宁夏神州天网安防技术服务有限公司

总体来说必须你自己去试一试才知道，不管怎么样，我们都要感谢前面的公司对我们的栽培。

宁夏昇茂建筑设备有限公司成立于2005年，是一家专注于建筑设备研发、生产、销售及技术服务为一体的综合性企业。公司位于宁夏回族自治区银川市，占地面积30余亩，拥有现代化的生产车间和完善的检测设备。经过十余年的发展，宁夏昇茂建筑设备有限公司已发展成为行业内的知名企业，为我国建筑行业提供了大量优质的产品和服务。 一、公司历史 1. 创业初期：2005年，宁夏昇茂建筑设备有限公司成立，主要从事建筑设备的销售业务。 2. 发展壮大：2008年，公司开始自主研发和生产建筑设备，逐步形成了以生产、销售、服务为一体的产业链。 3. 技术创新：2010年，公司成功研发出多款具有自主知识产权的建筑设备，填补了国内市场空白。 4. 市场拓展：2015年，公司产品远销全国多个省市，并在海外市场取得了一定的份额。 5. 稳步发展：2018年，公司加大研发投入，不断推出新产品，满足市场需求。 二、业务和产品 宁夏昇茂建筑设备有限公司主要业务包括： 1. 建筑设备研发：公司拥有一支专业的研发团队，致力于研发高性能、低能耗的建筑设备。 2. 建筑设备生产：公司拥有先进的生产设备和技术，确保产品质量稳定可靠。 3. 建筑设备销售：公司产品涵盖建筑设备、建筑机械、建筑工具等多个领域，满足客户多样化需求。 4. 技术服务：公司为客户提供全方位的技术支持，包括设备安装、调试、维修等。 公司主要产品包括： 1. 建筑吊装设备：如吊车、起重机械等。 2. 建筑施工设备：如搅拌站、泵车、搅拌输送车等。 3. 建筑工具：如切割机、电焊机、螺丝刀等。 4. 建筑配件：如钢筋、模板、脚手架等。 三、最近动态 1. 新品研发：近日，公司成功研发出一款新型建筑吊装设备，具有节能、环保、安全等特点，受到了广大客户的青睐。 2. 市场拓展：公司积极拓展海外市场，产品已出口至东南亚、非洲等地区。 3. 荣誉资质：公司荣获“全国建筑设备行业优秀企业”、“宁夏回族自治区高新技术企业”等荣誉称号。 4. 社会责任：公司积极响应国家政策，关注环保，致力于绿色建筑事业的发展。 总之，宁夏昇茂建筑设备有限公司始终坚持以客户需求为导向，不断创新，为客户提供优质的产品和服务。在未来的发展中，公司将继续加大研发投入，拓展市场，为我国建筑行业的发展贡献力量。

宁夏升时翼无人机科技有限公司（以下简称“升时翼”）成立于2015年，是一家专注于无人机研发、生产、销售及服务的高新技术企业。公司位于宁夏回族自治区银川市，地处我国西北地区，拥有得天独厚的地理优势和资源优势。多年来，升时翼始终秉承“创新、务实、共赢”的经营理念，致力于为客户提供高品质、高性能的无人机产品及解决方案。 一、公司历史 1. 创立初期：2015年，升时翼成立，专注于无人机技术研发，为我国无人机产业的发展贡献力量。 2. 产品研发：2016年，公司成功研发出第一代无人机产品，标志着升时翼在无人机领域迈出了坚实的一步。 3. 市场拓展：2017年，升时翼开始拓展国内外市场，与多家企业建立合作关系，业务范围逐步扩大。 4. 技术升级：2018年，公司加大研发投入，推出多款高性能无人机产品，满足不同领域的应用需求。 5. 行业认可：2019年，升时翼荣获“国家高新技术企业”称号，进一步提升了公司在行业内的知名度和影响力。 二、业务和产品 1. 业务领域：升时翼业务涵盖无人机研发、生产、销售、租赁、培训及售后服务等多个方面。 2. 产品系列：公司拥有多款无人机产品，包括航拍无人机、植保无人机、巡检无人机、物流无人机等。 3. 产品特点：升时翼无人机产品具备以下特点： （1）性能优越：采用先进的飞行控制系统和动力系统，确保飞行稳定、安全可靠。 （2）操作简便：人性化设计，操作界面友好，便于用户快速上手。 （3）功能多样：具备多种飞行模式、拍摄功能、作业功能等，满足不同用户需求。 （4）服务全面：提供完善的售后服务，确保用户无忧使用。 三、最近动态 1. 技术创新：近期，升时翼成功研发出一款具备自主飞行能力的植保无人机，提高了农业作业效率。 2. 市场拓展：公司与多家农业企业、电力公司等达成合作，进一步扩大市场份额。 3. 国际化战略：升时翼积极拓展海外市场，产品已出口至多个国家和地区。 4. 社会责任：公司关注环保事业，积极参与无人机在环保领域的应用研究，助力我国生态文明建设。 总结：宁夏升时翼无人机科技有限公司自成立以来，始终坚持以科技创新为核心，为客户提供高品质的无人机产品及解决方案。在未来的发展中，升时翼将继续加大研发投入，拓展市场，为实现我国无人机产业的繁荣发展贡献力量。

