河南丰麟实业集团有限公司

还行吧，在那里干了两年因为有辞职了，现在想找点其他事做，工资待遇也不错

河南富伦凯置业有限公司简介 河南富伦凯置业有限公司，成立于2005年，是一家集房地产开发、物业管理、商业运营、金融服务于一体的综合性企业。公司秉持“以人为本，追求卓越”的经营理念，以创新为动力，以品质为基石，致力于为客户提供高品质的居住环境和生活体验。经过多年的稳健发展，富伦凯置业已成为河南省内知名的房地产企业。 一、公司历史 1. 创立初期：2005年，河南富伦凯置业有限公司正式成立，以房地产开发为主营业务，开始涉足住宅、商业地产等领域。 2. 持续发展：2008年，公司成功开发首个住宅项目——富伦凯花园，以其优越的地理位置和品质住宅赢得了市场的认可。此后，公司陆续开发了多个住宅和商业项目，市场份额逐年扩大。 3. 多元化发展：2012年，公司开始涉足物业管理领域，成立了富伦凯物业管理有限公司，为客户提供一站式物业服务。同时，公司还涉足商业运营和金融服务，形成了多元化的发展格局。 4. 稳健扩张：2015年，公司成功上市，标志着公司发展进入新阶段。上市后，公司加大投资力度，拓展业务范围，在全国多个城市布局房地产项目。 二、业务和产品 1. 房地产开发：公司主要开发住宅、商业地产、办公楼等物业类型，以满足不同客户的需求。产品线丰富，包括高层住宅、别墅、商业综合体等。 2. 物业管理：富伦凯物业管理公司为客户提供优质的物业服务，包括住宅小区、写字楼、商业综合体等。公司拥有一支专业、高效的物业服务团队，为客户提供24小时全方位服务。 3. 商业运营：公司通过自持物业或合作开发的方式，运营多个商业综合体项目，涵盖购物中心、商业街、酒店等，为消费者提供一站式购物、休闲、娱乐体验。 4. 金融服务：公司旗下富伦凯金融服务有限公司，为客户提供贷款、投资、理财等多元化金融服务，助力企业发展和个人财富增值。 三、最近动态 1. 项目拓展：近期，河南富伦凯置业有限公司成功签约多个房地产项目，包括住宅、商业综合体等，进一步扩大了公司业务版图。 2. 技术创新：公司积极引进国际先进技术，提升产品品质和施工效率。在住宅项目中，公司推行绿色建筑理念，致力于打造节能、环保、舒适的居住环境。 3. 社会责任：河南富伦凯置业有限公司始终坚持社会责任，积极参与公益事业。近年来，公司多次组织员工参与捐资助学、扶贫济困等公益活动，为社会和谐贡献力量。 4. 品牌建设：公司注重品牌建设，不断提升企业形象。近期，公司荣获“河南省房地产开发企业五十强”称号，进一步提升了公司在行业内的知名度和美誉度。 总之，河南富伦凯置业有限公司自成立以来，始终秉承“以人为本，追求卓越”的经营理念，不断拓展业务领域，提升产品品质，为社会创造价值。未来，公司将继续致力于打造高品质的居住环境和生活体验，为我国房地产行业的发展贡献力量。

按揭和过户是分开的 底薪试用期是1500 月休4天

河南福晶园幸福食品有限公司简介 河南福晶园幸福食品有限公司，成立于2005年，是一家集农产品研发、生产、销售、物流于一体的现代化食品企业。公司位于河南省郑州市，占地面积10万平方米，拥有先进的生产设备、完善的质量管理体系和一支专业的研发团队。经过多年的发展，福晶园幸福食品已成为河南省乃至全国知名的食品企业。 一、公司历史 1. 创始初期（2005-2010年）：福晶园幸福食品在郑州市成立，初期以农产品加工为主，主要产品为蔬菜、水果、坚果等。 2. 规模扩张（2011-2015年）：公司逐步扩大生产规模，引进先进的生产设备，提高产品质量，同时拓展销售渠道，产品销售范围覆盖全国多个省市。 3. 多元发展（2016-2020年）：福晶园幸福食品开始多元化发展，涉足农产品深加工领域，开发出一系列特色食品，如糕点、调味品、肉制品等。 4. 创新升级（2021年至今）：公司继续加大研发投入，引进国际先进技术，提升产品品质，同时注重品牌建设，提升市场竞争力。 二、业务和产品 1. 业务领域：福晶园幸福食品主要从事农产品加工、食品研发、生产、销售和物流服务。 2. 主营产品：公司主要产品包括蔬菜制品、水果制品、坚果制品、糕点、调味品、肉制品等。 3. 产品特点：福晶园幸福食品以绿色、健康、营养为宗旨，产品原料均来自我国优质农产品基地，严格把控生产过程，确保产品安全、美味。 三、最近动态 1. 技术创新：近期，福晶园幸福食品成功研发出一种新型保鲜技术，有效延长了产品保鲜期，提高了产品品质。 2. 市场拓展：公司加大市场拓展力度，与多家知名电商平台达成合作，拓宽线上销售渠道。 3. 品牌建设：福晶园幸福食品成功申报“福晶园”商标，提升品牌知名度，为消费者提供更多优质产品。 4. 社会责任：公司积极参与公益事业，关注环保，倡导绿色生产，为构建和谐社会贡献力量。 5. 合作共赢：福晶园幸福食品与多家国内外知名企业建立合作关系，共同推动食品行业健康发展。 河南福晶园幸福食品有限公司，始终秉承“质量第一、客户至上”的经营理念，以科技创新为动力，以市场需求为导向，致力于为广大消费者提供安全、健康、美味的食品。未来，福晶园幸福食品将继续努力，不断提升企业核心竞争力，为实现企业可持续发展，为推动我国食品行业繁荣贡献力量。

