中国平安人寿保险股份有限公司泰州中心支公司海陵营销服务部

各种过场培训，还要写心得，写不好扣工资。基本上两天一小会三天一大会，有时候领导层会故意在下班了10-15分钟布置任务，要求第二天一大早就得交，周末也一样。还有就是公司会找各种借口扣工资，美名其曰是狼性文化，说白了就是只是披着狼性文化的皮，走着剥削员工的老路，工资差个非常大，有些有关系的人一年轻松拿的钱有可能是底层员工几辈子都挣不到的。

工资极低，并且涨工资幅度也低，工作一年未到过3500。知识技能基本靠自学。底层员工没有年终奖。

工作环境差，时间挺长的，上二休一，一天十四个小时，比较累，工资一般，我最高才拿4500，老员工更是喜欢欺负新员工

个人没有发展空间，工资进去多少，就一直那么多，上面的领导把下面的人当奴隶，就是工作的机器，得不到尊重

不怎么样，电子厂都一样，各种条条框框，并且宿舍很偏僻吃饭不方便

工作节奏特别快，如果在焊装夏天特别难受，而且年终奖也没有外界传言的那么多，我走的那一年老员工才5000

待遇跟写的差太多，工资低，不包吃包住，加班加到死，不加班工资基本都不会超过两千，比五线城市不加班的工资还低，宿舍区与工作地距离远，在厂里吃个饭都要走很久，有些流水线工作特别压抑，普通员工福利差，总的来说就是只有实在找不到工作的人才会进这种地方

公司福利之前是可以，就是感觉上级领导有点坑，每个月发工资还要交保护费，要不然就会把你调去偏僻没量的门店

好黑的厂不包吃，吃饭一个月一千多块钱，而且虫子多，去了还咳嗽了

操作工基本别想休到年假，工资还低，拿两三千一个月的工资要干五六千的活，还不准时下班，拖班严重。外地人不把人当人