哈尔滨锦荣科技有限公司

金华市新安电气有限公司成立于1998年，是一家专注于电气设备研发、生产、销售和服务的综合性企业。公司位于浙江省金华市，占地面积约30亩，拥有现代化的生产车间和完善的检测设备。经过二十余年的发展，新安电气已成为国内电气行业的知名品牌，产品远销国内外市场。 一、公司历史 1. 创立初期：1998年，金华市新安电气有限公司成立，主要从事高低压开关设备、配电自动化设备、电力变压器等产品的研发和生产。 2. 发展壮大：2003年，公司引进先进的生产设备和技术，扩大生产规模，提高产品品质。同年，公司成功获得ISO9001质量管理体系认证。 3. 品牌建设：2008年，公司开始实施品牌战略，加大市场推广力度，提升品牌知名度。同年，公司产品荣获“浙江省名牌产品”称号。 4. 国际化发展：2010年，公司成功开拓国际市场，产品远销东南亚、中东、非洲等地区。2013年，公司在美国设立分支机构，进一步拓展国际市场。 5. 技术创新：2015年，公司成立研发中心，引进国内外高端人才，加大技术创新力度。同年，公司研发的“智能型配电自动化系统”荣获国家科技进步奖。 二、业务和产品 1. 业务范围：金华市新安电气有限公司主要从事高低压开关设备、配电自动化设备、电力变压器、电缆附件等产品的研发、生产和销售。 2. 产品系列： （1）高低压开关设备：包括断路器、接触器、开关柜、继电器等。 （2）配电自动化设备：包括微机保护装置、自动化监控系统、电力通信设备等。 （3）电力变压器：包括油浸式变压器、干式变压器、箱式变压器等。 （4）电缆附件：包括电缆头、电缆终端、接地线等。 三、最近动态 1. 2019年，公司成功研发出新一代智能型配电自动化系统，进一步提升了产品竞争力。 2. 2020年，公司积极响应国家节能减排政策，推出环保型电气产品，满足市场需求。 3. 2021年，公司荣获“国家高新技术企业”称号，标志着公司在技术创新和产业升级方面取得显著成果。 4. 2022年，公司投资新建生产基地，扩大产能，以满足市场日益增长的需求。 5. 2023年，公司继续加大研发投入，推出多款新品，拓展市场领域，助力我国电气行业高质量发展。 总之，金华市新安电气有限公司自成立以来，始终秉承“质量第一、用户至上”的经营理念，不断提升产品品质和服务水平。未来，公司将继续致力于电气行业的发展，为我国电力事业贡献力量。

家族企业没有什么上升空间

适合耐心的人做，压力一般。包吃，有时候过节加班，干净卫生。

金华金叶堂足浴有限公司，成立于2005年，是一家专注于足浴养生行业的企业。公司秉承“以人为本、诚信经营、追求卓越”的理念，致力于为广大消费者提供高品质的足浴养生服务。经过多年的发展，金华金叶堂足浴有限公司已成为足浴养生行业的领军企业。 一、公司历史 金华金叶堂足浴有限公司自成立以来，始终坚持以客户需求为导向，以技术创新为动力，不断提升服务质量。公司创始人凭借丰富的行业经验和敏锐的市场洞察力，带领团队不断创新，成功打造了“金叶堂”这一知名品牌。 2005年，金华金叶堂足浴有限公司在金华市开设第一家门店，标志着公司正式进入足浴养生行业。随后，公司不断拓展市场，逐步在浙江省内开设了多家分店。经过十余年的发展，公司已拥有数十家门店，覆盖金华、杭州、宁波等主要城市。 二、业务和产品 金华金叶堂足浴有限公司主要从事足浴养生、按摩保健、健康理疗等服务。公司拥有专业的服务团队，为顾客提供个性化、专业化的服务。 1. 足浴养生：金叶堂足浴以传统足浴为基础，结合现代科技，采用高品质的足浴用品，为顾客提供舒适、健康的足浴体验。 2. 按摩保健：公司拥有专业的按摩师，运用中医推拿、按摩、刮痧等手法，帮助顾客缓解疲劳、舒缓压力。 3. 健康理疗：针对不同顾客的健康需求，金叶堂提供多种理疗项目，如拔罐、艾灸、火罐等，帮助顾客调理身体，增强免疫力。 4. 会员服务：金叶堂设立会员制度，为会员提供优惠价格、积分兑换、生日特权等增值服务。 三、最近动态 1. 2022年，金华金叶堂足浴有限公司成功引进国际先进足浴设备，提升服务质量，为顾客带来更舒适的体验。 2. 公司积极开展员工培训，提升员工综合素质，为顾客提供更专业的服务。 3. 金叶堂足浴积极参与公益活动，关注社会弱势群体，为社会贡献力量。 4. 2023年，金华金叶堂足浴有限公司计划在浙江省内增设10家门店，进一步扩大市场份额。 总之，金华金叶堂足浴有限公司始终致力于为顾客提供高品质的足浴养生服务。在未来的发展中，公司将继续秉承“以人为本、诚信经营、追求卓越”的理念，不断创新，为顾客创造更多价值，为足浴养生行业的发展贡献力量。

