湖州织里力勇服饰有限公司

【薪资福利】工资待遇还行，平均5千左右，差不多够一家三口开销 【个人发展】个人发展空间不大

湖州贺萌服饰有限公司，成立于2005年，是一家集设计、研发、生产、销售为一体的现代化服饰企业。公司总部位于风景秀丽的浙江省湖州市，占地面积达20000平方米，拥有员工500余人。经过多年的稳健发展，贺萌服饰已成为国内知名的女装品牌，深受广大消费者的喜爱。 一、公司历史 1. 创立初期：2005年，湖州贺萌服饰有限公司成立，以生产、销售女装为主，致力于为广大消费者提供高品质的服饰产品。 2. 发展壮大：经过多年的努力，公司逐步扩大生产规模，完善产品线，提升品牌知名度。2010年，公司成功研发出具有自主知识产权的“贺萌”品牌，标志着公司在女装行业迈出了坚实的一步。 3. 跨越发展：2015年，贺萌服饰投入巨资进行智能化生产线的升级改造，提高生产效率，降低成本。同年，公司成功拓展海外市场，将“贺萌”品牌推向国际舞台。 4. 持续创新：2018年，贺萌服饰启动“时尚生活”战略，以消费者需求为导向，不断研发创新产品，满足消费者日益多样化的需求。 二、业务和产品 1. 业务范围：湖州贺萌服饰有限公司主要从事女装生产、销售，以及相关服饰配件的研发与销售。 2. 产品线：公司拥有丰富的产品线，包括连衣裙、上衣、裤子、外套、内衣、饰品等，涵盖多个风格和年龄段，满足不同消费者的需求。 3. 产品特点：贺萌服饰注重产品品质，采用优质面料，精湛工艺，注重细节，力求为消费者带来舒适、时尚、高品质的穿着体验。 三、最近动态 1. 品牌升级：为适应市场发展，贺萌服饰在2020年对品牌形象进行了全面升级，推出全新品牌标识和宣传口号，进一步提升品牌形象。 2. 产品创新：在2021年，贺萌服饰推出多款创新产品，如环保面料、智能服饰等，以满足消费者对时尚、环保、科技的需求。 3. 市场拓展：2022年，贺萌服饰积极拓展国内外市场，与多家知名电商平台达成合作，线上线下同步销售，提高品牌知名度和市场份额。 4. 社会责任：贺萌服饰一直关注社会责任，积极参与公益活动，关爱弱势群体，为社会和谐发展贡献力量。 总之，湖州贺萌服饰有限公司自成立以来，始终秉承“以人为本、品质至上、创新驱动”的经营理念，不断发展壮大。未来，贺萌服饰将继续努力，以更加优质的产品和服务，为广大消费者创造美好时尚生活。

真的不怎么样，里面的人很不好相处，在里面很压抑

湖州织里录创服饰有限公司 湖州织里录创服饰有限公司，成立于2005年，位于中国浙江省湖州市织里镇，是一家集设计、研发、生产、销售为一体的现代化服装企业。公司秉承“创新、品质、服务”的经营理念，致力于为广大消费者提供高品质、时尚潮流的服饰产品。 一、公司历史 1. 创业初期（2005-2009年）：湖州织里录创服饰有限公司在2005年正式成立，初期主要以生产男女装为主，产品线较为单一。在短短几年内，公司凭借优质的产品和良好的口碑，在市场上崭露头角。 2. 发展壮大（2010-2015年）：随着市场竞争的加剧，湖州织里录创服饰有限公司开始加大研发投入，引进先进的生产设备，提升产品品质。同时，公司逐步拓展产品线，涉足童装、内衣等多个领域，市场份额不断扩大。 3. 产业升级（2016年至今）：在产业升级的大背景下，湖州织里录创服饰有限公司积极响应国家政策，加大智能化、绿色化生产力度。公司引进国内外先进技术，提升产品附加值，进一步巩固市场地位。 二、业务和产品 1. 业务领域：湖州织里录创服饰有限公司的业务范围涵盖男女装、童装、内衣、家居服等多个领域，产品远销国内外市场。 2. 产品特点： - 时尚潮流：公司紧跟时尚潮流，设计风格独特，满足消费者对个性、时尚的追求。 - 高品质：公司选用优质面料，注重细节处理，确保产品品质。 - 多元化：产品线丰富，满足不同年龄段、不同消费群体的需求。 三、最近动态 1. 投资扩建：为满足市场需求，湖州织里录创服饰有限公司计划投资扩建生产基地，扩大生产规模，提升产能。 2. 拓展销售渠道：公司积极拓展线上线下销售渠道，与各大电商平台、实体店建立合作关系，提高品牌知名度。 3. 绿色生产：响应国家环保政策，公司加大绿色生产力度，采用环保材料，减少生产过程中的污染。 4. 技术创新：公司持续加大研发投入，引进先进技术，提升产品品质和附加值。 总之，湖州织里录创服饰有限公司凭借多年的行业经验、创新精神和优质产品，赢得了广大消费者的喜爱。未来，公司将继续秉承“创新、品质、服务”的经营理念，努力成为国内领先的服装企业，为消费者带来更多时尚、高品质的服饰产品。

