镇江沃尔夫重工部件有限公司

镇江沃尔夫重工部件有限公司，成立于2005年，是一家专注于工业零部件研发、生产、销售的高新技术企业。公司位于江苏省镇江市，占地面积约10万平方米，拥有现代化的生产设备和一支经验丰富的研发团队。经过多年的发展，公司已成为国内领先的工业零部件供应商之一。 一、公司历史 1. 创始初期：2005年，镇江沃尔夫重工部件有限公司成立，主要生产汽车零部件。 2. 扩张发展：2008年，公司成功研发出一系列高性能的工业零部件，产品线逐渐丰富。 3. 技术创新：2012年，公司引进国际先进的生产设备，提升产品品质，同时加大研发投入，推动技术进步。 4. 市场拓展：2015年，公司产品远销海外，开拓国际市场，成为国内外知名企业的供应商。 5. 产业升级：2018年，公司投资建设新生产基地，扩大生产规模，提高市场竞争力。 二、业务和产品 1. 业务领域：公司主要业务涵盖汽车零部件、机械零部件、工业自动化设备等领域。 2. 产品系列：公司产品包括但不限于发动机部件、变速箱部件、制动系统部件、传动系统部件等。 3. 产品特点：公司产品具有高性能、高可靠性、低噪音、轻量化等特点，广泛应用于汽车、工程机械、农业机械等行业。 4. 质量控制：公司严格遵循ISO9001质量管理体系，确保产品质量稳定可靠。 三、最近动态 1. 技术创新：公司近年来加大研发投入，成功研发出多项新技术、新产品，为市场提供更多优质选择。 2. 市场拓展：公司积极拓展国内外市场，与多家知名企业建立合作关系，产品远销欧美、东南亚等地区。 3. 企业荣誉：公司先后获得“江苏省高新技术企业”、“江苏省著名商标”、“中国汽车零部件行业优秀供应商”等荣誉称号。 4. 社会责任：公司关注环境保护，积极参与公益事业，为社会创造更多价值。 总之，镇江沃尔夫重工部件有限公司凭借其强大的研发实力、完善的生产体系、优质的产品和服务，赢得了广大客户的信赖。未来，公司将继续秉持“质量第一、客户至上”的经营理念，不断创新，为客户提供更多高品质的工业零部件，为我国工业发展贡献力量。

【团队氛围】团体氛围一般，员工拉帮结派，领导苛刻员工 【个人发展】前提不大，里面年龄大的居多，不推荐

【工作强度】工作强度不大，加班少，工作环境一般 【薪资福利】没有年终奖，工资从来不按时发，工资少

管理热情，车间干净。工时价很低的，技术工精度工件13块钱的工时，他们说是工艺给的工时比较松都是乘1.5了

没势力没法转正，打拼了六年，没没法转正感觉有些遗憾

镇江市上元培训服务有限公司 镇江市上元培训服务有限公司，成立于2005年，是一家专注于职业培训与教育服务的综合性企业。公司秉承“以人为本，以质取胜”的经营理念，致力于为客户提供高品质、全方位的培训服务。经过十几年的发展，上元培训已逐渐成为行业内的领军企业，为众多学员和企事业单位提供了强有力的支持。 一、公司历史 1. 创立初期（2005-2008年）：上元培训服务有限公司成立之初，以提供职业技能培训为主，主要业务包括计算机、外语、会计等领域的培训课程。 2. 拓展阶段（2009-2012年）：随着市场需求的不断变化，上元培训积极拓展业务领域，增设了职业规划、面试技巧、职场沟通等课程，以满足学员多元化需求。 3. 品牌塑造（2013-2016年）：上元培训加大品牌宣传力度，通过线上线下渠道，扩大企业知名度。同时，公司不断优化课程体系，提高教学质量，赢得了学员和社会的广泛认可。 4. 综合发展（2017年至今）：上元培训服务有限公司积极拓展业务，涵盖教育培训、企业培训、职业测评等多个领域。公司规模不断扩大，服务范围覆盖全国多个城市。 二、业务和产品 1. 教育培训：上元培训提供各类职业技能培训，如计算机、外语、会计、设计、编程等，满足学员多元化需求。 2. 企业培训：为企业量身定制培训方案，提高员工综合素质，助力企业发展。 3. 职业规划：为求职者提供职业规划指导，帮助学员找到适合自己的职业发展道路。 4. 职业测评：运用科学的测评工具，为企业招聘和人才培养提供有力支持。 5. 亲子教育：关注儿童成长，提供亲子教育、家庭教育等课程，助力家庭和谐。 三、最近动态 1. 2023年，上元培训服务有限公司荣获“江苏省优秀教育培训机构”称号，这是对公司多年来辛勤付出的肯定。 2. 为了满足市场需求，上元培训新增了在线教育平台，学员可通过手机、电脑等设备随时随地学习。 3. 公司与多家知名企业达成战略合作，为企业提供定制化培训服务，助力企业提升核心竞争力。 4. 上元培训积极承担社会责任，参与公益活动，助力贫困地区教育事业发展。 5. 为庆祝公司成立18周年，上元培训举办了一系列优惠活动，回馈广大学员和社会各界。 总之，镇江市上元培训服务有限公司始终秉持“以人为本，以质取胜”的经营理念，致力于为客户提供优质的教育培训服务。未来，上元培训将继续拓展业务领域，提升服务质量，为社会培养更多优秀人才，为我国教育培训事业贡献力量。

很烂老板很会挑刺，主管对人挺好，伙食也不错

工作强度很大，厂里都是拉帮结派，新员工还必须定期请吃饭不好做

领导格局不够大，公司能赚到钱，员工赚不到钱

发了消息没人理，个人感觉不靠谱。。