宁夏升盛昌保温工程有限公司成立于2005年，是一家专业从事保温、隔热、隔音、防水等工程的设计、施工和材料研发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司秉承“质量第一、客户至上”的经营理念，经过十多年的发展，已成为宁夏地区乃至全国保温行业领军企业之一。 一、公司历史 1. 创立初期：2005年，宁夏升盛昌保温工程有限公司在宁夏银川市成立，以保温材料销售为主，业务范围逐步扩大。 2. 发展阶段：2008年，公司开始承接保温、隔热、隔音、防水等工程，业务范围覆盖宁夏及周边地区。2010年，公司引进先进的生产设备，设立研发中心，开始自主研发保温材料。 3. 成长阶段：2013年，公司成功研发出一系列具有自主知识产权的保温材料，市场份额逐年上升。2015年，公司投资建设生产基地，实现规模化生产。2017年，公司荣获“宁夏保温行业协会副会长单位”称号。 4. 稳定发展：2018年，公司通过ISO9001质量管理体系认证，进一步提升了企业综合实力。2019年，公司成功开拓全国市场，业务范围覆盖全国30多个省市。 二、业务和产品 1. 业务范围：宁夏升盛昌保温工程有限公司业务涵盖保温、隔热、隔音、防水等工程的设计、施工及材料研发、生产、销售。 2. 产品系列：公司主要产品包括聚氨酯保温板、岩棉保温板、玻璃棉保温板、泡沫玻璃保温板、橡塑保温板等。这些产品广泛应用于建筑、电力、石油、化工、船舶等行业。 3. 技术优势：公司拥有一支经验丰富的技术团队，不断研发创新，提升产品性能。同时，公司引进国际先进的生产设备，确保产品质量稳定可靠。 三、最近动态 1. 技术创新：近日，宁夏升盛昌保温工程有限公司成功研发出一种新型环保保温材料，具有优异的保温隔热性能，有望替代传统保温材料。 2. 市场拓展：为扩大市场份额，公司积极开拓国内外市场，与多家知名企业建立合作关系，实现互利共赢。 3. 社会责任：公司关注环境保护，积极响应国家节能减排政策，致力于推动绿色建筑的发展。同时，公司积极参与社会公益活动，助力贫困地区发展。 4. 荣誉奖项：近日，宁夏升盛昌保温工程有限公司荣获“中国建筑保温行业优秀企业”称号，进一步提升了企业品牌形象。 总之，宁夏升盛昌保温工程有限公司始终秉持“质量第一、客户至上”的经营理念，以技术创新、市场拓展、社会责任为己任，为我国保温行业的发展贡献力量。展望未来，公司将继续加大研发投入，提高产品竞争力，为客户提供更优质的服务，为实现我国绿色建筑的发展目标而努力奋斗。

拖欠工资一直不发工资，现在人也联系不到。

宁夏神聚钢结构安装工程有限公司简介 宁夏神聚钢结构安装工程有限公司（以下简称“神聚钢构”）成立于2005年，是一家专注于钢结构工程的设计、制作、安装及售后服务为一体的综合性企业。公司位于宁夏回族自治区银川市，占地面积约5万平方米，拥有现代化的生产设备和一批经验丰富的专业团队。自成立以来，神聚钢构始终秉持“质量第一、客户至上”的经营理念，致力于为客户提供高品质的钢结构产品和服务。 一、公司历史 1. 创立初期：2005年，神聚钢构在银川市成立，初期主要以钢结构工程的设计和安装为主，业务范围局限于宁夏地区。 2. 发展壮大：经过多年的努力，神聚钢构逐步扩大业务范围，从宁夏地区拓展至全国，并与多家知名企业建立了合作关系。 3. 技术创新：神聚钢构不断引进国内外先进的钢结构技术和设备，提升自身的技术实力，为用户提供更优质的产品和服务。 4. 质量提升：公司注重产品质量，建立健全了质量管理体系，确保每一项工程都能达到国家标准。 二、业务和产品 1. 业务范围：神聚钢构主要从事钢结构工程的设计、制作、安装及售后服务，包括工业厂房、商业设施、体育场馆、住宅小区等领域的钢结构工程。 2. 产品系列：公司主要产品包括钢结构厂房、钢网架结构、钢结构住宅、钢结构桥梁、钢结构仓储等。 3. 服务优势：神聚钢构提供从设计、制作、安装到售后的一条龙服务，确保工程顺利进行。 三、最近动态 1. 技术研发：神聚钢构不断加大技术研发投入，成功研发出一种新型钢结构材料，有效提高了工程质量和使用寿命。 2. 市场拓展：公司积极拓展市场，成功签约多个国内外大型钢结构工程项目，进一步提升了品牌知名度。 3. 荣誉表彰：神聚钢构凭借卓越的产品质量和优质的服务，荣获“中国钢结构行业优秀企业”、“宁夏回族自治区钢结构行业龙头企业”等多项荣誉称号。 4. 社会责任：神聚钢构积极参与公益事业，为贫困地区修建学校、医院等基础设施，为社会作出贡献。 总之，宁夏神聚钢结构安装工程有限公司自成立以来，始终致力于为客户提供高品质的钢结构产品和服务。未来，神聚钢构将继续秉承“质量第一、客户至上”的经营理念，不断提升自身的技术实力，为广大客户创造更多价值。在钢结构行业的发展道路上，神聚钢构将继续努力，为实现企业持续、健康、稳定发展而努力拼搏。

一点也不好，不建议去有宿舍多人上下铺，有灶伙食凑合，但都是需要扣钱的，工资不高，事挺多

公司环境差，福利低没有五险，经常加班无加班费提成低公司淡季会不发员工已经完成的工作的提成，人员流动大不包吃不包住

没人回信息，但一直招人。

新成立的公司，老板之前都是包工头，公司制度坑比，老板还比较抠，出啥事公司都不报，还得自己掏钱。