参与第一批坦桑尼亚国家（智能制造、信息技术）职业标准建设。学校是教育部智能制造领域中外人文交流人才培养基地项目建设院校、教育部中外人文交流中心、教育部跨境电商国际人才训练基地。 学校不断提升社会服务能力，开发建筑业从业人员培训基地、卫健系统人才管理学院、临沂市养老管理服务培训基地等“十大培训平台”，年培训各类人员3万余人次，年培训收入达到2000余万元。积极开展农村和社区“两委”成员培训工作，累计培养农村基层学员5000余名。学校入选全国家政服务业提质扩容“领跑者”行动领跑学校、全国职工教育培训示范点、山东省非物质文化遗产传承人群培训学校，被认定为山东省乡村振兴示范校。 “十四五”期间，学校锚定山东省高职院校“第一方阵”和“省内一流、国内知名”奋斗目标，提质培优、增值赋能，不断提高学校的综合办学水平，为临沂经济社会发展提供坚强的智力支持和高素质的技术技能人才支撑。

学校介绍 武汉警官职业学院(湖北省司法警官训练总队)是经湖北省人民政府批准，由国家教育部备案，湖北省司法厅管理的全省唯一一所政法类、警察类高等职业院校。学校由湖北省警官学校、湖北省司法学校、湖北省法制报社等单位合并组建。在40年的办学历程中，学校始终坚持党对警校工作全面领导，始终坚定“警校姓党”办学政治方向，始终坚持“为党育人、为国育才、立德树人”初心使命，始终坚持“政治建警、改革强警、协同育警、科技兴警、从严治警”办学定位，切实办好人民满意的警官职业大学。 学校是教育部“1+X”证书制度首批试点院校、教育部“ICT 行业创新基地”首批合作院校、湖北省人民政府服务外包人才培养(训)基地、湖北省高校党建工作试点院校、湖北省便捷招录人民警察定点院校。学校植根司法行政行业，立足“警”字专业，不断优化布局调整，现有25个专业，其中国家骨干专业1个，央财支持专业2个，司法类国家控制专业（警察专业）7个，省级特色专业5个，校企合作、产教融合专业10个。现有教师197人，其中教授、副教授职称64人，硕士以上93人，双师型108人。学校获得国家、省部级教学成果奖80多项，2020年被评为“全国司法行政系统抗击新冠肺炎疫情先进集体”，2021年被评为“湖北省征兵工作先进单位”“武汉市高校平安建设先进单位”，获批省级“双高计划”专业群（A档）立项建设单位。 建校40年来，学校坚持“文武兼备、追求卓越”质量文化，积极对接行业，先后培养了10多万名政法专业人才。积极服务社会，助力军运会及汉马等省市重大赛事安保活动，每年协助武汉三大火车站完成春运安保工作，承担在汉高校大学生及企事业单位军训年均5万人次。学校实行警务化管理，毕业生就业渠道畅通，学校司法行政警察类专业可按年度控制比例，通过便捷入警相关政策招考合格后直接录用为司法行政系统人民警察；其他专业毕业生可通过大型现代学徒制订单培养、机关事业单位定向培养辅助人员等形式实现高质量就业。 “十四五”期间，学校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记关于职业教育重要指示精神，认真落实省厅党委“以大格局做好大文章，以大交流开阔大视野，以大合作搭建大平台，以大力度贯通大系统”总体要求，紧扣学校强烈的政治属性、崇高的教育属性、鲜明的政法属性和神圣的警察职业属性，着力打造警务技术技能人才培养高地、智慧司法科技高地、警察培训创新高地、乡村振兴法务高地、平安湖北实践高地，努力建成省级“双高”院校和“行业领先、全省一流、社会赞誉”的现代司法警官职业大学，为湖北“建成支点、走在前列、谱写新篇”提供良好的法治环境、平安保障和司法警务技术技能人才支撑。