金华市培幼教育咨询有限公司成立于2005年，是一家专注于幼儿教育领域，集教育咨询、课程研发、师资培训、亲子活动、幼儿园运营管理于一体的综合性教育机构。公司秉承“以爱育爱，以心启心”的教育理念，致力于为幼儿提供全面、优质的教育服务，助力幼儿健康成长。 一、公司历史 金华市培幼教育咨询有限公司自成立以来，始终坚持以幼儿为本，以教育质量为核心，不断拓展业务范围，提升服务品质。经过多年的发展，公司已在全国多个城市设立了分支机构，形成了覆盖全国的教育网络。 2005年，公司成立，专注于幼儿教育咨询业务； 2008年，公司开始研发幼儿教育课程，为幼儿园提供教学支持； 2010年，公司成立师资培训中心，为幼儿教师提供专业培训； 2013年，公司推出亲子活动品牌，为家长和孩子提供互动平台； 2015年，公司开始涉足幼儿园运营管理，为幼儿园提供全方位服务。 二、业务和产品 1. 教育咨询：为幼儿园提供教育理念、课程设置、师资培训等方面的咨询服务。 2. 课程研发：针对幼儿成长需求，研发具有针对性的教育课程，如幼儿语言、艺术、科学、社会等领域的课程。 3. 师资培训：为幼儿教师提供专业培训，提升教师教育教学能力。 4. 亲子活动：举办各类亲子活动，增进家长与孩子之间的感情，促进幼儿全面发展。 5. 幼儿园运营管理：为幼儿园提供招生、教学、后勤、财务等方面的运营管理服务。 6. 教育产品：研发、销售幼儿教育用品，如玩具、绘本、学习用品等。 三、最近动态 1. 2023年，公司成功研发了“幼儿成长宝”APP，为家长提供幼儿教育资讯、亲子互动等功能，助力幼儿健康成长。 2. 2023年，公司联合多家知名幼儿园，举办“全国幼儿教育论坛”，邀请业内专家分享教育理念和实践经验。 3. 2023年，公司旗下师资培训中心举办幼儿教师技能大赛，激发教师的教学热情，提升教育教学质量。 4. 2023年，公司推出“幼儿园运营管理培训”课程，为幼儿园管理者提供实用运营管理知识。 金华市培幼教育咨询有限公司将继续秉承“以爱育爱，以心启心”的教育理念，不断提升自身实力，为幼儿提供更优质的教育服务，为我国幼儿教育事业贡献力量。

工作环境还可以，就是没什么发展前景，调休不合理，加班加死，闲的时候几天不用上班

浙江宏科达新材料科技有限公司，成立于2005年，位于浙江省杭州市，是一家专注于新材料研发、生产和销售的高新技术企业。公司秉承“创新、绿色、共赢”的经营理念，致力于为全球客户提供高性能、环保、可持续发展的新材料解决方案。以下是浙江宏科达新材料科技有限公司的详细介绍： 一、公司历史 1. 创立初期（2005-2010年）：公司成立之初，便明确了以新材料研发为核心的发展战略。在短短五年间，成功研发出多项具有自主知识产权的新材料产品，为公司后续发展奠定了坚实基础。 2. 发展壮大（2011-2015年）：随着市场需求的不断增长，公司加大研发投入，不断推出新产品。同时，积极拓展国内外市场，与多家知名企业建立合作关系，企业规模迅速扩大。 3. 跨越发展（2016年至今）：公司成功登陆创业板，成为浙江省新材料行业的领军企业。在保持传统业务稳步发展的同时，积极布局新能源、环保等领域，推动企业转型升级。 二、业务和产品 1. 业务领域：公司业务涵盖新材料研发、生产、销售及技术服务，主要产品包括高性能复合材料、环保型高分子材料、新能源材料等。 2. 产品系列： （1）高性能复合材料：包括碳纤维增强复合材料、玻璃纤维增强复合材料等，广泛应用于航空航天、汽车制造、建筑等领域。 （2）环保型高分子材料：包括生物降解塑料、环保型涂料等，致力于解决环境污染问题，推动绿色可持续发展。 （3）新能源材料：包括锂电池隔膜、太阳能电池用高性能材料等，助力新能源产业发展。 三、最近动态 1. 技术创新：公司持续加大研发投入，近期成功研发出一种新型环保型高分子材料，该材料具有优异的环保性能和广泛应用前景。 2. 市场拓展：公司积极拓展国内外市场，近期与欧洲某知名企业达成战略合作，共同开发新能源材料项目。 3. 社会责任：公司关注社会责任，积极参与公益事业。近期，公司向某贫困地区捐赠了一批物资，助力当地改善民生。 4. 产能扩张：为满足市场需求，公司计划投资新建生产基地，预计将在未来两年内完成产能扩张。 总之，浙江宏科达新材料科技有限公司凭借其创新的技术、优质的产品和良好的口碑，在国内外市场赢得了广泛认可。公司将继续秉承“创新、绿色、共赢”的经营理念，为全球客户提供更多高性能、环保、可持续发展的新材料解决方案，助力我国新材料产业实现跨越式发展。

实习工资1500，看你能不能承受辣，对我来说太低了

上升潜力一般，业务员压力大一点，对薪资要求不太高的可以考虑？

工作环境差，上下级分阶打压严重，领导目中无人