浙江百事特工贸有限公司

是中介的，还要收取介绍费，工作内容就是发传单

福清万达广场商业管理有限公司成立于2005年，是一家专注于商业地产开发、运营及管理的高新技术企业。公司秉承“以人为本、以客户为中心”的经营理念，致力于打造高品质的商业空间，为消费者提供优质的服务体验。经过多年的发展，福清万达广场商业管理有限公司已成为福建省内商业地产领域的领军企业。 一、公司历史 1. 创立初期：2005年，福清万达广场商业管理有限公司成立，以商业地产开发、运营及管理为主营业务。 2. 业务拓展：2008年，公司成功开发福清万达广场，成为福建省内首个万达广场项目，标志着公司正式进军商业地产领域。 3. 项目拓展：2010年，公司开始拓展业务版图，先后开发、运营了多个商业地产项目，如福州万达广场、厦门万达广场等。 4. 业务创新：2013年，公司创新推出“万达广场+智慧生活”模式，以科技赋能商业地产，提升消费者购物体验。 5. 产业布局：2015年，公司开始布局产业生态，投资建设了多个产业园区，助力企业发展。 二、业务和产品 1. 商业地产开发：公司致力于商业地产的开发，包括购物中心、写字楼、酒店等，为客户提供一站式商业解决方案。 2. 商业运营：公司具备丰富的商业运营经验，为客户提供全方位的商业运营服务，包括招商、租赁、物业维护等。 3. 商业管理：公司拥有一支专业的商业管理团队，为客户提供专业的商业管理服务，确保项目运营稳定、高效。 4. 智慧商业：公司积极拥抱科技创新，将智慧商业理念融入商业地产开发、运营及管理中，提升消费者购物体验。 5. 产业园区：公司投资建设的产业园区，涵盖科技、金融、文创等多个领域，为企业提供产业集聚效应。 三、最近动态 1. 福清万达广场升级改造：为满足消费者需求，福清万达广场正在进行升级改造，预计2022年底完工。 2. 福州万达广场项目签约：近日，公司成功签约福州万达广场项目，标志着公司在福建省内商业地产领域的布局进一步扩大。 3. 智慧商业应用推广：公司积极推广智慧商业应用，如AR/VR购物体验、无人便利店等，为消费者提供更加便捷、舒适的购物环境。 4. 产业园区建设：公司投资建设的产业园区，已吸引多家知名企业入驻，助力福建省产业发展。 5. 社会责任：公司关注社会责任，积极参与公益活动，如扶贫、环保等，为构建和谐社会贡献力量。 总之，福清万达广场商业管理有限公司凭借丰富的行业经验、专业的管理团队和优质的服务，在商业地产领域取得了显著成绩。未来，公司将继续秉承“以人为本、以客户为中心”的经营理念，不断创新，为消费者创造更多价值。

福清市兰天大酒店有限公司，成立于1998年，是一家集住宿、餐饮、商务、会议、旅游、休闲娱乐为一体的大型综合性酒店。位于福建省福清市市中心，交通便利，地理位置优越，是一家深受广大客户喜爱的酒店。 一、公司历史 福清市兰天大酒店有限公司自成立以来，始终坚持“以人为本、诚信经营、追求卓越”的经营理念，以客户需求为导向，不断提升酒店的服务质量和管理水平。经过二十余年的发展，酒店已逐步成为福清市乃至福建省内知名的四星级酒店。 酒店在发展过程中，始终关注员工的成长，注重企业文化建设。通过不断优化管理机制、完善员工福利待遇、加强员工培训，提高员工的综合素质，使酒店始终保持良好的团队氛围。 二、业务和产品 1. 住宿业务：酒店拥有各类客房200余间，包括标准间、豪华间、行政间等不同房型，满足不同客户的需求。客房设施齐全，装修风格独特，营造出温馨舒适的住宿环境。 2. 餐饮业务：酒店设有中餐厅、西餐厅、宴会厅等，提供丰富多样的美食。中餐厅以粤菜、闽菜为主，菜品地道可口；西餐厅则以西式简餐为主，满足客户的多元化需求。 3. 商务会议：酒店设有大型会议室、中型会议室和贵宾室，可容纳50-500人同时开会。配备先进的音响、投影等设备，为各类商务会议提供优质的服务。 4. 旅游业务：酒店设有旅游咨询台，为客户提供国内外旅游线路推荐、预订等服务，让客户轻松出行。 5. 休闲娱乐：酒店设有健身房、棋牌室、KTV等休闲娱乐设施，满足客户的休闲需求。 三、最近动态 1. 2023年，酒店投入巨资进行升级改造，全面提升酒店硬件设施和服务水平，为顾客提供更加舒适的住宿体验。 2. 酒店积极参加各类公益活动，回馈社会。如：举办“关爱留守儿童”活动，为留守儿童提供关爱和帮助；参与“环保行动”，倡导绿色出行。 3. 酒店与多家企业建立合作关系，举办各类商务活动，助力企业发展。 4. 酒店成功承办多场大型会议，赢得了客户的高度认可。 5. 酒店荣获“福建省四星级旅游饭店”称号，这是对酒店多年来努力拼搏的肯定。 福清市兰天大酒店有限公司始终秉承“客户至上、服务第一”的宗旨，以优质的服务、合理的价格、舒适的住宿环境，赢得了广大客户的青睐。在未来的发展中，酒店将继续努力，不断提升自身实力，为顾客提供更加优质的服务，成为福建省内一流的四星级酒店。

【工作强度】工作压力大待遇差 【薪资福利】说的高工资平均一个月也就五六千左右还是二十四小时值班制度

工作氛围轻松，工资一般

还可以薪资待遇还可以上班时间有些长总体还可以

还行。自己跑业务的那种。

底薪最低的开发商，没有任何的奖励机制，推盘慢

报销太慢，报销费用低，提薪没指望，没有专业的培训

很一般，一般很少涨工资，人流动量快。一般不适合长期发展看个人