学校介绍 中山职业技术学院位于我国伟大民主革命先行者孙中山先生的故乡——广东省中山市，是市政府投资兴办的全日制普通高等学校，占地810亩。始建于2004年12月，是“国家优质专科高等职业院校”“全国示范性职业教育集团（联盟）培育单位”“广东省示范性高等职业院校”“广东省一流高职院校建设单位”和“省域高水平高职院校”建设单位，入榜“全国高职院校服务贡献50强”“全国高职院校教学管理50强”，先后荣获“黄炎培职业教育优秀学校奖”“全国高职院校创新创业教育工作先进单位”“广东省知识产权示范事业单位”“广东省大学生创新创业教育示范学校（2022年-2025年）”“广东省安全文明校园”等荣誉称号。历年学生参加全国职业院校技能大赛总分保持全省高职院校前五名，用人单位满意度排名全省高职院校第二名，学校整体办学实力位居全省高职院校前列。 学校设有马克思主义学院、创新创业学院（素质教育中心）、经济管理学院、机电工程学院、信息工程学院、艺术设计学院、教育科学学院和继续教育学院（国际教育学院），现有全日制学生11800余人，成人教育在籍学生4500余人。 学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的教育方针，落实立德树人根本任务，大力实施教育教学改革，紧贴中山产业结构特点实施“专业对接产业”布局，建成与粤港澳大湾区现代服务业、先进制造业、战略性新兴产业等高度对接的39个专业和7大专业群，实现“专业-产业”“人才-市场”无缝对接。拥有一批紧贴国家重点产业和中山支柱产业的骨干专业，中央财政支持重点专业2个，国家骨干专业6个；省高水平专业群6个，省级重点专业9个，省级一类品牌建设专业2个，省级二类品牌（含建设）专业8个，一流校高水平建设专业6个，电梯维护与管理、灯具设计与工艺、创业管理是全国高职高专首开专业。学校建设了192个校内实践教学场所、314个校外实践教学场所。中央财政支持实训基地3个，国家级校内实践教学基地或实训基地4个，省级校内实践教学基地或实训基地15个，建成省级大学生校外实践教学基地16个，省级协同育人基地2个。 学校发扬“敢为天下先”的创新精神，“政校企”合作办学体制机制改革示范全国。学校与专业镇深度产教融合，校企合作专业覆盖面超过90%，在南区“国家火炬计划电梯特色产业基地”成立“南区电梯学院”，在“中国休闲服装生产基地”沙溪镇成立“沙溪纺织服装学院”，在小榄镇商贸物流园区成立“小榄学院”，在“中国红木产业之都”大涌镇成立“红木家居学院”。将办学边界从中等城市向下延伸至乡镇，使教育科研资源辐射到镇街企业、社区，有效促进当地产业发展和城镇化进程，率先探索混合所有制办学体制。 学校积极服务区域创新驱动发展战略，致力于服务专业镇产业转型升级和中小微企业技术创新，以学校“总部”为主体，与多个专业镇合作联盟式协同发展，形成“总部+基地”的产学研协同创新格局。近百名教师作为省部产学研科技特派员分别派驻农村、镇街，协助企业开展科技攻关，派驻人数和科技服务项目数位列全省高校前茅。学校现有市厅级以上技术创新平台19个，承担市厅级以上科研项目600余项，研究成果获中国专利优秀奖和广东省哲学社会科学优秀成果奖。积极服务区域经济社会发展，近五年技术服务到款额超4000万元；积极推动科技成果转化，近200项成果实现转移转化；由学校运营的中山市大学创业孵化基地被评为“全国创业孵化示范基地”和“国家级众创空间”；学校大学科技园获批国家发改委产教融合发展工程项目，获评省级大学科技园。 学校是国内最早探索创新创业教育的高职院校之一，探索构建了普及化、融合化、专业化“三化并进”创新创业教育路径体系，形成了“分层施教、系统推进、全面覆盖”的创新创业教育工作特色。连续两年获评全国高职院校创新创业教育工作先进单位。学校运营管理的中山市大学生创业孵化基地荣获“全国创业孵化示范基地”称号，成为广东省唯一一个国家级创业孵化基地和国家级众创空间。创新创业蔚然成风，涌现出大批投身新产业、新业态、新模式的师生创客。 学校搭建面向专业镇人口素质提升的继续教育服务平台，累计承接各类培训20余万人次。贯彻服务“一带一路”建设，积极开展对外交流与国际化办学，先后和香港、澳门、台湾、新加坡、马来西亚、韩国、英国、美国、澳大利亚、德国、老挝、瑞士等多个国家和地区知名大学建立合作关系。 学校大力实施能工巧匠落户工程、教学名师培养工程、专业骨干培优工程、教师转型提升工程和高级人才引进工程，构建了一支专兼结合、素质优良、结构合理的“双师型”教学团队。