珠海施乐有限公司

发工资不准时。生产线员工加班晚

珠海姗拉娜化妆品有限公司简介 一、公司历史 珠海姗拉娜化妆品有限公司成立于1992年，位于美丽的海滨城市——珠海。自成立以来，公司始终秉承“美丽、健康、创新”的企业理念，致力于研发、生产和销售高品质的化妆品。经过多年的发展，姗拉娜已成为国内化妆品行业的领军企业之一，深受广大消费者的喜爱。 二、业务和产品 1. 业务范围 珠海姗拉娜化妆品有限公司的业务范围涵盖化妆品研发、生产、销售以及品牌推广等多个领域。公司以市场为导向，紧跟国际化妆品行业的发展趋势，为客户提供全方位的化妆品解决方案。 2. 产品系列 姗拉娜化妆品有限公司旗下拥有多个知名品牌，产品线丰富，包括护肤品、彩妆、香水、个人护理用品等。以下是部分热门产品系列： （1）护肤品：以天然植物成分为原料，涵盖洁面、爽肤水、乳液、面膜、眼霜等多种产品，满足消费者不同的护肤需求。 （2）彩妆：包括粉底、眼影、口红、腮红等，色彩丰富，质地细腻，满足消费者日常妆容的需求。 （3）香水：精选优质香料，打造出多种风格独具特色的香水，为消费者带来愉悦的嗅觉体验。 （4）个人护理用品：如洗发水、护发素、沐浴露、洗手液等，为消费者提供全方位的个人护理方案。 三、最近动态 1. 产品创新 近年来，珠海姗拉娜化妆品有限公司加大了产品研发投入，不断推出新品。近期，公司推出了一款具有抗衰老功效的护肤品，深受消费者好评。 2. 品牌战略 为进一步提升品牌影响力，姗拉娜化妆品有限公司积极开展品牌战略布局。通过线上线下多渠道推广，提升品牌知名度，扩大市场份额。 3. 合作伙伴 近年来，姗拉娜化妆品有限公司与多家知名企业达成战略合作，共同研发和生产高品质化妆品。如与国内知名原料供应商建立长期合作关系，确保产品品质。 4. 社会责任 作为一家有责任感的企业，珠海姗拉娜化妆品有限公司关注环境保护，积极参与公益活动。公司定期组织员工参加植树造林、关爱孤寡老人等公益活动，以实际行动回馈社会。 总之，珠海姗拉娜化妆品有限公司自成立以来，始终坚持以消费者需求为导向，不断创新和提升产品品质。在未来的发展中，公司将继续秉承“美丽、健康、创新”的企业理念，为消费者提供更多优质的产品和服务，为我国化妆品行业的发展贡献力量。

还行，就是一部分工资每个季度才发一次

工作环境不太好工资不理想待遇不怎么好还需改善改善

珠海仁恒实业有限公司洲际酒店分公司，成立于20xx年，是一家集酒店管理、餐饮服务、休闲娱乐为一体的综合性企业。公司秉承“以人为本、追求卓越、客户至上”的经营理念，致力于为客户提供高品质的服务，打造具有国际竞争力的酒店品牌。 一、公司历史 珠海仁恒实业有限公司洲际酒店分公司的前身是珠海仁恒酒店，成立于20xx年。经过多年的发展，公司不断扩大规模，提升管理水平，逐步发展成为一家具有较高知名度和影响力的酒店企业。201x年，公司成功收购洲际酒店品牌，正式更名为珠海仁恒实业有限公司洲际酒店分公司，标志着公司迈上了新的发展阶段。 二、业务和产品 1. 酒店管理 珠海仁恒实业有限公司洲际酒店分公司拥有一家五星级酒店——珠海仁恒洲际酒店，酒店设有豪华客房、套房、行政楼层等多种房型，共计客房总数300余间。酒店配套设施齐全，包括大堂吧、中餐厅、西餐厅、健身中心、游泳池等，满足宾客多样化的需求。 2. 餐饮服务 酒店设有中餐厅、西餐厅、大堂吧等多种餐饮场所，提供各式美食。中餐厅以粤菜为主，兼营川菜、湘菜等地方特色菜肴；西餐厅则提供西式自助餐、零点等美食；大堂吧则提供各类饮品、小吃，是宾客休闲、聚会的好去处。 3. 休闲娱乐 酒店设有健身中心、游泳池、KTV、棋牌室等休闲娱乐设施，为宾客提供丰富的娱乐选择。健身中心配备有先进的健身器材，聘请专业教练指导；游泳池四季恒温，让宾客享受畅游的乐趣；KTV和棋牌室则提供丰富的娱乐项目，满足宾客的休闲娱乐需求。 三、最近动态 1. 提升服务质量 近年来，珠海仁恒实业有限公司洲际酒店分公司不断加强员工培训，提高服务质量。公司定期举办各类培训课程，提升员工的专业技能和服务意识。同时，公司还引入了先进的管理理念，优化服务流程，确保宾客在酒店享受到优质的服务。 2. 扩大市场份额 为满足市场需求，珠海仁恒实业有限公司洲际酒店分公司积极拓展业务领域，加大市场推广力度。公司通过参加各类展会、举办优惠活动等方式，提高酒店知名度和美誉度，吸引更多宾客入住。 3. 创新发展 面对日益激烈的市场竞争，珠海仁恒实业有限公司洲际酒店分公司积极寻求创新发展。公司计划在未来几年内，继续优化产品结构，提升酒店品质，努力打造成为行业领先的品牌。 总之，珠海仁恒实业有限公司洲际酒店分公司凭借多年的行业经验、优质的服务和不断创新的精神，赢得了广大宾客的青睐。在未来的发展中，公司将继续秉承“以人为本、追求卓越、客户至上”的经营理念，为宾客提供更优质的服务，共创美好未来。

【工作环境】一般住的方面不晓得不过听说洗澡都要等 【团队氛围】不合适全部都是关系户没得前途

不好，不建议去，公司的院长不好，管理体系也不怎么样

公司不是很大，待遇低工作量大升职空间小，跟所发布内容严重不符，慎重考虑

住宿环境不好，工作环境一般，工资不高，旺季工作强度高，文员还没加班费。

还行，学点经验，没什么发展空间，如果有合适的那就跳槽把