贵州乾恒来投资有限公司

贵州黔诚聚兴人力资源服务有限公司简介 一、公司历史 贵州黔诚聚兴人力资源服务有限公司成立于2010年，是一家专注于人力资源服务领域的专业公司。公司自成立以来，始终秉承“以人为本，服务至上”的经营理念，致力于为客户提供全方位、多层次的人力资源解决方案。经过多年的发展，公司已成长为贵州省内人力资源服务行业的领军企业，赢得了广大客户的信赖和好评。 二、业务和产品 1. 人才招聘与配置 黔诚聚兴人力资源服务有限公司拥有一支专业的招聘团队，凭借丰富的行业经验和广泛的人脉资源，为客户提供精准的人才招聘服务。公司业务涵盖中高端人才招聘、校园招聘、猎头服务等多个领域，满足不同行业、不同规模企业的用人需求。 2. 培训与发展 公司设有专业的培训部门，为企业提供量身定制的培训课程，包括企业内训、公开课、在线培训等。培训内容涵盖领导力、团队建设、技能提升等多个方面，助力企业提升员工素质，增强企业核心竞争力。 3. 社会保险及公积金代理 黔诚聚兴人力资源服务有限公司提供社会保险及公积金代理服务，帮助企业简化人事管理流程，降低人事成本。公司专业团队负责办理社保、公积金的缴纳、转移、报销等业务，确保企业合规经营。 4. 劳动关系咨询与调解 公司设有劳动关系咨询与调解部门，为企业提供专业的劳动法律法规咨询服务，协助企业处理劳动争议，维护企业合法权益。 5. 人才测评与评估 黔诚聚兴人力资源服务有限公司提供人才测评与评估服务，帮助企业选拔优秀人才，优化人才结构。公司采用先进的测评技术，为客户提供客观、公正的人才评估结果。 三、最近动态 1. 投资建设人力资源产业园 为满足市场对人力资源服务的需求，黔诚聚兴人力资源服务有限公司投资建设了贵州省首个人力资源产业园。产业园集人才招聘、培训、咨询、服务等功能于一体，旨在打造一个高效、便捷的人力资源服务生态圈。 2. 拓展业务领域 公司近年来积极拓展业务领域，与多家知名企业建立了战略合作关系，业务范围覆盖了金融、房地产、制造业、服务业等多个行业。 3. 获得多项荣誉 黔诚聚兴人力资源服务有限公司在行业内取得了显著成绩，荣获“贵州省人力资源服务业优秀企业”、“贵州省劳动关系和谐企业”等多项荣誉称号。 4. 社会责任担当 公司始终关注社会责任，积极参与公益事业。近年来，黔诚聚兴人力资源服务有限公司多次组织员工参与爱心捐赠、支教等公益活动，为社会贡献一份力量。 总结： 贵州黔诚聚兴人力资源服务有限公司自成立以来，凭借专业团队、优质服务、创新精神，赢得了市场的认可。公司将继续秉承“以人为本，服务至上”的理念，不断提升服务质量，拓展业务领域，为更多企业提供优质的人力资源服务，助力企业实现可持续发展。

全是假的，面试后想上班就要交钱交钱

拖欠工资。工资不能准备发放。要拖2-4个月。

管理混乱个人觉得主要还是看个人喜不喜欢餐饮这一行业吧

简直无法用言语表达，胡乱克扣员工工资，整天公司都是追债的供货商和工人

贵州前锋人力资源开发有限公司简介 贵州前锋人力资源开发有限公司，成立于2005年，是一家专注于人力资源服务、人才招聘、职业培训、劳务派遣和人才测评的综合性服务企业。公司秉承“以人为本，服务至上”的经营理念，致力于为客户提供全方位的人力资源解决方案，助力企业实现人才战略的优化和人力资源的合理配置。 一、公司历史 贵州前锋人力资源开发有限公司自成立以来，始终坚持以市场为导向，以客户需求为核心，不断深化服务内涵，拓展服务领域。经过多年的发展，公司已经形成了较为完善的服务体系，赢得了广大客户的信任和好评。 2005年，公司成立初期，主要从事人才招聘和劳务派遣业务，为各类企业提供专业的人力资源服务。随着市场的不断变化和客户需求的多样化，公司逐步拓展了职业培训和人才测评等业务，形成了多元化的发展格局。 二、业务和产品 1. 人才招聘：公司拥有一支专业的招聘团队，通过线上招聘平台和线下招聘活动，为企业提供精准的人才招聘服务。业务范围涵盖企业各类岗位，包括管理、技术、销售、行政等。 2. 劳务派遣：公司为各类企业提供劳务派遣服务，包括员工招聘、培训、管理、工资发放等一站式服务，帮助企业降低人力成本，提高人力资源效率。 3. 职业培训：公司根据市场需求和企业实际需求，提供各类职业培训课程，包括职业技能培训、职业资格认证等，帮助员工提升自身素质，为企业培养专业人才。 4. 人才测评：公司运用科学的人才测评方法，为企业提供人才选拔、人才配置、员工激励等方面的专业咨询服务，助力企业实现人才战略的优化。 5. 人力资源咨询服务：公司为企业提供人力资源规划、薪酬福利设计、员工关系管理等方面的咨询服务，帮助企业建立健全人力资源管理体系。 三、最近动态 1. 拓展业务领域：为进一步满足客户需求，公司近期成功签约了一家大型制造业企业，为其提供全方位的人力资源服务，标志着公司在业务领域取得了新的突破。 2. 加强团队建设：公司高度重视人才队伍建设，近期举办了一系列内部培训活动，提升员工的专业技能和服务水平。同时，公司还引进了一批优秀人才，为公司发展注入新的活力。 3. 技术创新：公司积极拥抱互联网技术，升级线上招聘平台，提升用户体验。同时，公司自主研发的人才测评系统已成功上线，为企业提供更精准的人才评估服务。 4. 社会责任：公司积极响应国家号召，参与公益事业，为贫困地区的教育事业捐款捐物，助力社会和谐发展。 贵州前锋人力资源开发有限公司将继续秉承“以人为本，服务至上”的理念，不断提升服务质量，拓展业务领域，为客户提供更加优质的人力资源服务，为实现企业发展和社会进步贡献力量。

工作单位，有色看待应聘员工，不是个理想的工作平台或者不利以后的发展

他们家主要招业务员，行政的也是要从业务员做起，不计较做业务的倒是可以去看看

【团队氛围】总体的大概来说，还好，人员流动性很大。 【个人发展】我的岗位没有什么晋升空间。一个多用的感觉。

拖欠员工工资，一直到目前为止都未拿到拖欠的工资，建议求职者慎重