自贡松松贸易有限公司

都是销售岗位，其他的都没有，而且算是金融投资公司。

神经要招人打了几次电话不接了搞毛线啊那么忙吗

无锡胜维德赫华翔汽车零部件有限公司是一家专注于汽车零部件研发、生产和销售的企业。以下是关于该公司的简介： 公司名称：无锡胜维德赫华翔汽车零部件有限公司 成立时间：2008年 总部地点：江苏省无锡市 经营范围：汽车零部件的研发、生产和销售 公司简介： 1. 技术实力：无锡胜维德赫华翔汽车零部件有限公司拥有一支高素质的研发团队，具备丰富的汽车零部件研发经验。公司致力于为客户提供高品质、高性能的汽车零部件产品。 2. 产品线：公司主要产品包括汽车发动机、变速箱、悬挂系统、制动系统等零部件，广泛应用于各类乘用车、商用车等领域。 3. 市场定位：公司以国内市场为主，积极拓展海外市场。产品远销欧洲、美洲、亚洲等国家和地区。 4. 质量控制：公司严格按照ISO/TS16949质量管理体系进行生产和管理，确保产品质量达到国际先进水平。 5. 企业文化：无锡胜维德赫华翔汽车零部件有限公司秉承“诚信、创新、共赢”的企业精神，致力于为客户提供优质的产品和服务。 6. 发展战略：公司将继续加大研发投入，提升产品竞争力，努力成为国内外知名的汽车零部件供应商。 总之，无锡胜维德赫华翔汽车零部件有限公司是一家具有较强技术实力和市场竞争力的高新技术企业，为我国汽车工业的发展做出了积极贡献。

道然精密智造无锡有限公司是一家专注于精密制造领域的公司，位于中国江苏省无锡市。以下是关于该公司的简介： **公司简介：** 道然精密智造无锡有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业，主要致力于为客户提供高品质的精密零部件及解决方案。公司秉承“精密、创新、诚信、共赢”的经营理念，为客户提供从设计、制造到售后全方位的服务。 **主要业务：** 1. 精密零部件制造：公司拥有先进的加工设备和技术，能够生产各种高精度、高难度的零部件，广泛应用于航空航天、汽车制造、医疗器械、电子设备等行业。 2. 非标自动化设备研发与制造：公司可根据客户需求定制非标自动化设备，提高生产效率和产品质量。 3. 智能制造解决方案：公司提供智能制造的整体解决方案，包括智能生产线设计、系统集成、数据分析等。 **公司优势：** - 先进的生产设备：公司引进了国内外先进的加工设备，确保产品质量和加工精度。 - 专业的研发团队：公司拥有一支高素质的研发团队，能够为客户提供定制化的解决方案。 - 严格的质量控制：公司建立了完善的质量管理体系，确保产品符合国家标准和国际标准。 **企业文化：** 道然精密智造无锡有限公司注重企业文化建设，倡导“以人为本”的管理理念，致力于营造一个和谐、创新的工作环境。 请注意，以上信息是基于一般性的公司简介模板，具体公司的详细信息可能会有所不同。如需获取最准确的公司简介，建议直接访问道然精密智造无锡有限公司的官方网站或联系公司获取官方资料。

【工作环境】还可以，厂区环境很美，地理位置独特。 【团队氛围】很好，很值得尝试的一个公司。

江苏省天一中学位于江苏省无锡市，是一所具有悠久历史和深厚文化底蕴的著名完全中学。以下是关于江苏省天一中学的简介： 1. **历史背景**：江苏省天一中学创办于1907年，由清末举人秦润卿创办，最初名为“秦氏初级中学堂”。后经过多次更名和扩建，成为今天的天一中学。 2. **教育理念**：天一中学秉承“厚德、博学、笃行、创新”的校训，以“培养具有国际视野的创新型人才”为办学目标，致力于培养具有社会责任感和创新精神的学生。 3. **师资力量**：天一中学拥有一支高素质的教师队伍，其中特级教师、高级教师占比较高。学校注重教师的专业成长，为教师提供良好的教学环境和培训机会。 4. **教育教学**：天一中学在注重基础知识教育的同时，注重培养学生的创新能力和实践能力。学校开设有各类选修课程和特色课程，如科技、艺术、体育等，以满足学生的多样化需求。 5. **校园环境**：天一中学占地面积约150亩，校园环境优美，设施齐全。学校有教学楼、实验楼、图书馆、体育馆、食堂等设施，为学生提供了良好的学习、生活条件。 6. **荣誉奖项**：天一中学在教育教学领域取得了显著成绩，曾多次获得“全国文明单位”、“全国先进教育单位”等荣誉称号。学校学生在各类竞赛中也屡获佳绩。 7. **国际交流**：天一中学积极开展国际交流与合作，与多所国外名校建立了友好合作关系，为学生提供了更多了解世界、拓展视野的机会。 总之，江苏省天一中学是一所具有悠久历史、优良传统和优秀教育质量的学校，为我国培养了大批优秀人才。

福利挺不错就是爱加班 同事关系挺好的 环境一般

因为是小厂公司里面都是靠关系，要是不会吹牛不会拍马屁你就会被敢走

工资低厂子里能有什么晋升撑死一个厂长还得把青春放进去没必要

【工作环境】做钢结构的车间，环境都不好。 【薪资福利】3年没有涨工资了。 【团队氛围】流动性差 【个人发展】工作轻松，职称不明确，大都是老年人。