宁夏计算机软件与技术服务有限公司

工资发放不及时，爱拖欠工资

宁夏金德宝汽车销售有限公司成立于2005年，是一家专注于汽车销售、售后服务、汽车维修、配件供应等业务为一体的综合性汽车服务企业。公司位于宁夏回族自治区银川市，占地面积2万平方米，是宁夏地区最具影响力的汽车销售企业之一。 一、公司历史 宁夏金德宝汽车销售有限公司自成立以来，始终秉承“客户至上、诚信为本”的经营理念，致力于为消费者提供高品质的汽车产品和服务。经过多年的发展，公司已形成了完善的销售网络和售后服务体系，赢得了广大消费者的信赖和好评。 2005年，宁夏金德宝汽车销售有限公司正式成立，主要经营各类品牌汽车的销售业务。2007年，公司开始拓展售后服务领域，设立维修服务中心，为客户提供专业的汽车维修和保养服务。2010年，公司引进了先进的汽车配件供应系统，为客户提供一站式配件采购服务。2015年，公司成功跻身宁夏地区汽车销售十强企业。 二、业务和产品 宁夏金德宝汽车销售有限公司主要业务包括： 1. 汽车销售：公司代理销售多个知名汽车品牌，如大众、丰田、本田、宝马、奔驰等，满足不同消费者的需求。 2. 售后服务：公司设有维修服务中心，配备专业维修技师，为客户提供全方位的汽车维修和保养服务。 3. 汽车配件供应：公司引进先进的汽车配件供应系统，为客户提供正品、低价的汽车配件，确保配件质量。 4. 二手车交易：公司开展二手车业务，为客户提供二手车评估、收购、销售等服务。 5. 汽车租赁：公司提供各类汽车租赁服务，满足客户短途、长途、商务等不同需求。 三、最近动态 1. 2021年，宁夏金德宝汽车销售有限公司成功引进新能源汽车品牌，为客户提供更多环保、节能的汽车选择。 2. 2022年，公司加大售后服务投入，升级维修设备，提高维修质量，提升客户满意度。 3. 2023年，公司举办“金德宝汽车文化节”，邀请消费者参加购车、抽奖等活动，提高品牌知名度。 4. 2023年，宁夏金德宝汽车销售有限公司荣获“宁夏地区汽车销售十强企业”称号，再次彰显了公司在行业内的领先地位。 总之，宁夏金德宝汽车销售有限公司凭借多年的行业经验、完善的销售网络、优质的售后服务，赢得了消费者的信赖。未来，公司将继续秉承“客户至上、诚信为本”的经营理念，为客户提供更加优质、便捷的汽车服务，助力我国汽车产业发展。

宁夏建元房地产开发有限公司，成立于2000年，是一家集房地产开发、销售、物业管理为一体的综合性企业。公司秉承“以人为本、追求卓越”的经营理念，致力于打造高品质的住宅、商业地产项目，为客户提供全方位的物业服务和优质的生活体验。 一、公司历史 宁夏建元房地产开发有限公司自成立以来，始终坚持“诚信、务实、创新、共赢”的经营宗旨，紧跟国家房地产政策导向，紧跟市场需求，不断提升企业核心竞争力。经过多年的发展，公司已在宁夏地区树立了良好的品牌形象，赢得了广大客户的信赖和支持。 2000年，公司成立之初，便以敏锐的市场洞察力，成功开发了宁夏银川市首个大型住宅项目——建元花园，为当地居民提供了高品质的住宅产品。随后，公司不断拓展业务领域，陆续开发了多个住宅、商业地产项目，如建元广场、建元国际商务中心等。 二、业务和产品 宁夏建元房地产开发有限公司主要从事以下业务： 1. 房地产开发：公司拥有丰富的土地储备和项目开发经验，致力于打造高品质的住宅、商业地产项目，满足不同客户的需求。 2. 房地产销售：公司拥有一支专业的销售团队，为客户提供一对一的购房咨询服务，确保客户在购房过程中享受到优质的服务。 3. 物业管理：公司提供完善的物业管理服务，包括物业维修、绿化养护、环境卫生等，确保业主的居住环境舒适、安全。 公司主要产品包括： 1. 住宅项目：如建元花园、建元翠园等，以高品质、舒适度为特点，满足不同客户的居住需求。 2. 商业地产项目：如建元广场、建元国际商务中心等，集购物、餐饮、娱乐于一体，为客户提供一站式生活体验。 3. 写字楼项目：如建元国际商务中心，为企业提供高端商务办公场所。 三、最近动态 1. 公司于近期成功签约宁夏银川市某大型住宅项目，预计总投资约50亿元。项目占地约200亩，规划总建筑面积约100万平方米，包括住宅、商业、教育等配套设施。 2. 为庆祝公司成立20周年，公司推出了一系列优惠活动，包括购房折扣、装修补贴等，以回馈广大客户的支持与厚爱。 3. 公司积极响应国家“绿色建筑”政策，将绿色环保理念贯穿于项目开发全过程，致力于打造绿色、节能、环保的住宅、商业地产项目。 总之，宁夏建元房地产开发有限公司始终秉承“以人为本、追求卓越”的经营理念，不断提升企业核心竞争力，为客户提供高品质的产品和服务。未来，公司将继续拓展业务领域，加大项目开发力度，为宁夏地区房地产市场的繁荣和发展贡献力量。

待遇差，老板抠，而且经常会压榨员工，一个人干好几份工作，

说白了就是有活就招人没活员工就可以回家了个人建议想长期稳定的还是不去的好

岗位负责的内容十分繁杂，薪资很低

工作环境压抑，领导事多，人员流动性大，工资不按时发放，单休，节假日轮休

工资过低 就算考上相应证件 涨工资的幅度很小

主要是不发工资，千万别去。工作压力要看你应聘的什么岗

【工作环境】一般，二手烟吸的严重 【工作强度】一般，不强但是磨人 【薪资福利】只有工资其他啥也没有 【个人发展】无