合肥莱逸酒店管理有限公司

工作还可以，就是厂子里不通风，一个人生病，好多人都被感染

工作环境比较差，加班多，工资低，基本学不到东西，而且领导层管理很差，应届生不建议入坑，好处是同事关系比较好，大多数都是年轻人，好相处

老板不行，公司面积小，老板爱抽烟，一天到晚乌烟瘴气

放的开就可以，还要喝酒，只要你能接受被男客占便宜其他没什么了

合肥蓝金湾大酒店有限公司简介 一、公司历史 合肥蓝金湾大酒店有限公司成立于2005年，是一家集住宿、餐饮、会议、休闲、娱乐于一体的高端酒店。公司自成立以来，始终秉承“宾客至上，服务第一”的经营理念，致力于为每一位顾客提供优质、舒适的住宿体验。经过多年的发展，蓝金湾大酒店已成为合肥地区酒店行业的佼佼者，赢得了广大顾客的信赖与好评。 二、业务和产品 1. 住宿业务 合肥蓝金湾大酒店拥有各类客房，包括标准间、豪华间、行政套房等，共计200余间。酒店客房装修风格典雅，设施齐全，为顾客提供温馨舒适的居住环境。此外，酒店还设有无障碍设施，方便残障人士入住。 2. 餐饮业务 酒店设有中餐厅、西餐厅、大堂吧等多功能餐厅，提供各式美食。中餐厅以徽菜、粤菜为主，结合本地特色，为顾客呈现地道的美食体验；西餐厅则提供精致的西餐，满足不同顾客的口味需求。 3. 会议及商务服务 酒店设有多个会议室，可容纳不同规模的会议。配备先进的会议设备，为商务人士提供便捷的会议服务。此外，酒店还提供商务咨询、票务预订、翻译等一站式商务服务。 4. 休闲及娱乐 酒店设有室内游泳池、健身房、KTV、棋牌室等休闲娱乐设施，为顾客提供放松身心的休闲空间。此外，酒店还定期举办各类主题活动，丰富顾客的入住体验。 5. 特色产品 酒店特别推出“蓝金湾美食套餐”，将本地特色美食与酒店特色菜品相结合，为顾客带来独特的味蕾享受。 三、最近动态 1. 荣获“安徽省五星级饭店”称号 近期，合肥蓝金湾大酒店荣获“安徽省五星级饭店”称号，这是对酒店综合实力的充分肯定。未来，酒店将继续努力，为顾客提供更高品质的服务。 2. 引入智能客房系统 为提升顾客入住体验，酒店引进了智能客房系统。顾客可通过手机APP远程控制客房内的空调、电视、灯光等设施，实现个性化服务。 3. 联合举办公益活动 近期，合肥蓝金湾大酒店联合多家企业举办“关爱留守儿童”公益活动，为留守儿童送去温暖和关爱。此次活动得到了社会各界的广泛关注和好评。 4. 拓展合作渠道 为进一步拓展业务，酒店积极与国内外知名企业、旅行社等建立合作关系，为顾客提供更多优质服务。 总之，合肥蓝金湾大酒店有限公司自成立以来，始终坚持以顾客为中心，不断创新，提升服务品质。未来，酒店将继续努力，为顾客提供更加优质、舒适的住宿体验，为合肥地区酒店行业的发展贡献力量。

底薪偏低，环境还好，交通便利，女生多，教育培训

【团队氛围】团队氛围不好，干的好都是领导的，做不好都是你的 【个人发展】没有前途，就是上班

【工作强度】工作节奏还行，加班可能会经常有 【个人发展】还行，一般，差不多，干技术的最好不要来

无底薪，但是工资上不封顶，有能力你就来，加油

面试说的工资3k，最后拿其中的500做绩效