山西省忻州北方商品城有限公司

山西省运城市同至人购物中心有限公司，成立于2000年，是一家集购物、餐饮、娱乐、休闲于一体的大型商业综合体。公司位于我国历史文化名城——运城市，占地面积约5万平方米，拥有近千个停车位，是运城地区最具影响力的商业零售企业之一。 一、公司历史 山西省运城市同至人购物中心有限公司自成立以来，始终秉持“以人为本、服务至上”的经营理念，致力于为消费者提供一站式购物体验。公司经历了从小到大、从弱到强的蜕变，不断优化管理，提升服务，赢得了广大消费者的信赖。 2000年，公司成立之初，以经营服装、鞋帽、化妆品等为主，逐步发展成为涵盖家居、建材、家电、超市、餐饮、娱乐等多个业态的大型购物中心。2010年，公司进行了一次大规模的升级改造，引入了更多的品牌和业态，进一步丰富了购物体验。近年来，公司积极响应国家政策，加快转型升级，努力打造成为运城地区商业零售的标杆企业。 二、业务和产品 山西省运城市同至人购物中心有限公司业务范围广泛，主要包括以下几方面： 1. 购物：公司拥有近200家品牌店铺，涵盖国内外知名品牌，满足消费者多样化的购物需求。 2. 餐饮：设有各类美食餐厅，包括中式、西式、快餐、特色小吃等，为消费者提供丰富的美食选择。 3. 娱乐：设有电影院、电玩城、KTV等娱乐设施，满足消费者休闲娱乐的需求。 4. 休闲：设有儿童乐园、美容美发、健身中心等休闲场所，让消费者在购物之余享受舒适的生活体验。 5. 家居建材：设有家居、建材、家电等一站式购物区，为消费者提供优质的生活用品。 三、最近动态 1. 加大品牌引进力度：公司不断引进国内外知名品牌，丰富购物体验，提升消费者满意度。 2. 拓展线上业务：为满足消费者多元化需求，公司积极拓展线上业务，打造线上线下融合的购物体验。 3. 举办各类活动：公司定期举办各类促销活动、节日庆典、品牌发布会等，丰富消费者的购物生活。 4. 积极履行社会责任：公司关注环保、公益，积极参与社会公益活动，回馈社会。 5. 加快转型升级：为适应市场发展，公司正加快转型升级步伐，提升品牌竞争力，努力打造成为运城地区商业零售的领军企业。 山西省运城市同至人购物中心有限公司，凭借卓越的经营理念、完善的设施和优质的服务，赢得了消费者的广泛好评。未来，公司将继续秉承“以人为本、服务至上”的理念，为消费者提供更优质的购物体验，助力运城地区商业零售事业的发展。

山西省运城市晶鑫达食品有限公司，成立于2005年，是一家集农产品种植、加工、销售于一体的综合性食品企业。公司位于我国历史文化名城——运城市，占地面积20余亩，拥有现代化的生产线和严格的质量管理体系。经过十几年的发展，晶鑫达食品已成为山西省乃至全国知名的农产品加工企业。 一、公司历史 1. 创立初期：2005年，晶鑫达食品有限公司在运城市成立，主要从事农产品收购、加工和销售业务。 2. 发展壮大：2007年，公司投资建设了现代化的生产线，提高了产品加工能力和品质。 3. 品牌建设：2010年，晶鑫达食品成功注册了“晶鑫达”商标，逐步形成了以“晶鑫达”为品牌核心的系列产品。 4. 市场拓展：2015年，公司积极拓展国内外市场，产品远销全国各地及东南亚地区。 5. 技术创新：2018年，晶鑫达食品引进国际先进的生产设备和技术，不断提升产品质量和竞争力。 二、业务和产品 1. 业务范围：晶鑫达食品主要从事农产品种植、加工、销售，涵盖粮食、油料、蔬菜、水果等多个领域。 2. 产品体系：公司主要产品包括大米、食用油、蔬菜制品、水果干等，产品种类丰富，满足不同消费者的需求。 3. 产品特点：晶鑫达食品产品采用优质原料，严格遵循国家食品安全标准，注重产品口感和品质，深受消费者喜爱。 三、最近动态 1. 2021年，晶鑫达食品成功入选“山西省农业产业化重点龙头企业”，标志着公司在行业内的地位和影响力不断提升。 2. 2022年，公司投资新建了占地10亩的智能化生产车间，进一步提高了生产效率和产品质量。 3. 2023年，晶鑫达食品与多家知名企业达成战略合作，共同拓展国内外市场，提升品牌知名度。 4. 近期，公司积极响应国家乡村振兴战略，投身于农产品深加工领域，助力农民增收致富。 总之，山西省运城市晶鑫达食品有限公司自成立以来，始终秉承“质量第一，客户至上”的经营理念，以科技创新为动力，不断提升产品品质和市场竞争力。在未来的发展中，晶鑫达食品将继续加大研发投入，拓展市场，为广大消费者提供更多优质、健康的农产品。

