驻马店市福美源商贸有限公司

人员很多，店面很小，上班氛围不行，不适合

扬州富春饮服集团有限公司，成立于1980年，是一家集餐饮、住宿、娱乐、旅游、酒店管理、房地产开发等多元化经营为一体的综合性企业集团。公司秉承“富春茶楼，春满人间”的企业文化，致力于打造高品质、高品位的休闲、旅游、商务服务平台。以下是扬州富春饮服集团有限公司富春大酒店的详细介绍。 一、公司历史 扬州富春饮服集团有限公司的前身是成立于1980年的扬州富春茶楼，经过多年的发展，逐步形成了以餐饮、住宿、娱乐、旅游、酒店管理、房地产开发等多元化经营为一体的综合性企业集团。公司始终秉承“富春茶楼，春满人间”的企业文化，以顾客至上、质量第一为经营理念，赢得了广大消费者的喜爱和认可。 二、业务和产品 1. 餐饮业务：富春大酒店设有多个风格迥异的餐厅，提供各式中式美食，如扬州炒饭、扬州狮子头、蟹黄包等经典菜肴，以及粤菜、川菜、江浙菜等地方特色美食。酒店还设有宴会厅，承接各类商务宴请、婚宴、寿宴等。 2. 住宿业务：富春大酒店拥有多种房型，包括标准间、商务间、套房等，房间设施齐全，环境舒适。酒店还设有会议室、棋牌室、健身房等休闲设施，满足宾客的不同需求。 3. 娱乐业务：酒店设有KTV、健身房、棋牌室等娱乐设施，为宾客提供丰富的休闲选择。 4. 旅游业务：富春大酒店依托扬州丰富的旅游资源，推出各类旅游线路，如瘦西湖、个园、何园、大明寺等，让宾客在享受美食、住宿的同时，感受扬州古城的魅力。 5. 酒店管理：富春大酒店采用科学的管理模式，致力于提升酒店的服务质量和宾客满意度，为合作伙伴提供专业的酒店管理服务。 三、最近动态 1. 提升服务质量：富春大酒店近期对客房、餐厅、大堂等区域进行了全面升级改造，提高宾客的入住体验。 2. 创新菜品：酒店推出了一系列创新菜品，如扬州特色炒面、养生汤品等，满足宾客的多元化需求。 3. 拓展业务：富春大酒店与多家旅行社、企事业单位建立合作关系，拓展旅游、商务、会议等业务。 4. 社会责任：富春大酒店积极参与公益活动，关注社会弱势群体，为社会贡献力量。 总之，扬州富春饮服集团有限公司富春大酒店凭借其丰富的餐饮文化底蕴、优质的服务、舒适的住宿环境和便捷的交通，已成为扬州地区颇具影响力的酒店品牌。未来，富春大酒店将继续秉承“富春茶楼，春满人间”的企业文化，为宾客提供更优质、更贴心的服务，助力扬州旅游业的发展。

【薪资福利】越来越少，我是车间的，按劳分配基本不存在的，大锅饭体制 【个人发展】一个萝卜一个坑，提升空间不大

扬州方正国际大酒店有限公司，成立于1995年，是一家集客房、餐饮、会议、商务、休闲于一体的高档酒店。自成立以来，公司始终秉持“宾客至上，服务第一”的经营理念，以高品质的服务和优雅的环境赢得了广大客户的信赖与好评。 一、公司历史 扬州方正国际大酒店有限公司的前身是扬州东方大酒店，成立于1995年。1998年，酒店成功引进了国际先进的酒店管理理念，更名为扬州方正国际大酒店。经过多年的发展，酒店已经成为扬州地区最具影响力的酒店之一。 2002年，酒店进行了全面升级改造，新增了豪华客房、宴会厅、会议室等设施，为宾客提供更加舒适的入住体验。2010年，酒店成功举办了第十六届世界遗产大会，展示了酒店的专业接待能力和优质服务水平。 二、业务和产品 1. 客房：扬州方正国际大酒店拥有各类客房近300间，包括标准客房、商务客房、行政客房和豪华套房等。客房设施齐全，装修典雅，为宾客提供温馨舒适的住宿环境。 2. 餐饮：酒店设有中餐厅、西餐厅、大堂吧和宴会厅，提供粤菜、淮扬菜、川菜、西餐等多种美食。其中，中餐厅以传统粤菜和淮扬菜为主，菜品色香味俱佳；西餐厅则提供精致西餐，为宾客带来不一样的美食体验。 3. 会议：酒店拥有多个会议室，可满足不同规模和类型的会议需求。会议室设施齐全，可提供投影仪、音响、电脑等设备，为会议提供优质服务。 4. 商务：酒店设有商务中心，提供票务预订、行李寄存、打印复印等服务，满足宾客的商务需求。 5. 休闲：酒店设有健身房、游泳池、KTV、棋牌室等休闲娱乐设施，让宾客在繁忙的商务之余，享受轻松愉快的时光。 三、最近动态 1. 2020年，酒店成功通过了ISO9001质量管理体系认证，进一步提升了酒店的管理水平和服务质量。 2. 2021年，酒店积极响应国家“健康中国”战略，推出了一系列健康养生菜品，受到宾客的广泛好评。 3. 2022年，酒店成功举办了“扬州方正国际大酒店2022年春季旅游推介会”，吸引了众多旅行社和旅游爱好者前来参加。 4. 2023年，酒店将继续加大投入，提升设施设备，优化服务流程，为宾客提供更加优质的入住体验。 总之，扬州方正国际大酒店有限公司始终坚持以客户为中心，不断提升酒店品质和服务水平。未来，酒店将继续秉持这一理念，为广大宾客提供更加优质、舒适的住宿环境，为扬州地区酒店行业的发展贡献力量。

【工作强度】不大，基本没有事情可做 【薪资福利】不高，涨工资是基本不可能，很难有提升空间

一般，管理差，总部人员不专业。

总的来说，各方面条件一般，不是太差，也不是太好

差点一流动性大，考核规章制度混乱。。。

一般吧，环境不错，一般吧，一般吧，一般吧

国有企业用人都是劳务派遣没转正机会，工资低。