目前教职员工637人，其中专任教师484人，双师素质教师占比81.17%，具有企业工作经历占比71%，拥有一批全国技术能手、中国工艺美术大师、广东省技术能手、广东省工艺美术大师、广东特支计划教学名师、省级教学名师、千百十工程培养对象、中山市优秀专家、拔尖人才等，以明阳风电集团董事长张传卫等为代表的一大批企业家、技术能手受聘学校客座教授、兼职教师。 学校秉承“育人为本、产教融合、创新发展、突出特色”的办学理念和“修德、砺能、创新、笃行”的校训精神，遵循高等职业教育发展规律和技术技能人才成长规律，立足中山、面向粤港澳大湾区，服务广东、辐射全国，坚持高质量内涵式发展的战略思路，努力创建特色鲜明产教融合高水平职业大学，培养具有良好的职业道德和人文素养，掌握扎实技术技能的高素质人才，努力为中山经济社会高质量发展、广东在新征程中走在全国前列创造新的辉煌作出新的贡献。

学校介绍 潍坊护理职业学院是2011年经山东省政府批准设立的全日制普通高等学校，由原山东省益都卫生学校和原潍坊卫生学校两所国家级重点学校组建而成。两所卫校的前身始于1885年的青州医学堂和1889年的乐道院医护学校，是山东近代医学教育源头和发端。学院现实行“一校两地三校区”办学，占地800余亩，建筑面积近30万平方米。学院先后荣获全国计生协工作先进单位、全国巾帼文明岗、全国无偿献血促进奖等70多项荣誉称号，被确定为全国急救教育试点学校、国家基层西学中能力建设工程带教基地。 聚焦产业需求，打造优势专业。学院紧密对接医养健康产业，聚力打造“医护药技老幼康”优势专业品牌，开设护理、口腔医学、中医学、智慧健康养老服务与管理、康复治疗技术、医学检验技术等28个专业，建有护理、智慧健康养老服务与管理2个国家骨干专业、参与教育部9个“1+X”证书试点，建有3个省级高水平专业群，全日制在校生14000余人。建有国家生产性实训基地1个、省级以上实训基地2个、高标准实验室170个，直属附属医院2所、非直属附属医院1所，教学仪器设备总值上亿元。 突出实践导向，打造创新团队。学院坚持人才强校战略，全力打造高水平教学创新团队。专任教师中高级职称占比80%以上，“双师”型教师达83%，聘请中国工程院原副院长樊代明院士等200余名知名学者和医院专家为兼职教授或来校任教。现有全国老中医药专家1人，省级教学名师、富民兴鲁劳动奖章获得者、突出贡献中青年专家等12人，省级教学（创新）团队3个、省级名师工作室1个。教师荣获国家级教学成果二等奖1项、省级教学能力大赛一等奖3项、二等奖3项，建成国家在线精品课程1门。 坚持“五育”并举，提高育人水平。学院始终坚守为党育人为国育才初心使命，坚持立德树人根本任务，成立“四个一”工作团队，完善教育培养体系，推动学生全面发展，被教育部确定为“一站式”学生社区综合管理模式改革试点学校。在全国率先推行第二课堂成绩单制度，多次在全国性共青团会议上分享经验。深化产教融合、校企合作，实施“冠名班”“订单班”定向培养，校企协同育人，提高人才培养适用性。目前，建成1所市级产业学院，牵头成立山东口腔职业教育集团和“一带一路”康养职教集团。坚持以赛促学，以赛促教，学生获得全国职业院校技能大赛一等奖6项，各类大赛获奖150余项。 拓宽就业渠道，提升就业质量。学院全面加强“双创”教育，大力实施“一把手”工程，持续推进学生高质量就业。健全就业创业促进机制，搭建供需平台，定期开展就业招聘会，为学生提供充足就业岗位，持续提高总体就业率，促进毕业生更加充分、更高质量就业。根据部队医院需求，在全国率先开展护理专业军队发展方向办学，面向部队医院实习就业，被山东省卫生厅确定为全省卫生系统质量品牌。牵头成立潍坊市国际医养护理人才培训基地，积极探索国外就业，培养具有国际化视野的医养健康人才。目前，学院形成了二三级医院就业为重点、部队就业为特色、涉外就业为创新、基层就业为保障的就业工作新格局。 发挥办学优势，提升服务能力。学院充分发挥中国医护整合联盟秘书处单位、山东省中医“五运六气”传承推广基地等平台作用，主动服务和融入地方医养健康产业发展，被确定为全国第一批基层西学中能力建设工程带教基地、首批全国急救教育试点学校，李宏中医药科普工作室被确定为第一批山东省科普专家工作室。创建全民终身学习优秀品牌，两个项目被确定为国家级“智慧助老”优质教育培训项目，成功获批“孔子学堂”，获评山东省终身学习在线应用推广先进单位。积极承办国际护士执业水平评价ISPN考试，我院被确定为全国仅有的7个考点之一。 “十四五”期间，学院紧紧锚定“省内一流、国内知名、医养特色鲜明”办学目标，主动服务、全面对接“健康中国”“乡村振兴”“一带一路”倡议，不断加强内涵建设，提质培优、增值赋能，积极争创“双高”院校，为社会培养高素质医养健康产业技术技能人才。

