河北双叶家具有限公司

作为招聘部门，每个分店，每个岗位待遇应该了解与介绍，，，

去过那个厂工资中下一天240样子天天加班，上个厕所时间不能超过10分钟

除了工资以外没有其它福利，公司平时没有放假时间，总体来说待遇一般吧！

面试时等了半个小时面试后无后续不录取也得跟人说下吧

广东腾源服饰有限公司成立于2005年，位于我国广东省广州市，是一家专注于服装研发、设计、生产、销售为一体的现代化服装企业。公司秉承“品质至上、创新为本”的经营理念，经过多年的稳健发展，已成长为我国服装行业的领军企业之一。 一、公司历史 1. 创立初期（2005-2010年）：广东腾源服饰有限公司成立之初，便确立了以生产高品质休闲服饰为主的发展方向。公司引进了先进的服装生产设备，并组建了一支专业的设计团队，致力于打造时尚、舒适的休闲服饰。 2. 品牌建设（2011-2015年）：在品牌建设方面，广东腾源服饰有限公司加大投入，成功注册了“腾源”品牌。通过参加各类服装展会，提高品牌知名度，逐步树立了良好的品牌形象。 3. 业务拓展（2016-2018年）：随着业务的不断发展，公司开始拓展国内外市场，与多家知名企业建立了长期合作关系。同时，公司加大研发投入，推出了一系列符合市场需求的新品。 4. 产业升级（2019年至今）：为实现产业升级，广东腾源服饰有限公司投资建设了全新的生产基地，引进了国内外先进的生产设备，提高了生产效率。同时，公司继续加强品牌建设，拓展线上销售渠道，提升品牌竞争力。 二、业务和产品 1. 业务领域：广东腾源服饰有限公司主要业务涵盖了男女休闲服饰、运动服饰、童装等多个领域，产品线丰富多样。 2. 产品特点：公司产品以时尚、舒适、品质为核心，采用优质面料，注重细节设计，满足消费者对高品质服饰的需求。 3. 产品系列：主要包括以下系列： - 休闲服饰系列：以休闲、舒适、时尚为特点，涵盖男女上衣、裤装、裙装等。 - 运动服饰系列：以运动、健康、活力为特点，涵盖男女运动服、运动鞋、运动配件等。 - 童装系列：以可爱、舒适、安全为特点，涵盖童装上衣、裤装、裙装、配饰等。 三、最近动态 1. 产品创新：广东腾源服饰有限公司不断进行产品创新，推出了一系列符合当下流行趋势的新品。如：采用环保面料、融入科技元素、结合流行元素等。 2. 线上销售拓展：为拓展线上市场，公司加大了对电商平台、社交媒体等渠道的投入，提升品牌知名度。同时，加强与电商平台、网红等合作，提高产品销量。 3. 跨界合作：广东腾源服饰有限公司积极寻求跨界合作，与知名品牌、设计师等展开合作，共同打造具有独特魅力的联名产品。 4. 社会责任：公司关注环保，积极参与公益活动。在生产经营过程中，严格遵循环保法规，降低污染排放。同时，关注员工福利，为员工提供良好的工作环境和发展空间。 总之，广东腾源服饰有限公司凭借卓越的品质、不断创新的精神，在服装行业取得了显著的成绩。未来，公司将继续秉持“品质至上、创新为本”的经营理念，为广大消费者提供更多优质产品，为我国服装行业的发展贡献力量。

不怎么样，4s店＋综合店

工资2800，不包吃住听到这些就知道了

还行吧，文员一样类似于打杂

不好，老板扣，没有年终奖，乱扣钱

【薪资福利】不按时发工资，拖欠的时间比较长。 【其他】没发展前途，主要是赚不到钱。