宁夏金水林餐饮管理有限公司

【工作环境】公司环境不错，很舒心 【薪资福利】工资也就那样吧！不多不少！ 【团队氛围】人员流动性不大，

宁夏东方乙管理咨询有限公司，成立于2005年，是一家专注于为企业提供全方位管理咨询服务的高新技术企业。公司秉承“专业、务实、创新、共赢”的经营理念，以客户需求为导向，致力于帮助企业提升核心竞争力，实现可持续发展。 一、公司历史 宁夏东方乙管理咨询有限公司自成立以来，始终坚持以客户为中心，紧跟时代步伐，不断拓展业务领域。经过多年的发展，公司已成长为宁夏地区最具影响力的管理咨询机构之一。以下是公司发展历程的简要回顾： 1. 2005年，公司成立，主要从事企业管理咨询服务。 2. 2008年，公司成功拓展市场，业务范围覆盖宁夏及周边地区。 3. 2010年，公司引进国际先进的管理理念和方法，为客户提供更优质的服务。 4. 2013年，公司成立专业团队，专注于为企业提供战略规划、组织架构优化、人力资源管理等咨询服务。 5. 2016年，公司荣获“宁夏优秀管理咨询机构”称号。 6. 2018年，公司成功拓展业务领域，涉足企业培训、项目管理、市场调研等方面。 二、业务和产品 宁夏东方乙管理咨询有限公司主要业务包括以下几方面： 1. 管理咨询服务：为企业提供战略规划、组织架构优化、人力资源管理等咨询服务。 2. 企业培训：针对企业需求，定制化设计培训课程，提升员工综合素质。 3. 项目管理：为企业提供项目策划、执行、监控、评估等一站式服务。 4. 市场调研：通过市场调研，为企业提供市场分析、竞争情报等数据支持。 5. 企业文化建设：帮助企业塑造独特的文化氛围，提升企业凝聚力。 公司产品主要包括： 1. 管理咨询服务报告 2. 企业培训课程 3. 项目管理方案 4. 市场调研报告 5. 企业文化建设方案 三、最近动态 1. 2022年，公司成功签约宁夏某知名企业，为其提供战略规划咨询服务。 2. 2023年，公司推出全新企业培训课程，帮助企业提升员工综合素质。 3. 公司与宁夏某高校合作，开展企业培训项目，助力高校与企业资源共享。 4. 2023年，公司成功拓展业务领域，与多家企业达成战略合作关系。 5. 公司荣获“宁夏优秀管理咨询机构”称号，再次彰显公司实力。 宁夏东方乙管理咨询有限公司将继续秉承“专业、务实、创新、共赢”的经营理念，不断提升自身服务品质，为企业客户提供更加优质、高效的管理咨询服务，助力企业实现可持续发展。

都是骗子，说的跟做的不一样！还是别去看还有什么工作。

工资拖一年，你们自己想

除了交通不便利以外，其他还可以，工资偏低

宁夏金水管业有限公司简介 宁夏金水管业有限公司成立于2005年，位于宁夏回族自治区银川市，是一家专业从事管道产品研发、生产、销售和服务于一体的综合性企业。公司自成立以来，始终坚持“质量第一、用户至上”的经营理念，不断引进国际先进技术和管理经验，致力于为客户提供高品质、高性能的管道产品和服务。 一、公司历史 1. 创业初期：2005年，宁夏金水管业有限公司成立，主要从事塑料管道的研发和生产。当时，公司规模较小，员工仅有几十人。 2. 发展壮大：经过几年的努力，公司逐步扩大规模，引进先进设备，提高生产技术水平，产品逐渐在市场上站稳脚跟。 3. 稳步发展：2010年，公司开始拓展市场，将产品销售至全国多个省市。同时，公司加大研发投入，不断推出新产品，满足客户多样化需求。 4. 品牌建设：2015年，公司成功注册“金水管业”商标，进一步提升企业品牌形象。 5. 现状：如今，宁夏金水管业有限公司已发展成为行业内的知名企业，拥有先进的生产设备、完善的销售网络和优质的服务体系。 二、业务和产品 宁夏金水管业有限公司主要业务包括： 1. 塑料管道的研发、生产和销售：公司主要产品有PVC-U给水管、PVC-U排水管、PVC-M给水管、PP-R给水管等。 2. 水暖配件的研发、生产和销售：公司产品包括阀门、管件、接头等水暖配件。 3. 水处理设备研发、销售：公司致力于水处理设备的研发，为客户提供水质净化、污水处理等解决方案。 4. 工程安装与维护：公司拥有一支专业的安装团队，为客户提供管道安装、维修和维护服务。 三、最近动态 1. 技术创新：公司持续加大研发投入，成功研发出新型PVC-U给水管、PVC-U排水管等产品，满足客户对环保、节能、耐腐蚀等方面的需求。 2. 市场拓展：公司积极拓展国内外市场，产品远销东南亚、非洲等地区，市场份额逐年提升。 3. 合作共赢：公司与多家知名企业建立战略合作关系，共同开发新产品，拓展市场空间。 4. 社会责任：公司积极响应国家环保政策，加大节能减排力度，为我国环保事业贡献力量。 5. 人才培养：公司注重人才培养，为员工提供良好的工作环境和职业发展平台，助力员工实现个人价值。 总之，宁夏金水管业有限公司将继续秉承“质量第一、用户至上”的经营理念，不断创新，为客户提供高品质的管道产品和服务，为我国管道行业的发展贡献力量。

一般般什么职位都是老板做主的，不好干

单休，无节假日，无个人发展可言，办公环境还可以。

没有团队意识，工作起来不顺利，不人性化。拖欠工资

【工作环境】一般 【工作强度】大 【薪资福利】一般 【团队氛围】没有企业文化，管家层没什么文化。 【个人发展】依靠拍须溜马。 【其他】过分考核。