学校介绍 四川电力职业技术学院始建于1917年，是一所国家公办的全日制专科层次高等职业学校，具有百年办学历史，隶属于国家电网有限公司，是全国电力行业唯一一所国家示范性高等职业院校。2006年起，学院与国网四川省电力公司技能培训中心合并，集高职教育、技能培训、人才评价、竞赛考试、科研咨询等功能于一体。现有在校生3000人，设置7个职能部门和14个业务机构，其中教学系部9个。 办学条件优越。学院建有成都、温江、青峰岭三个校区，总占地面积822.72亩，固定资产约2.1亿元。建有现代化的教学大楼、实训大楼、图书馆等学习场所，以及学生公寓、食堂、运动场等生活和活动场所。建成电力行业水平领先的综合性实训基地，有校内实训（实验）室108个，包括特高压输电线路、风光储智能微电网、电力无人机等一流实训场地，配备与生产同步的先进实训设施设备，有实训工位5000余个，为新时代技能人才培养提供完备的实训条件。 办学理念先进。学院秉承“产教融合、教培一体，植根电力、与光明同行”的办学理念，充分发挥企业办学优势，与企业人才共有、资源共用、过程共管、责任共担、成果共享，走出一条“学历教育与职业培训双向反哺、职前教育与职后培训一体贯通”的特色办学之路，推动专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程“三个对接”，实现企校协同育人、产教深度融合。 师资力量雄厚。学院建有一支结构合理、素质过硬的“双师型”教师队伍。现有博士8人，硕士257人，领办四川省技能大师工作室1个，有省部级（行业级）优秀教师、专家人才、技术能手20余人，荣获全国电力行业培训师教学竞赛二等奖、四川省高职院校教师教学能力大赛一等奖、国家电网有限公司培训师教学竞赛一等奖等优异成绩，教学科研成果取得省级教学成果一等奖、省级科学进步一等奖。同时，学院常年聘请生产经验丰富的企业专家到校挂职授课。 专业特色鲜明。学院专业设置以面向电力行业的电力技术类专业为特色，以服务经济社会发展的能源、动力、建筑、机电等专业为支撑，设有发电厂及电力系统、电力系统继电保护技术、供用电技术、输配电工程技术、水电站机电设备与自动化、机电一体化技术、水利水电建筑工程、建筑工程技术、工程造价9个专业，其中，国家示范性高职院校重点专业3个，省级重点专业和省级“课程思政”示范专业各1个。“智慧电力产业学院”获评四川省首批现代产业学院。 教育质量卓越。学院人才定向培养特色鲜明，十余年来培养了上千名技能人才扎根电力生产一线，为电网安全稳定运行和地方经济社会发展提供坚强的人才保障。学生在各级专业竞赛中屡获佳绩，毕业生就业率远超全省平均水平，60%以上入职国家电网、南方电网、五大发电集团等大型国企央企，用人单位满意率长期保持在95%以上，优秀毕业生中涌现出国家级技能大师带头人、全国电力行业技术能手、国家电网有限公司首席专家等各类专家人才。 服务成效显著。作为国家级和省级高技能人才培训基地，培训业务覆盖电力行业各大专业工种，年均培训量超25万人天，曾为埃及、埃塞俄比亚、柬埔寨等国家电力公司开展国际技能培训。作为全国科普教育基地，自主编制彝汉、藏汉双语电力科普手册，连续20余年开展“电力三下乡 青春光明行”活动，志愿服务超过3万人次。学院选派多名驻村干部奔赴甘孜、阿坝脱贫攻坚和乡村振兴一线，教育帮扶、人才帮扶成效显著，多次荣获上级表彰。 近年来，学院不断夯实发展实力，获评国家技能人才培育突出贡献单位、电力行业技能人才培育突出贡献奖、四川省“双高”培育单位、四川省首批产教融合示范项目建设单位。展望新征程，学院将全面贯彻党的二十大决策部署，落实立德树人的根本任务，加快建设特色鲜明的高水平高职院校，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强的人才支撑！

