福州世纪康源医用材料有限公司

面试经理态度和语气相当不错有亲和力很不错的一个人，店员对店铺业绩和公司内部体系保密意识不够强，待客玩笑过度，优点懂得反思，缺点背后议论脏话。店长全程无笑脸考勤排30分钟才排一半。

福州市纯美堂化妆品有限公司简介 福州市纯美堂化妆品有限公司，成立于2005年，是一家集研发、生产、销售为一体的大型化妆品企业。公司位于美丽的福建省福州市，占地面积达10万平方米，拥有现代化的生产基地和先进的生产设备。经过多年的发展，纯美堂已成为国内化妆品行业的领军企业之一，深受广大消费者的喜爱。 一、公司历史 1. 创始初期（2005-2010年）：纯美堂化妆品有限公司在福州市成立，起初以代理销售国内外知名化妆品品牌为主。公司凭借优质的产品和服务，迅速在市场上崭露头角。 2. 发展壮大（2011-2015年）：公司开始自主研发和生产化妆品，逐步形成了以纯美堂品牌为核心的产品线。同时，公司加大市场拓展力度，业务范围覆盖全国各大城市。 3. 创新突破（2016-2020年）：纯美堂不断引进国际先进技术，提升产品品质，成功研发出多款具有竞争力的新产品。公司还积极参与行业标准的制定，推动化妆品行业健康发展。 4. 跨越发展（2021年至今）：纯美堂积极拓展海外市场，产品远销东南亚、欧美等国家和地区。公司持续加大研发投入，致力于打造全球知名的化妆品品牌。 二、业务和产品 1. 业务领域：福州市纯美堂化妆品有限公司主要从事化妆品的研发、生产、销售和品牌运营。公司业务涵盖护肤、彩妆、香水等多个领域，满足消费者多样化的需求。 2. 产品系列：公司拥有多个知名产品系列，包括： - 纯美堂护肤系列：涵盖洁面、爽肤水、乳液、面霜等，致力于为消费者提供全方位的护肤解决方案。 - 纯美堂彩妆系列：包括粉底、眼影、腮红、唇膏等，以时尚、自然、持久为特点，满足不同场合的妆容需求。 - 纯美堂香水系列：精选天然香料，打造独特香气，为消费者带来愉悦的嗅觉体验。 三、最近动态 1. 产品创新：近期，纯美堂成功研发出一款具有抗氧化、保湿功效的全新护肤产品，受到消费者的一致好评。 2. 市场拓展：公司积极拓展海外市场，产品已进入东南亚、欧美等国家和地区，进一步提升了品牌知名度。 3. 荣誉奖项：纯美堂在化妆品行业内的卓越表现，荣获“中国化妆品行业领军企业”、“福建省著名商标”等多项荣誉称号。 4. 企业社会责任：纯美堂关注环保，积极履行企业社会责任。公司采用绿色生产，减少对环境的影响，致力于打造绿色、环保的化妆品品牌。 总之，福州市纯美堂化妆品有限公司凭借多年的行业经验、先进的生产技术和优质的产品，赢得了消费者的信赖和市场的认可。未来，纯美堂将继续秉承“品质第一、客户至上”的经营理念，为全球消费者提供更多高品质的化妆品产品，助力美丽事业的发展。

【工作强度】工作强度较大，需要占用休息时间。 【团队氛围】流动性较大，团队年轻的老师比较多

一般般吧 在这家公司不会得到太多能力提升

工资低，工作压力大，没有什么发展空间，什么福利都没有

既然要招有经验的人，那你招聘信息上干嘛写无经验，有毛病

人员流动性大，工资发放不准时，工作节奏轻松

这家公司是两个老板一个是做化装品，一个是做日用品，两个老板只用.一个司机，自己装卸一个人送货到超市，一天两车也就肆仟，还不如一个搬运工哈…赚一个习机谁想去我就回去了

福州胜达人力资源有限公司 成立于2005年的福州胜达人力资源有限公司，是一家专注于人力资源服务的高科技企业。公司秉承“以人为本，服务至上”的经营理念，致力于为客户提供全方位、专业的人力资源解决方案。经过多年的发展，胜达人力已成长为福建省内最具影响力的综合性人力资源服务机构之一。 一、公司历史 1. 创立初期：2005年，福州胜达人力资源有限公司在福州市成立，以人才招聘为核心业务，为客户提供猎头服务。 2. 业务拓展：2008年，公司开始涉足企业培训、薪酬福利管理等领域，逐步完善人力资源服务体系。 3. 品牌建设：2010年，胜达人力成功注册商标，提升品牌知名度，扩大市场份额。 4. 网络布局：2015年，公司开始拓展全国市场，设立分支机构，为全国企业提供人力资源服务。 5. 科技创新：2018年，胜达人力投入研发，推出“胜达人力云”平台，实现人力资源服务线上化、智能化。 二、业务和产品 1. 人才招聘：为各类企业提供人才推荐、猎头服务、校园招聘、劳务派遣等招聘解决方案。 2. 企业培训：提供企业内训、公开课、在线课程等多种培训形式，助力企业提升员工素质。 3. 薪酬福利管理：为企业提供薪酬设计、绩效管理、福利规划等服务，实现人力资源成本优化。 4. 人力资源外包：提供招聘外包、薪酬福利外包、员工关系外包等一站式人力资源外包服务。 5. “胜达人力云”平台：基于云计算技术，为企业提供人力资源管理的在线服务，实现人力资源数据共享、流程优化。 三、最近动态 1. 荣获“福建省人力资源服务行业领军企业”称号：2022年，胜达人力凭借卓越的服务质量和良好的口碑，荣获该称号。 2. 加大研发投入：为进一步提升“胜达人力云”平台的功能，公司加大研发投入，不断优化用户体验。 3. 扩展业务领域：2023年，胜达人力将目光投向新兴行业，拓展人力资源服务领域，助力企业应对行业变革。 4. 联合高校开展校企合作：为培养更多优秀人才，胜达人力与多所高校建立合作关系，共同推进产学研一体化。 5. 走进企业，助力抗疫：疫情期间，胜达人力积极投身抗疫工作，为企业提供招聘、培训等人力资源支持，助力企业渡过难关。 福州胜达人力资源有限公司始终坚持以客户需求为导向，不断提升服务质量，助力企业实现人力资源价值最大化。未来，胜达人力将继续秉持“以人为本，服务至上”的理念，不断创新，为我国人力资源服务业的发展贡献力量。

工资低，工作累，很坑人，小心入职套路多。