【工作环境】还行 【工作强度】还行 【薪资福利】还可以，我觉得一般般吧，毕竟现在社会就那样了，还可以

运城黑马文化传媒有限公司，成立于2008年，是一家集广告策划、媒体运营、品牌推广、文化活动策划与执行于一体的综合性文化传媒企业。公司自成立以来，始终秉持“诚信为本，客户至上”的经营理念，凭借专业的团队、丰富的经验和优质的服务，赢得了广大客户的高度认可和信赖。 一、公司历史 运城黑马文化传媒有限公司的前身是一家小型广告公司，经过多年的发展，逐步壮大成为一家具有较强实力和影响力的文化传媒企业。公司成立以来，始终关注行业动态，紧跟市场步伐，积极拓展业务领域，不断提升自身核心竞争力。 2008年，公司正式成立，业务范围涵盖广告设计、制作、发布、代理等；2009年，公司成功签约成为多家知名企业的广告合作伙伴；2010年，公司开始涉足媒体运营领域，与多家主流媒体建立合作关系；2013年，公司成功转型为一家综合性文化传媒企业，业务范围进一步扩大；2015年，公司荣获“运城市优秀广告企业”称号；2018年，公司成功策划并执行了一系列大型文化活动，赢得了业界的一致好评。 二、业务和产品 1. 广告策划与设计：公司拥有一支专业的广告策划团队，为客户提供品牌定位、广告创意、文案策划、视觉设计等全方位服务。 2. 媒体运营：公司拥有丰富的媒体资源，为客户提供线上线下媒体整合营销方案，助力企业提升品牌知名度。 3. 品牌推广：公司专注于品牌建设，为企业提供品牌策划、品牌形象设计、品牌推广等服务，助力企业树立良好品牌形象。 4. 文化活动策划与执行：公司具备丰富的活动策划与执行经验，成功策划并执行了众多大型文化活动，包括庆典、展览、论坛、演出等。 5. 公关传播：公司为客户提供专业的公关传播服务，包括新闻发布、危机公关、舆情监控等，助力企业树立良好口碑。 6. 企业培训：公司拥有一支专业的培训团队，为企业提供定制化的培训课程，助力企业提升员工综合素质。 三、最近动态 1. 2023年，公司成功签约成为某知名企业的长期合作伙伴，为其提供品牌推广、媒体运营等服务。 2. 2023年，公司策划并执行了一场大型企业年会，获得了客户的一致好评。 3. 2023年，公司荣获“运城市文化产业示范企业”称号，进一步提升了公司在行业内的知名度和影响力。 4. 2023年，公司积极参与公益事业，为当地贫困地区捐赠物资，助力脱贫攻坚。 5. 2023年，公司加大研发投入，推出了一系列创新产品，以满足客户多样化的需求。 总之，运城黑马文化传媒有限公司将继续秉承“诚信为本，客户至上”的经营理念，不断提升自身核心竞争力，为客户提供更优质的服务，为我国文化产业的发展贡献力量。

工资待遇挺好的差不多

工作人员服务都很好，也很好说话，但是工资很低，不管吃住，我觉得就是福利待遇不好

不好工资不高就那样子吧还凑合厦大白城的。巴拉巴拉玩

很好的公司，老板对工人很好。工资挺高的，也很高。工作也无压力。

噪音大，工业涂料异味，砂，铁粉尘

山西青锦人力资源有限公司成立于2008年，是一家专业从事人力资源服务、招聘外包、培训咨询、薪酬福利管理、社会保险及住房公积金代理等业务的企业。公司总部位于山西省太原市，业务辐射全国多个省市。经过十余年的稳健发展，青锦人力资源已经成为业内颇具影响力的企业之一。 一、公司历史 1. 创立初期：2008年，山西青锦人力资源有限公司正式成立，以“以人为本，服务至上”为宗旨，致力于为客户提供专业、高效的人力资源解决方案。 2. 发展历程：近年来，公司不断拓展业务领域，加强团队建设，提升服务水平。经过多年努力，青锦人力资源在行业内树立了良好的口碑，业务范围逐步扩大。 3. 成长里程碑： - 2010年，成立太原分公司，业务覆盖山西省； - 2013年，拓展至全国市场，设立北京、上海、广州等分公司； - 2016年，获得“山西省人力资源管理协会会员单位”称号； - 2018年，成功签约国内知名企业，为客户提供一站式人力资源服务。 二、业务和产品 1. 招聘外包：为企业提供全方位的招聘解决方案，包括岗位需求分析、人才筛选、面试安排等，帮助企业高效招聘人才。 2. 培训咨询：为企业提供定制化的培训课程，提升员工综合素质，提高企业竞争力。 3. 薪酬福利管理：为企业提供薪酬福利设计、测算、调整等一站式服务，降低企业人力成本。 4. 社会保险及住房公积金代理：为企业办理社会保险、住房公积金等手续，确保员工权益。 5. 人才测评：为企业提供人才测评服务，助力企业选拔、培养优秀人才。 6. 企业文化建设：帮助企业塑造企业文化，提高员工凝聚力。 三、最近动态 1. 2023年，公司成功签约国内知名企业，为其提供招聘外包、培训咨询、薪酬福利管理等服务，进一步扩大业务规模。 2. 公司积极参与行业交流活动，与多家企业、行业协会建立合作关系，提升品牌知名度。 3. 为响应国家号召，公司加大在人才培养方面的投入，与高校合作开展人力资源专业人才培养计划。 4. 2023年，公司荣获“全国人力资源服务行业优秀企业”称号，彰显了公司在行业内的领先地位。 5. 为适应市场变化，公司不断优化产品和服务，推出全新的人力资源解决方案，助力企业实现高质量发展。 总之，山西青锦人力资源有限公司将继续秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，不断创新，为客户提供更加优质的人力资源服务，为我国人力资源行业的发展贡献力量。