学校介绍 常州大学怀德学院是经教育部批准，依托常州大学优质办学资源，由常州大学和靖江市合作举办的独立学院。2002年3月，学院经江苏省教育厅批准创立，办学性质为公有民办二级学院。2005年5月，经教育部批准，学院转设为独立学院。2013年12月，经江苏省事业单位登记管理局批准，学院设立登记为事业单位法人。2014年4月，常州大学与靖江市人民政府就怀德学院迁址靖江办学正式签约。2014年5月，教育部正式批复同意怀德学院迁址靖江办学。 学院校园占地748亩，校舍建筑面积27万平方米，教室、实验室、图书馆、体育场馆、学生宿舍、食堂等教学和生活设施齐备，主要教学仪器设备、图书资料均能满足办学需要。 学院现设有7系2部16个职能部门。现有教职工540余人，副高级及以上职称比例为39.2%。学院以培养应用型人才为目标，在校生人数超1万，来自全国22个省、市、自治区。现有24个招生专业，涵盖工、文、经、管、艺等五大学科门类，其中电子信息工程、国际经济与贸易、市场营销、物流管理和会计学专业为江苏高校一流本科专业建设点。 学院共享母体优质的教育教学资源，充分发挥了办学机制的灵活性，为地方经济社会发展提供了有力支撑，在党建思政、教育教学、学生管理等方面取得了显著成绩。近三年，毕业率均超过99%，学位授予率均超过96%，年终就业率均超过92%，考研录取率稳定在6%左右。学院学生在“互联网+”大学生创新创业大赛、“挑战杯”全国竞赛江苏省赛、全国大学生人力资源管理知识技能竞赛以及全国大学生英语竞赛等多项比赛中屡创佳绩，特别是在第十二届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛中，斩获国赛铜奖一枚，取得历史性突破。自2017年11月骥江创客街区正式启动以来，已有41个项目成功孵化。 学院办学特色日益彰显，办学影响力不断扩大，社会美誉度与日俱增。学院双微粉丝近35000人，当前新媒体指数位居全国高校院系排名前20位，在全省普通高校中名列前茅。学院加强与学习强国、中国青年报、新华日报、泰州日报、扬子晚报、现代快报等社会主流媒体的联系和合作。 功崇惟志，业广惟勤，实干兴校。学院将秉承“责任”的院训，继续发扬“勇担责任、追求卓越”的学院精神，在人才培养、科学研究、社会服务、文化引领等方面积极探索、大胆创新，以教育质量为中心，以立德树人为根本，加强内涵建设，形成办学特色，服务地方发展，努力为把常州大学怀德学院建成一所“高水平、有特色、具影响”的应用型大学而奋斗。

学校介绍 　国家电网有限公司（以下简称“公司”）成立于2002年12月29日，是根据《公司法》规定设立的中央直接管理的国有独资公司，是关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业。 　　山东电力高等专科学校（以下简称“学校”）作为公司唯一直管的普通高等职业院校，成为公司发展链、价值链的重要组成部分和重点建设的公司企业大学。 　　家家泉水，户户垂杨。天下泉城济南，是一座闻名遐迩的历史文化名城。学校如同翱翔苍穹的苍鹰，雄踞在这座城市的最高端——兴隆山脚下。 　　自1958年建校以来，公司是电力行业的龙头和主导企业，学校始终坚持“根植行业、深融企业、服务发展、协同育人”的办学理念，秉承“努力超越，追求卓越”的校训，按照“师资雄厚，装备一流，管理精益，特色鲜明”的发展定位，在辉煌的60多年办学历程中，探索开创了一条“行企校”一体化办学和学历教育、职工培训、技术服务“三驾马车”并驱的创新发展之路。数十万莘莘学子从这里走向电力行业的各个岗位，成为光明的使者；无数有志青年在这里放飞人生梦想，为我国电力事业和地方经济发展作出了突出贡献。 　　学校的建设与发展，得到了上级领导的高度重视和关心支持。公司、省委省政府、省教育厅等各级领导先后多次来学校视察指导工作，极大促进了学校办学实力的显著提升，推动学校事业实现了跨越式发展。 　　