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株洲市一佳一画苑有限公司
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公司及产品、业务简介
株洲市一佳一画苑有限公司 株洲市一佳一画苑有限公司,成立于2005年,是一家专注于艺术创作、艺术品收藏与推广、美术教育培训为一体的综合性文化艺术企业。公司位于湖南省株洲市,依托株洲丰富的文化底蕴和独特的地理位置,致力于打造一个集艺术创作、...
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工商信息公示
登记状态:注销(2020-07-30)
公司全称:株洲市一佳一画苑有限公司
曾用名:-
法人代表:邹哲
成立时间:2015-04-01
注册资本:50万人民币
信用代码:914302023385150520
参保人数:-
注册地址:株洲市荷塘区湖南工业大学工学院校区大学生创业孵化园210号房
官网地址
-
客服电话
-
企业性质:国企、私企还是外企
株洲市一佳一画苑有限公司属于私企。
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兴安盟利丰泰莱汽车服务有限公司简介 一、公司历史 兴安盟利丰泰莱汽车服务有限公司成立于2005年,位于美丽的内蒙古兴安盟首府乌兰浩特市。公司自成立以来,始终秉持“客户至上,服务第一”的经营理念,致力于为广大车主提供专业、便捷、高效的汽车服务。经过十余年的发展,公司已成长为兴安盟地区最具影响力的汽车服务品牌之一。 二、业务和产品 1. 汽车销售:公司代理多个知名汽车品牌,为客户提供各类新车、二手车销售服务。从购车咨询、车辆展示、试驾体验到购车手续办理,为客户提供一站式购车服务。 2. 汽车维修:公司拥有专业的维修团队和先进的维修设备,提供包括常规保养、故障排除、事故车维修、美容护理等全方位的汽车维修服务。 3. 汽车用品:公司提供各类汽车用品,如汽车配件、汽车装饰、汽车美容用品等,满足客户个性化需求。 4. 汽车租赁:公司提供各类汽车租赁服务,包括自驾租车、代驾服务、企业租赁等,满足客户不同场景下的用车需求。 5. 汽车保险:公司代理各大保险公司,为客户提供车险、人险、家财险等一站式保险服务。 三、公司特色 1. 专业技术:公司拥有一支经验丰富、技术精湛的维修团队,为车主提供专业的维修服务。 2. 优质服务:公司以客户需求为导向,提供个性化、定制化的服务,让客户享受到尊贵、贴心的服务体验。 3. 诚信经营:公司始终坚持诚信为本,为客户提供真实、可靠的服务,赢得了广大客户的信任和好评。 4. 持续创新:公司紧跟行业发展趋势,不断引进新技术、新设备,提升服务品质,满足客户不断变化的需求。 四、最近动态 1. 引进全新设备:为提升维修品质,公司近期引进了先进的汽车维修设备,确保车辆维修质量和效率。 2. 开展优惠活动:为回馈广大客户,公司定期举办各类优惠活动,如购车优惠、保养优惠等,让客户享受到实实在在的实惠。 3. 拓展业务范围:公司积极拓展业务领域,与多家企业建立战略合作关系,为客户提供更多元化的汽车服务。 4. 举办员工培训:为提高员工综合素质,公司定期举办各类培训活动,提升员工的专业技能和服务水平。 5. 参与公益活动:公司积极参与社会公益活动,为社会贡献力量,树立良好的企业形象。 总之,兴安盟利丰泰莱汽车服务有限公司将继续秉承“客户至上,服务第一”的经营理念,不断提升服务品质,为广大车主提供更加优质、便捷的汽车服务,为推动地区汽车产业发展贡献力量。
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兴安盟利丰恒泰汽车销售有限责任公司
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工作氛围特别不好,克扣员工工资、福利,特别差
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兴安盟晋浩人力资源有限公司简介 一、公司历史 兴安盟晋浩人力资源有限公司成立于2008年,总部位于内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市。自成立以来,公司始终秉承“以人为本,服务至上”的经营理念,致力于为社会各界提供专业的人力资源服务。经过十余年的稳健发展,晋浩人力资源已成为兴安盟地区领先的人力资源服务提供商。 二、业务和产品 1. 人才招聘与配置 晋浩人力资源有限公司拥有一支专业的招聘团队,凭借丰富的行业经验和广泛的人脉资源,为客户提供全方位的人才招聘与配置服务。公司业务涵盖了企业内部招聘、猎头服务、校园招聘、社会招聘等多个领域,满足不同行业、不同规模企业的用人需求。 2. 培训与咨询 公司致力于为客户提供专业的培训与咨询服务,包括企业内训、公开课、职业规划、薪酬福利设计等。通过专业的培训课程和咨询服务,帮助员工提升个人能力,助力企业实现人力资源优化。 3. 社会保险与公积金代理 晋浩人力资源有限公司提供社会保险和公积金代理服务,为客户简化办理流程,降低企业运营成本。公司拥有专业的保险代理团队,为客户提供一站式保险服务。 4. 员工关系管理 公司致力于帮助企业建立和谐的劳动关系,提供员工关系管理服务,包括劳动合同管理、劳动争议处理、员工福利管理等,助力企业稳定发展。 5. 人力资源外包 晋浩人力资源有限公司提供人力资源外包服务,包括招聘外包、薪酬福利外包、员工关系外包等,帮助企业降低人力资源成本,提高人力资源管理水平。 三、最近动态 1. 签约新客户 近期,晋浩人力资源有限公司成功签约多家新客户,涉及金融、房地产、制造业等多个行业。此次签约进一步扩大了公司的业务领域,提升了市场竞争力。 2. 拓展培训业务 为满足客户日益增长的需求,晋浩人力资源有限公司近日推出了一系列新的培训课程,包括领导力培训、团队建设培训、职业素养培训等。新课程的推出,将为客户提供更加全面、专业的培训服务。 3. 荣获行业奖项 在近日举办的“人力资源服务行业优秀企业评选”活动中,晋浩人力资源有限公司荣获“优秀人力资源服务机构”称号。这是对公司在人力资源服务领域的认可和鼓励。 4. 引进高端人才 为提升公司核心竞争力,晋浩人力资源有限公司近日引进了一批具有丰富行业经验的高端人才。新人才的加入,为公司注入了新的活力,助力公司持续发展。 5. 积极参与公益活动 晋浩人力资源有限公司始终关注社会公益事业,近期组织员工参与了一次公益活动,为贫困地区儿童捐赠学习用品。公司将继续秉持社会责任,为社会做出贡献。 总之,兴安盟晋浩人力资源有限公司自成立以来,始终坚持以客户为中心,不断创新服务模式,提升服务质量。未来,公司将继续发挥自身优势,为客户提供更加优质的人力资源服务,助力企业实现可持续发展。
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工作还可以福利也不错就是老员工人心太复杂!!!
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