安徽睿町科技有限公司

工资很低没什么福利年终奖都不发离职了还拖欠工资

基本都是画饼充饥，公司有直销模式不合法的，个人感觉水很深

办公环境就那样，虽说有空调但作用不大，里面人员流动性太大，尤其是那些小领导，比搬运工流动性还大，女老板还不喜欢听取下面人意见，换句话说没有远见，没有战略眼光

不怎么样，住宿环境太恶劣，吃饭还要自己带餐具

工资不高，工作强度应该不大，时常要外出的，不算是文员人事，适合男的

安徽睿和轩饮食文化有限公司 安徽睿和轩饮食文化有限公司，成立于2005年，位于风景秀丽的安徽省合肥市，是一家专注于饮食文化研究与传播、餐饮管理与服务、食品研发与加工的企业。公司秉承“传承经典，创新美味”的经营理念，致力于打造具有地方特色的饮食文化品牌，为消费者提供高品质的餐饮体验。 一、公司历史 1. 创业初期（2005-2010年）：安徽睿和轩饮食文化有限公司在合肥成立，初期以经营中式正餐为主，凭借独特的口味和优质的服务赢得了良好的市场口碑。 2. 发展阶段（2011-2015年）：公司不断拓展业务范围，涉足餐饮管理、食品研发与加工等领域。期间，成功推出多款创新菜品，深受消费者喜爱。 3. 壮大时期（2016-至今）：公司加大品牌宣传力度，扩大市场占有率，成功在安徽、江苏、浙江等地开设多家分店。同时，积极参与公益事业，树立良好的企业形象。 二、业务和产品 1. 餐饮管理：公司拥有一支专业的餐饮管理团队，为客户提供一站式餐饮服务解决方案，包括品牌策划、店铺选址、装修设计、人员培训、运营管理等。 2. 食品研发与加工：公司设立专业研发团队，结合地域特色，研发出多款独具风味的菜品和特色小吃。产品涵盖中式正餐、快餐、点心、饮品等。 3. 饮食文化传播：公司定期举办各类饮食文化活动，如美食节、厨艺大赛等，弘扬中华饮食文化，提升消费者对美食的鉴赏能力。 4. 品牌合作：公司致力于与知名企业、品牌合作，共同开发特色产品，拓展市场渠道。 三、最近动态 1. 新品研发：为满足消费者多元化需求，公司近期推出多款新品，如养生汤品、特色烧烤等，受到市场热烈欢迎。 2. 品牌升级：为提升品牌形象，公司正在进行品牌升级，包括店面形象改造、菜品优化、服务提升等方面。 3. 国际交流：公司积极参加国际美食交流活动，与国际知名餐饮企业、烹饪大师交流学习，提升自身餐饮技艺。 4. 社会责任：公司关注环保、扶贫等社会问题，积极参与公益活动，为社会贡献力量。 总之，安徽睿和轩饮食文化有限公司自成立以来，始终秉持着“传承经典，创新美味”的理念，不断发展壮大。未来，公司将继续努力，为消费者提供更优质的产品和服务，推动我国饮食文化事业的发展。

有夜班面试也不靠谱并且面试也很随意就是晃人的

班组长工资低的离谱就比普通员工高300，工作环境一般，里面高层管理啥也不懂，小作坊！

不推荐去，公司氛围不好，职能部门相互攻坚，小员工无法生存

其实就是劳务分包，即使工作了也是在合同期内，合同到期还得重新选择