目前，学校占地1860亩，建筑面积44.2万平方米，固定资产原值20.29亿元，图书80.6万册。学校荣膺“中国最佳企业大学排行榜”第一名、“中国最具价值企业大学”等称号，连续9年蝉联“中国企业教育先进百强”。并先后荣获“山东省省级文明单位”、“山东省富民兴鲁劳动奖状”、“山东省优秀校园文明单位”、“全国一流电力企业”、“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。 资源整合构筑“行企校”一体化办学新格局 　　学校诞生、发展、成长的历程，是公司坚持“科教兴企”战略、走创新发展之路的生动体现。 　　学校前身系始建于1958年6月的青岛动力专科学校，几经迁校易名。1997年7月，学校与山东电力职工大学、山东电力集团公司党校整合重组，搬迁至济南现址，实现了山东电力教育培训资源的整合。1999年4月，学校与原山东电力科学研究院合并重组，确立了校院合一、产学研一体化的新型办学体制，实现了山东电力科技与教育资源的整合。2008年12月，公司以学校为依托，组建成立了国网技术学院；2009年11月，学校上划直属国家电网公司管理，承担起公司技术技能人才培养的神圣使命；2012年-2017年，学校先后设立成都、长春、西安、苏州、郑州等五家区域分院，及山西、湖北、天津、江西、丰满等五家合作基地，实现了公司教育培训资源的整合。 　　以国际一流企业大学为发展目标，以现代职业教育为发展方向，历经多次战略整合，学校与国网技术学院“两块牌子、一套人马、整体运作”，成功搭建了“行业-企业-学校”一体化的办学平台与体制，实现了学历教育、职工培训、技术服务“三驾马车”并驱，打造成为了国家电力行业高素质技术技能人才培养培训基地，建立起了电力行业大职业教育格局。 　　作为公司发展链、人力链、价值链的重要一环，作为公司重点建设的企业大学，学校与电网行业、各省电力企业建立“共同体”，实施“行企校”一体化办学。国家电网公司、各省电力公司、直属产业公司等行业、企业，为学校提供财力、物力、人力支撑；共同开发专业、人才培养方案，共建课程体系和标准、生产性实训基地，共组专兼结合的“双栖型”教学团队，共同承担高职教育、新员工入职培训、高端技术技能培训，培养电力生产、建设、管理、服务高素质技术技能型人才。 　　学校大力推进内部管理体制改革，实现了教学系部与专业培训部、教务教学管理组织体系、学生学员管理组织体系的一体化，师资统筹培养、使用，设施统筹建设、使用。 　　目前，学校已发展成为国家电网有限公司技术技能人才培养基地，全产业链培训服务平台、国际合作交流平台，职业教育发展研究中心、技能等级评价中心、知识集成中心；成为东北电力大学、河海大学、三峡大学、长沙理工大学等具有强电专业的大学师资培训基地、大学生分段联合培养基地，以及面向公司的“现代学徒制”高职人才培养基地。 　　学校服务规模大、范围广、效果好。2008年以来，培养学生2万多人、培训技术技能人才30万人、技能鉴定11万余人，大大提升了企业员工技术技能水平，支撑了作为国家经济命脉的电力行业快速发展。 一流的专业与装备支撑特色办学 　　一流的企业大学，要有一流的专业与装备。 　　学校按照“对接产业、结构合理、重点突破、协调发展”的原则， 基于发、输、变、配、供、用、调控、信通、建设等电力生产全过程，围绕学历教育与培训、技术服务并举，优化建设了热能与发电、输配电线路、电气运行、电气检修、电力营销、信息通讯等紧密对接电力能源产业的六大专业群。 　　依托电力行业企业，组织专业教师、行业企业专家，基于现场工作过程，开发了各专业课程体系，形成了符合能力发展和职业成长规律的阶梯式课程体系。 　　按照“装备先进、技术一流、现场一致、适度超前”的原则，建成覆盖电力发、输、变、配、供、用、调控、信通、建设等全生产流程，与中国特高压、智能电网、全球能源互联网及超超临界机组建设相适应的各类实训基地279个、工位8340个，包括全国首座实训220kV智能变电站、特高压变电站运维、特高压交直流输电线路、智能配网运检、智能微网控制、火电机组仿真等国际一流实训基地。