营口鑫峰铝业有限公司

换店长后工资福利不好，没有工作积极性了！

营口雅居乐房屋中介有限公司简介 一、公司历史 营口雅居乐房屋中介有限公司成立于2005年，位于美丽的辽宁省营口市。公司自成立以来，始终秉承“诚信为本、客户至上、专业服务”的经营理念，致力于为广大客户提供优质的房地产中介服务。经过多年的发展，公司已经成长为营口市房地产中介行业的领军企业，赢得了广大客户和同行的认可。 二、业务和产品 1. 房屋买卖：营口雅居乐房屋中介有限公司提供全面的房屋买卖服务，包括新房、二手房、商业地产、写字楼等。公司拥有丰富的房源资源，为客户提供快速、精准的匹配服务。 2. 房屋租赁：公司提供住宅、公寓、商铺等类型的房屋租赁服务，为客户提供一站式租赁解决方案。同时，公司还提供租赁咨询服务，帮助客户解决租赁过程中的各种问题。 3. 房地产经纪：公司拥有一支专业的房地产经纪团队，为客户提供房产评估、交易谈判、合同签订等全方位服务。 4. 二手房买卖：公司专注于二手房市场，为广大二手房买卖双方提供专业、高效的交易服务。 5. 房地产金融服务：公司提供房贷、公积金贷款、装修贷款等金融服务，为客户解决购房过程中的资金问题。 6. 房地产投资咨询：公司为客户提供房地产投资咨询服务，帮助客户把握市场动态，实现财富增值。 三、最近动态 1. 荣获“营口市优秀房地产中介企业”称号：近年来，营口雅居乐房屋中介有限公司在业务发展、服务质量等方面取得了显著成绩，荣获营口市优秀房地产中介企业称号。 2. 扩大业务范围：为满足市场需求，公司近年来不断拓展业务范围，新增了商业地产、写字楼等业务板块，为客户提供更全面的服务。 3. 引进高端人才：公司重视人才队伍建设，近年来引进了一批具有丰富经验的房地产专业人士，为公司的业务发展提供了有力保障。 4. 加强企业文化建设：公司注重企业文化建设，定期举办员工培训、团队建设等活动，提高员工综合素质，增强企业凝聚力。 5. 社会责任：公司积极参与社会公益事业，为贫困家庭提供免费住房咨询，助力脱贫攻坚。 总之，营口雅居乐房屋中介有限公司将继续秉承“诚信为本、客户至上、专业服务”的经营理念，为广大客户提供优质、高效的房地产中介服务，努力打造东北地区房地产中介行业的领军品牌。在未来的发展中，公司将继续深化改革，创新发展，为实现企业的持续、稳定、健康发展而努力。

营口熊岳正大商场有限公司成立于2005年，是一家集购物、餐饮、娱乐于一体的大型商业综合体。公司位于美丽的辽宁省营口市熊岳区，占地面积达10万平方米，是一家集购物、餐饮、娱乐、休闲、健身等多功能于一体的现代化商业企业。 一、公司历史 营口熊岳正大商场有限公司自成立以来，始终秉承“以人为本，服务至上”的经营理念，致力于为广大消费者提供高品质的商品和服务。经过十几年的发展，公司已逐渐成为营口地区商业领域的领军企业。 公司成立之初，以经营服装、鞋帽、化妆品等商品为主，经过多年的发展，现已逐步拓展至家居、家电、食品、玩具、饰品等多个领域。公司始终坚持品牌战略，引进国内外知名品牌，满足消费者多样化的购物需求。 二、业务和产品 1. 购物：公司拥有多个楼层，涵盖服装、鞋帽、化妆品、家居、家电、食品、玩具、饰品等多个品类，满足消费者一站式购物需求。 2. 餐饮：商场内设有美食广场，汇集了各种特色美食，如川菜、粤菜、东北菜、火锅、烧烤等，为消费者提供美味佳肴。 3. 娱乐：商场设有影剧院、KTV、电玩城等娱乐设施，为消费者提供丰富的娱乐选择。 4. 休闲：商场内设有咖啡厅、书店、美容美发等休闲场所，让消费者在购物的同时，享受轻松愉快的休闲时光。 5. 健身：商场设有健身房，配备先进健身设备，为消费者提供专业健身服务。 三、最近动态 1. 营口熊岳正大商场有限公司在2022年成功举办了“双十一”促销活动，吸引了大量消费者前来购物，销售额再创新高。 2. 公司积极响应国家政策，加大环保力度，对商场内的节能设备进行升级改造，降低能源消耗。 3. 为了满足消费者日益增长的购物需求，公司计划在2023年对商场进行扩建，新增多个品牌入驻，进一步丰富商品种类。 4. 公司将继续加强员工培训，提高服务水平，为消费者提供更加优质的购物体验。 5. 营口熊岳正大商场有限公司将积极参与社会公益活动，回馈社会，树立良好的企业形象。 总之，营口熊岳正大商场有限公司自成立以来，始终坚持以消费者需求为导向，不断创新，努力打造成为营口地区商业领域的佼佼者。在未来的发展中，公司将继续秉承“以人为本，服务至上”的经营理念，为广大消费者提供更加优质、便捷的服务，为我国商业繁荣贡献力量。

