浙江中国小商品城集团股份有限公司

现在已经没有了,破公司

工作环境还不错，劳动强度不大，上班比较自由！

说实话上下来还是挺累的，薪资待遇也算可以，

里面老员工排挤新员工，招一个走一个，新员工能留下来非常不容易，工资旺季，三千多点，企业文化太差

江苏坤龙建设集团有限公司是一家成立于江苏省的建筑企业。以下是对该公司的简介： 江苏坤龙建设集团有限公司是一家集建筑工程施工、房地产开发、装饰装修、园林古建筑、市政公用工程施工、地基基础工程、钢结构工程、消防设施工程、建筑智能化工程、防水防腐保温工程、环保工程、体育场地设施工程、电子与智能化工程、城市及道路照明工程、建筑机电安装工程、建筑幕墙工程、公路工程、公路交通工程、公路养护工程、桥梁工程、隧道工程、铁路工程、水利水电工程、电力工程、矿山工程、通信工程、海洋工程、河湖整治工程、输变电工程、古建筑工程、特种工程、爆破工程、海洋石油工程、港口与航道工程、河湖整治工程、城市轨道交通工程、机电工程、环保工程、园林绿化工程、建筑工程施工总承包、房地产开发经营、物业管理、商务信息咨询、投资咨询、建筑工程设计、工程技术咨询服务、建筑材料销售、机械设备租赁为一体的综合性企业。 公司具有丰富的工程经验和专业的技术团队，秉承“质量第一、信誉至上”的经营理念，致力于为客户提供优质、高效、安全的服务。公司先后承建了多项国家级、省级、市级重点工程项目，如： 1. 江苏省南京市某大型商业综合体项目 2. 江苏省苏州市某住宅小区项目 3. 江苏省无锡市某办公楼项目 4. 江苏省徐州市某道路桥梁项目 5. 江苏省南京市某地铁工程项目 公司凭借良好的业绩和口碑，获得了众多荣誉，如“江苏省建筑业优秀企业”、“江苏省建筑业科技进步奖”、“江苏省建筑安全生产先进企业”等。 在未来的发展中，江苏坤龙建设集团有限公司将继续秉持“诚信、创新、共赢”的企业精神，不断提升自身实力，为我国建筑事业贡献力量。

淮安市淮宁钢结构有限公司是一家位于中国江苏省淮安市的钢结构企业。以下是关于该公司的简介： 1. 成立时间：淮安市淮宁钢结构有限公司成立于xx年（具体年份未提及）。 2. 公司规模：淮安市淮宁钢结构有限公司是一家具有一定规模的企业，主要从事钢结构设计、制造、安装、维修及销售业务。 3. 主营业务：公司主要产品包括轻钢别墅、钢架结构、彩钢板、活动房等。业务范围涵盖住宅、商业、工业、农业等领域。 4. 技术实力：公司拥有一支专业的技术团队，具备丰富的钢结构设计、制造、安装经验。公司引进了先进的钢结构生产线和检测设备，确保产品质量。 5. 市场定位：淮安市淮宁钢结构有限公司致力于为客户提供高品质、高性价比的钢结构产品，以满足市场需求。 6. 企业文化：公司秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念，以客户需求为导向，不断提升产品品质和服务水平。 7. 合作伙伴：公司已与多家国内外知名企业建立了合作关系，共同开拓市场，为客户提供全方位的服务。 8. 发展前景：随着我国钢结构行业的快速发展，淮安市淮宁钢结构有限公司将继续加大研发投入，提升产品竞争力，努力成为行业领军企业。 请注意，以上信息仅供参考，具体详情请以公司官方发布为准。如需了解更多关于淮安市淮宁钢结构有限公司的信息，建议直接访问其官方网站或联系公司客服。

江苏华石食品（集团）股份有限公司是一家位于江苏省的食品企业，以下是该公司的简介： 公司概况： 江苏华石食品（集团）股份有限公司成立于1992年，是一家集科研、生产、销售为一体的大型现代化食品企业。公司总部位于江苏省苏州市，占地面积约1000亩，拥有员工数千名。公司主要从事方便食品、休闲食品、调味品等产品的研发、生产和销售。 产品与服务： 江苏华石食品（集团）股份有限公司主要产品包括方便面、挂面、米线、方便粉丝、休闲食品、调味品等。公司产品销往全国各地，并出口到东南亚、非洲等国家和地区。 公司优势： 1. 技术优势：公司拥有先进的研发团队和设备，具备较强的产品研发能力，能够满足市场需求。 2. 品牌优势：公司拥有多个知名品牌，如“华石”、“华石方便面”、“华石调味品”等，在市场上具有较高的知名度和美誉度。 3. 资源优势：公司拥有丰富的原材料资源，能够保证产品质量和稳定供应。 4. 市场优势：公司产品覆盖全国市场，并出口到多个国家和地区，具有较强的市场竞争力。 发展历程： 1. 1992年，公司成立，主要从事方便食品的生产和销售。 2. 2000年，公司开始拓展休闲食品、调味品等业务领域。 3. 2005年，公司成功上市，募集资金用于扩大生产规模和提升品牌影响力。 4. 2010年，公司进军国际市场，产品出口到多个国家和地区。 5. 2015年，公司实施转型升级，加大研发投入，推出多款创新产品。 总之，江苏华石食品（集团）股份有限公司是一家具有较强实力和竞争力的食品企业，在方便食品、休闲食品、调味品等领域取得了显著成绩。

不推荐，里面有不作为领导，差别待遇，慎入

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不签合同没有保险没有加班费强制加班加班频率非常高一个月30天25天加班没有底薪