建有全球能源互联网展示中心、国家电网公司应急培训基地，设有山东电力焊工考核中心、山东省火力发供电国家职业技能鉴定站、山东省电力行业职业技能鉴定所。 　　建有公司网络大学及其运管中心，公司系统60多家单位全面上线运行，为公司员工终身学习、泛在学习、灵活学习提供了良好条件。 　　学校建有主干万兆、桌面百兆的高速、智能光纤校园网络，并以1000M带宽接入Internet及Cernet教育科研网。 　　学校建有现代化、智能化图书馆，是中国知识基础设施（CNKI）工程数据库一级中心，是山东省高校图书馆自动化建设先进单位。 专兼结合的“双栖型”师资队伍平添办学活力 　　培养高素质合格人才，关键在于拥有一支治学严谨、结构合理、素质优良的师资队伍。着力打造了“德育辅导者、实操带领者、业务传授者、现场工作者”四者合一的“双栖”型教学团队。 　　现有专任教师338人，研究生及以上学位教师占43.8%，副高及以上职称占65.1%，技师及以上职业资格占47.3% 。每年从各电力企业选派技术能手、技术专家、能工巧匠、专业领军人才等至少320人次进校园，担任兼职教师，建立了以1228人为骨干的兼职教师库。专兼结合师资互动，师资共培互用，既能开展学历教育也能做技术技能培训，既能在学校或企业开展职业教育和培训，完成教研科研，指导学生、员工参加各类技能竞赛，又能对接企业技术、胜任企业一线工作岗位。形成了“周期制”挂职锻炼、“洄游式”挂教授课机制。 “行、企、校”共同体，建立现代高职人才培养模式 　　学校紧紧围绕现代职业教育发展，创新人才培养模式和课程教学模式，将知识学习、技能训练、工作经历、素质培养融为一体。 　　建立了“双主体、四联动”人才培养模式。即：按照“校企合作、产教融合、工学结合”的原则，实施校企双主体育人，专业改革与产业结构调整联动、课程改革与产业技术进步联动、教学改革与生产真实应用联动、人才培养质量评价与企业用人评价联动。 　　推进了“四真一实”行动式课程教学模式。即：以学生学员为主体，以做为主，“做、教、学”一体，在“真环境”中做“真任务（项目）”，按照“真工艺”“实练实做”，让学生学员主动动起“手、嘴、脑”，做出“真产品”，直接获取现场工作经验，培养职业能力和职业素养。 　　公司新入职员工从2009年起，采用新型学徒制培养模式。2015年起，根据需求，学校每年为新疆、蒙东电力公司“定向”培养110名电力系统继电保护及自动化、供用电技术两个专业的学生，助力精准扶贫和一带一路，近年来又先后与北京、浙江，国网南瑞合作，共同培养电力人才。共同制定双主体人才培养方案，开展校企联合招生、联合培养，过程共管，质量共控，将企业文化、职业精神贯穿教育全过程，实现了企校双方在招工即招生和招生即招工培养制度上的一体化、学校育人机制和企业育人机制的有机结合，形成了培养责任双主体、培养计划双方案、培养施教双导师，培养地点双场所、培养效果双认证等“五双”人才培养特色，实现了企校双方共同培养和共同评价的一体化。 高技能高素养人才深受市场青睐 　　建立了“双主体、四联动”人才培养模式，推进了“四真一实”行动式课程教学模式，强化了学生学员职业技能和职业素养，提高了学生的就业竞争力。 　　非常重视校园文化建设，高举文化抓育人，重视学生个人特长、社团建设和专业技能活动的开展。积极参加数学建模、电子设计、火电机组集控运行、变电运行、电能计量等技能大赛与技术比武，增强学生技能。 　　学校培养的毕业生和公司新入职员工，工程实践素质高，独立解决工作实际问题的能力强，在现场一线具有“下得去、留得住、上手快、干得好”的特点，深受用人单位好评。毕业生多年来一直保持了95%以上的高就业率，主要分布在国家电网公司、南方电网公司、中国广东核电公司、大唐电力公司、华能电力公司、山东钢铁公司、魏桥创业集团等大中型行业企业。 实施科研促教强校战略，增强办学核心竞争力 　　大力开展技术咨询、技术监督、新技术推广和技能鉴定等技术服务。 　　当前，公司事业的迅猛发展，为学校拓展了更为广阔的发展空间。学校将广泛学习借鉴国内外先进的高等

