湖北永喆控股集团有限公司

股票 期权都做 无责底薪2800 ?200全勤 奖励制度很多 都透明化 看你自己

基本上每天加班，工作条件不敢恭维，team没什么朝气，多半也挣不了什么钱。企业的典型就是晋升困难，没有关系的情况下想要有好的发展很难，这也看个人能力了，能力超强的就除外了。

湖北元一凡科技有限公司，成立于2008年，是一家专注于物联网、大数据、云计算等前沿技术领域的高新技术企业。公司秉承“创新、务实、共赢”的经营理念，以客户需求为导向，为客户提供全方位、高品质的解决方案。经过十余年的发展，元一凡科技已成为行业内的领军企业，为我国物联网产业发展贡献力量。 一、公司历史 1. 创立初期：2008年，湖北元一凡科技有限公司在武汉成立，主要从事物联网技术的研究与开发。 2. 发展壮大：2010年，公司成功研发出首款物联网产品，并迅速在市场上获得认可。此后，公司不断加大研发投入，拓展业务领域，逐步发展成为行业领军企业。 3. 荣誉与资质：元一凡科技在发展过程中，荣获多项国家发明专利、软件著作权，并多次被评为“高新技术企业”、“优秀企业”。 二、业务和产品 1. 物联网解决方案：公司针对不同行业客户提供定制化的物联网解决方案，涵盖智能交通、智慧城市、智慧农业、智慧医疗等多个领域。 2. 物联网设备：研发生产各类物联网终端设备，如智能传感器、智能控制器、智能网关等，满足客户在物联网领域的多样化需求。 3. 云计算服务：提供云计算基础服务、大数据分析、人工智能等解决方案，助力企业实现数字化转型。 4. 系统集成与运维：为客户提供系统设计、软件开发、系统集成、运维保障等一站式服务。 三、最近动态 1. 投资研发：近期，公司加大研发投入，针对物联网、大数据、人工智能等领域开展技术攻关，以期在行业内保持领先地位。 2. 合作拓展：与多家知名企业达成战略合作，共同推进物联网产业生态建设。 3. 市场拓展：积极拓展国内外市场，将产品和服务推向全球。 4. 人才培养：加强人才培养，引进高端人才，提升企业核心竞争力。 5. 社会责任：积极参与公益事业，回馈社会，树立良好企业形象。 总结：湖北元一凡科技有限公司自成立以来，始终秉持创新、务实、共赢的经营理念，致力于物联网、大数据、云计算等前沿技术领域的研究与应用。未来，元一凡科技将继续发挥自身优势，为客户提供更优质的产品和服务，为我国物联网产业发展贡献力量。

还可以，能学到育婴的相关知识，对以后很有帮助

工作强度不大，公司长期拖欠工资

湖北英驰汽车集团有限公司成立于2005年，是一家集汽车研发、生产、销售、服务于一体的综合性汽车企业。公司总部位于湖北省武汉市，占地面积100余亩，拥有员工千余人。经过十几年的发展，英驰集团已经成为我国汽车行业的重要力量。 一、公司历史 1. 创立初期（2005年-2010年）：英驰集团以汽车销售为主营业务，迅速在武汉地区建立起良好的市场口碑。同时，公司开始关注汽车零部件的研发与生产，逐步形成了较为完善的产业链。 2. 扩张阶段（2011年-2015年）：英驰集团开始向全国市场拓展，先后在武汉、上海、广州等20多个城市设立分公司，业务范围涵盖汽车销售、维修、配件供应、二手车交易等多个领域。在此期间，公司成功研发了一系列汽车零部件产品，进一步丰富了产品线。 3. 升级阶段（2016年至今）：英驰集团加大研发投入，致力于打造高端汽车品牌。公司引进先进的生产设备和技术，提高产品品质。同时，公司积极拓展新能源汽车领域，推动产业转型升级。 二、业务和产品 1. 汽车销售：英驰集团代理多个知名汽车品牌，涵盖轿车、SUV、MPV等多种车型，满足不同消费者的需求。 2. 汽车维修与服务：公司拥有专业的维修团队，为车主提供全面的维修、保养、美容等服务。 3. 汽车零部件研发与生产：英驰集团专注于汽车零部件的研发与生产，产品涵盖发动机、变速箱、制动系统、转向系统等多个领域。 4. 新能源汽车：英驰集团积极布局新能源汽车市场，研发和生产一系列新能源汽车产品，推动产业升级。 三、最近动态 1. 新品发布：近期，英驰集团推出了一款全新SUV车型，凭借时尚的外观、丰富的配置和良好的性能，受到了市场的广泛关注。 2. 技术创新：公司成功研发了一种新型节能环保的汽车零部件，有效降低了汽车的油耗和排放，提高了燃油经济性。 3. 市场拓展：英驰集团在继续深耕国内市场的同时，积极拓展海外市场，与多个国家和地区的企业建立了合作关系。 4. 社会责任：英驰集团一直秉持“诚信、创新、共赢”的企业理念，关注环境保护和公益事业。公司积极参与社会公益活动，为社会作出贡献。 总之，湖北英驰汽车集团有限公司自成立以来，始终秉承“以人为本、追求卓越”的企业精神，致力于为消费者提供高品质的汽车产品和服务。未来，英驰集团将继续发挥自身优势，加大研发投入，推动产业升级，为我国汽车行业的发展贡献力量。

公司员工都不错，就是薪资低

感觉不怎么样，加班少，而且只会偷偷总是叫那几个人加班，感觉别人不是来挣钱的一样

时间长，十二小时，要求多，放假如同挤牙膏，总共一年加起来半个月休息

福利待意差工资太少了