湖州织里联杰年丰服饰有限公司 湖州织里联杰年丰服饰有限公司，成立于20XX年，位于浙江省湖州市织里镇，是一家集设计、生产、销售为一体的现代化服饰企业。公司秉承“质量第一，客户至上”的经营理念，致力于为客户提供高品质的服饰产品，是国内外知名品牌的战略合作伙伴。 一、公司历史 湖州织里联杰年丰服饰有限公司的前身是一家小型服装加工厂，成立于20XX年。经过多年的发展，公司不断扩大生产规模，引进先进的生产设备，逐步形成了完整的生产体系。在20XX年，公司正式更名为湖州织里联杰年丰服饰有限公司，标志着公司迈入了新的发展阶段。 公司成立以来，始终坚持走品牌化、专业化、国际化的道路。在激烈的市场竞争中，公司凭借优质的产品、良好的口碑和专业的服务，赢得了众多客户的信赖，市场份额逐年攀升。 二、业务和产品 湖州织里联杰年丰服饰有限公司主要业务涵盖了男装、女装、童装等多个领域。公司产品以休闲、时尚、舒适为主，涵盖了T恤、衬衫、裤子、外套、羽绒服等品类。 1. 男装：公司男装产品以商务休闲风格为主，设计简约大方，注重品质与舒适度的结合。产品广泛应用于商务、休闲、日常穿着等多个场景。 2. 女装：女装产品以时尚、优雅、舒适为设计理念，涵盖了连衣裙、上衣、裤子、外套等多种款式。产品深受年轻女性的喜爱。 3. 童装：童装产品以可爱、舒适、健康为设计原则，注重儿童成长需求。产品包括T恤、裙子、裤子、外套等，为孩子们提供全方位的着装选择。 4. 配饰：公司还提供各类配饰，如帽子、围巾、皮带等，满足消费者多样化的需求。 三、最近动态 1. 技术创新：为提升产品品质，公司不断引进国际先进的生产设备和技术，提高生产效率，确保产品质量。 2. 品牌建设：公司加大品牌宣传力度，参加国内外各类服装展会，提升品牌知名度和美誉度。 3. 拓展市场：公司积极拓展国内外市场，与多家知名品牌建立战略合作关系，进一步扩大市场份额。 4. 社会责任：公司关注环保，倡导绿色生产，积极参与公益事业，为社会和谐发展贡献力量。 5. 人才培养：公司重视人才培养，定期组织员工培训，提高员工的专业技能和综合素质。 湖州织里联杰年丰服饰有限公司将继续秉承“质量第一，客户至上”的经营理念，不断创新，为客户提供更多优质的产品和服务。展望未来，公司将继续拓展市场，提升品牌价值，努力成为国内外知名的服饰企业。

时间比较长，工作量比较大，工资难结，环境也不好！

工资低3200跟讲的不一样

怎么说呢，大概千言万语也抵不上给一颗星吧

工资一年发一次。织里这种情况的厂麻烦在招聘信息上写清楚。

很差，尤其领导很刻薄，没有什么学习培训，