学校介绍 江西医学高等专科学校前身是创办于1951年的江西省第五医士学校，1953年改名为上饶卫生学校，1958年在卫校的基础上创办上饶医学高等专科学校，1959年更名为赣东北医学院，1978年经省人民政府批准成立江西医学院上饶分院。2013年设立江西医学高等专科学校。 学校占地814.9亩，建筑面积29.2万平方米。学校仪器设备总值10200余万元；馆藏纸质图书68万册，电子图书120余万册，中外文期刊约580余种。建有先进的电子阅览室；建设了综合数据库，实现了书刊文献资源的自动化检索和管理；学校所有教室均配备了多媒体。 学校面向全国28个省市自治区招生，目前有全日制大专在籍学生7808人。开设有临床医学、口腔医学、预防医学、中医学、护理、助产、药学、中药学、医学影像技术、医学检验技术、医学美容技术、药品生产技术、放射治疗技术、康复治疗技术、中医康复技术、眼视光技术、医学生物技术、卫生信息管理等18个专业，其中：临床医学专业还开展了全科、影像、美容、病理等专业方向。临床医学专业为江西省高职高专25个获省财政专项经费支持的优势专业并入选教育部《高等职业教育创新发展行动计划（2015--2018）》骨干专业；医学影像、临床医学（全科医学方向）、助产和医学检验技术4个专业为省级特色专业，与法国洛林大学经常性开展教学科研交流，并合作举办了医学生物技术专业。 学校与北京汉氏集团共建上饶（国际）干细胞再生医学产学研基地，并以此项目为开放办学的核心平台，引进国家干细胞工程技术中心江西分中心落户我校。2018年3月西湖大学WBBC项目江西研究中心落户在江西医专，学校以此为契机建立了“泊月科学中心”，引进了西湖大学基础医学院郑厚峰教授团队；东南大学基因工程疫苗研究所所长孟继鸿教授团队；江西省人民医院骨科荣誉主任、博士生导师董谢平教授医学3D打印团队，完成了高层次人才工作室的建设，积极组织实施“环境与健康研究平台”、“分子生物学研究平台”、“医学3D打印创新研究中心”三大等校级公共科研平台。 学校目前有直属附属医院3家（三级甲等综合性医院1家、三级综合性医院1家、三级眼科医院1家），非直属附属综合医院1所。在47家大中型企业和全国126所二级以上医院设有临床实习基地。与千千世界科技有限公司在海南省海口市复兴城共建“江西医学高等专科学校医学生物信息产学研基地（海南）”、与江西恩群科技公司共建航空医疗救援研究中心、与江西省肿瘤医院合办放射治疗技术专业，与广州德典集团共建“德典全科医学班”、与浙江和康集团共建“和康班”，校院合作、校企合作已经实现规范化、深入化、常态化。 学校重视师资队伍建设，坚持“人才强校”战略。现有教职员工960人（含附属医院），其中专任教师462人（博士14人，硕士239人，正高职称46人，副高职称131人）。有国家自然科学基金获得者2人，江西省科技进步二等奖获得者1人。有省级教学名师2人，省高校中青年骨干教师15人，上饶市饶城英才7人，校级学科带头人21人，检验和英语两个教学团队被评为省级优秀教学团队。 近几年，学校先后获得“全省教学管理先进单位”“全省高校平安校园示范学校”“全省教育系统先进基层党组织”等荣誉称号；在全国职业院校影像技术技能大赛、教师教学技能大赛和检验技能大赛中均获得团体一等奖和个人一等奖、全国职业院校临床医学技能大赛和全国高等院校医疗美容技能大赛中分别获得团体二等奖、全国医学生解剖学绘图大赛获特等奖和一等奖、全省职业院校技能大赛教学能力比赛获一等奖、全省高校辅导员技能竞赛连续两年获得一等奖、“首届全国高校思想政治理论课教学展示活动”入选全国200强等优异成绩。 在近七十年的办学历程中，学校已为社会培养了7万余名毕业生，他们当中一大批经继续深造已取得硕士、博士学位，更多的毕业生已成为各级医疗卫生单位的业务骨干及基层卫生单位领导。曾担任国家卫生部部长、现任全国人大常委会副委员长、中国科学院院士、法国科学院外籍院士陈竺教授；国家干细胞工程技术研究的领军者、法国医学科学院和技术科学院“两院”外籍院士韩忠朝教授更是我校众多毕业生中的佼佼者。 近年，在省委省政府和市委市政府的领导和支持下，学校党政带领全体教职员工，锐意进取、开拓创新，坚持依法治校，积极深化教育教学改革，按照建成应用型本科医学院校的发展目标，谱写学校新的历史篇章！