河南丰鑫源建筑有限公司，成立于2005年，是一家集建筑工程施工、房地产开发、建筑材料销售、装饰装修设计施工于一体的综合性企业。公司总部位于河南省郑州市，业务范围涵盖全国各地，致力于为客户提供高品质的建筑产品和服务。 一、公司历史 自成立以来，河南丰鑫源建筑有限公司始终坚持“质量第一、信誉至上”的经营理念，以科技创新为动力，不断提升企业核心竞争力。经过多年的发展，公司已形成了较为完善的管理体系，拥有一支技术精湛、经验丰富的专业团队。 公司自成立以来，先后承建了众多标志性建筑项目，如河南省博物院、郑州市黄河博物馆、河南省体育馆等。这些项目的成功实施，为公司赢得了良好的口碑和声誉。 二、业务和产品 1. 建筑工程施工：公司具备房屋建筑工程施工总承包一级资质，主要从事各类房屋建筑工程、市政公用工程、机电安装工程、建筑装饰装修工程、园林古建筑工程等施工业务。 2. 房地产开发：公司积极参与房地产开发业务，致力于打造高品质住宅、商业综合体、写字楼等多元化物业。 3. 建筑材料销售：公司拥有一家建筑材料销售公司，主要从事建筑材料、装饰材料的销售，为客户提供一站式采购服务。 4. 装饰装修设计施工：公司设有专业的装饰装修设计团队，为客户提供从设计、施工到售后的一站式服务。 三、最近动态 1. 技术创新：公司近年来加大了科技创新力度，引进了国内外先进技术和设备，提高了施工质量和效率。 2. 人才培养：公司注重人才培养，定期举办各类培训活动，提高员工的专业技能和综合素质。 3. 社会责任：公司积极参与社会公益事业，关注环境保护，为构建和谐社会贡献力量。 4. 市场拓展：公司不断拓展市场，加强与国内外合作伙伴的合作，提高市场竞争力。 5. 荣誉奖项：公司近年来荣获多项荣誉奖项，如“河南省建筑行业优秀企业”、“河南省文明单位”等。 总之，河南丰鑫源建筑有限公司在不断发展壮大的过程中，始终坚持以客户为中心，以质量求生存，以创新求发展。未来，公司将继续秉承“诚信、专业、创新、共赢”的企业精神，为客户提供更优质的产品和服务，为实现企业可持续发展而努力奋斗。

福利一般第一个月实习期2300 ，每月休息4天过了实习期，底薪2400每月大概拿到2800，干够1年交社保，还想招有几年工作经验的。

拖欠工资，工资低，五险也拖欠，一月上班30天

河南儿推世家健康管理有限公司成立于2008年，是一家专注于儿童健康领域，集研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。公司秉承“关爱儿童健康，传承儿推技艺”的宗旨，致力于为我国儿童提供安全、有效、便捷的健康服务。 一、公司历史 1. 创始初期（2008-2010年）：河南儿推世家健康管理有限公司在河南省郑州市成立，初期以儿童推拿技术培训为主，旨在传承和发扬我国传统儿推技艺。 2. 发展壮大（2011-2015年）：公司不断壮大，逐步拓展业务范围，涉足儿童健康产品研发、生产、销售等领域。同时，公司加大市场推广力度，在全国范围内建立销售网络。 3. 创新突破（2016-2020年）：公司积极响应国家“健康中国”战略，加大科技创新力度，研发出多款具有自主知识产权的儿童健康产品。同时，公司加强与国际知名企业的合作，引进先进技术，提升产品品质。 4. 未来展望（2021年至今）：河南儿推世家健康管理有限公司将继续秉持“关爱儿童健康，传承儿推技艺”的理念，致力于成为我国儿童健康领域的领军企业。 二、业务和产品 1. 儿童推拿技术培训：公司拥有一支专业的师资队伍，为学员提供全面、系统的儿童推拿技术培训，旨在培养更多优秀的儿推人才。 2. 儿童健康产品研发：公司依托自身技术优势，研发出多款具有自主知识产权的儿童健康产品，如儿童按摩油、儿童护臀膏、儿童洗护用品等。 3. 儿童健康服务：公司提供全面的儿童健康服务，包括儿童生长发育监测、儿童营养咨询、儿童疾病预防等。 4. 儿童健康产品销售：公司在全国范围内设立销售网络，为消费者提供优质、便捷的购物体验。 三、最近动态 1. 公司成功研发出新一代儿童按摩油，该产品具有更高的安全性和有效性，深受消费者好评。 2. 公司与多家知名医疗机构合作，开展儿童健康公益活动，提高儿童健康意识。 3. 公司荣获“河南省儿童健康产业龙头企业”称号，进一步提升了品牌知名度和美誉度。 4. 公司积极拓展海外市场，与多个国家和地区的企业建立合作关系，推动我国儿童健康产业走向世界。 总之，河南儿推世家健康管理有限公司始终坚持以儿童健康为核心，致力于为我国儿童提供全方位的健康服务。在未来的发展中，公司将继续加大科技创新力度，提升产品品质，为推动我国儿童健康事业贡献力量。

底薪很低，工作环境是在住家户里，一个月就4天，有节假日了也就休息一天

不管吃只管住。刚开始有底薪后来会转无底薪，有工作量要求，完不成扣钱。