还可以、里面的人都很热情、还有环境卫生好

营口信合保温科技有限公司成立于2005年，位于美丽的辽宁省营口市。公司自成立以来，始终秉承“诚信为本，合作共赢”的经营理念，致力于研发、生产和销售高品质的保温材料。经过多年的发展，营口信合保温科技有限公司已成为保温行业领军企业，产品远销国内外。 一、公司历史 2005年，营口信合保温科技有限公司成立，标志着我国保温行业又添一家实力企业。公司成立之初，便注重技术创新和人才培养，引进国内外先进设备和技术，为我国保温行业的发展贡献力量。 2007年，公司成功研发出新型保温材料，填补了国内市场空白，得到了广大客户的一致好评。 2009年，公司通过ISO9001国际质量管理体系认证，产品质量得到了国际认可。 2012年，公司加大研发投入，成功研发出适用于高温、高压环境的保温材料，进一步拓宽了产品应用领域。 2015年，公司荣获“辽宁省高新技术企业”称号，成为保温行业领军企业。 二、业务和产品 营口信合保温科技有限公司主要从事保温材料的研发、生产和销售，产品涵盖以下几大类： 1. 保温隔热材料：岩棉板、玻璃棉板、聚氨酯保温板等，广泛应用于建筑、船舶、石油、化工等行业。 2. 防火材料：防火涂料、防火板等，适用于建筑、交通、电力等领域。 3. 防水材料：防水卷材、防水涂料等，广泛应用于建筑、地下工程、水利等领域。 4. 防腐材料：环氧树脂、聚氨酯等，适用于石油、化工、船舶等行业。 公司产品以优质的原材料和先进的生产工艺为基础，确保产品质量稳定可靠。同时，公司还根据客户需求，提供定制化的解决方案。 三、最近动态 1. 投资新建生产基地：为满足市场需求，公司投资新建生产基地，预计将于2021年底竣工投产。 2. 研发新型保温材料：公司持续加大研发投入，成功研发出适用于极端环境的新型保温材料，进一步提升了公司产品的竞争力。 3. 参加行业展会：公司积极参加国内外行业展会，展示企业实力，拓展市场份额。 4. 建立战略合作关系：公司与多家知名企业建立战略合作关系，共同推进保温行业的发展。 总之，营口信合保温科技有限公司将继续秉承“诚信为本，合作共赢”的经营理念，为客户提供高品质的产品和优质的服务，为我国保温行业的发展贡献力量。展望未来，公司将继续加大研发投入，拓展产品线，为客户提供更加全面、专业的保温解决方案。

考勤非常严格周休一天串休也不太好串节假日串休就是上班可以休息就别提

没有什么前景，商场经理就是业务员，还有负责公司其他的工作，比如送货，卸货，公司没有企业文化，一个几个人的个体。没有任何前景

营口小牛网络科技有限公司简介 营口小牛网络科技有限公司，成立于2010年，是一家专注于互联网技术和服务的高新技术企业。公司位于美丽的辽宁省营口市，凭借卓越的创新能力和专业的服务团队，迅速在行业内崭露头角，成为东北地区乃至全国知名的互联网服务提供商。 一、公司历史 营口小牛网络科技有限公司的成立，源于创始人对互联网行业的深刻洞察和对技术创新的执着追求。自成立以来，公司始终秉持“以客户为中心，以创新为动力”的经营理念，不断拓展业务领域，提升服务品质。 在过去的十年里，营口小牛网络科技有限公司经历了从初创到壮大的蜕变。公司先后通过了ISO9001质量管理体系认证，获得了多项软件著作权和专利，成为行业内的佼佼者。 二、业务和产品 营口小牛网络科技有限公司的业务涵盖了网站建设、软件开发、网络营销、电子商务等多个领域。以下是公司的主要业务和产品： 1. 网站建设：公司提供从域名注册、网站设计、网站开发到网站优化的全方位服务，致力于为客户提供专业、高效、个性化的网站解决方案。 2. 软件开发：公司拥有一支经验丰富的软件开发团队，能够为客户提供定制化的软件开发服务，包括企业ERP系统、移动应用开发、大数据分析等。 3. 网络营销：公司依托专业的网络营销团队，为客户提供搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）、社交媒体营销等全方位的网络营销服务。 4. 电子商务：公司致力于打造一站式电子商务解决方案，为客户提供电商平台搭建、运营推广、物流配送等服务。 5. 云计算服务：公司提供基于云计算的解决方案，包括云服务器、云存储、云安全等，帮助企业降低成本，提高效率。 三、最近动态 1. 技术创新：为了满足客户日益增长的需求，营口小牛网络科技有限公司不断加大研发投入，推出了一系列具有自主知识产权的创新产品，如智能客服系统、大数据分析平台等。 2. 合作拓展：公司积极拓展合作伙伴，与多家知名企业建立了战略合作伙伴关系，共同为客户提供更优质的服务。 3. 市场拓展：为进一步扩大市场份额，营口小牛网络科技有限公司加大了市场推广力度，参加了多场行业展会，提升了品牌知名度。 4. 社会责任：公司关注社会公益事业，积极参与公益活动，为社会和谐发展贡献力量。 5. 人才培养：公司重视人才培养，为员工提供良好的工作环境和职业发展平台，吸引了众多优秀人才加入。 总之，营口小牛网络科技有限公司将继续秉承“创新、务实、共赢”的企业精神，不断提升自身实力，为客户提供更优质、更专业的互联网服务，助力企业实现数字化转型，共创美好未来。

公司老板不咋滴人品太差，生活糜烂，克扣员工好多年工资不给

欠薪太严重了，到目前为止已欠薪两年了，人员流动性大，其他方面还是不错的。