襄阳市健桥医院有限公司

河南嘉晨企业管理咨询有限公司成立于2008年，是一家专注于为企业提供全方位管理咨询服务的高新技术企业。公司立足于河南，辐射全国，秉承“专业、创新、诚信、共赢”的经营理念，致力于成为国内领先的管理咨询和人力资源服务提供商。 ### 公司历史 自成立以来，河南嘉晨企业管理咨询有限公司历经十余年的发展，逐步形成了完善的企业管理体系和服务体系。公司创始人团队拥有丰富的行业经验和深厚的专业知识，凭借着敏锐的市场洞察力和高效的执行力，公司在竞争激烈的市场中脱颖而出，赢得了众多客户的信赖与好评。 在发展的初期，公司专注于为企业提供人力资源咨询服务，包括招聘、培训、薪酬福利等。随着市场的需求不断变化，公司逐步拓展业务范围，涵盖企业战略规划、市场营销、运营管理、财务管理等多个领域。经过多年的努力，公司已成为河南省内颇具影响力的管理咨询企业。 ### 业务和产品 河南嘉晨企业管理咨询有限公司的主要业务包括： 1. **人力资源服务**：提供人才招聘、薪酬福利设计、员工培训、员工关系管理等服务，帮助企业优化人力资源结构，提升员工素质。 2. **管理咨询服务**：为企业提供战略规划、组织架构设计、流程优化、风险管理等咨询服务，帮助企业提升管理水平和运营效率。 3. **市场营销服务**：包括市场调研、品牌策划、营销推广、渠道建设等，助力企业拓展市场，增强品牌影响力。 4. **财务管理服务**：提供财务规划、成本控制、税务筹划、内部控制等咨询服务，帮助企业实现财务稳健发展。 5. **企业培训服务**：开展内部培训、外派培训、企业内训等，提升企业员工的专业技能和综合素质。 公司产品包括： - 嘉晨人力资源管理系统 - 嘉晨企业咨询解决方案 - 嘉晨市场营销策略方案 - 嘉晨财务风险管理方案 - 嘉晨企业培训课程包 ### 最近动态 近年来，河南嘉晨企业管理咨询有限公司不断加强自身建设，积极拓展业务领域，以下是一些近期的重要动态： 1. **技术升级**：公司投入大量资金引进先进的管理咨询软件和技术平台，提升服务效率和质量。 2. **战略合作**：与多家国内外知名企业建立了战略合作伙伴关系，共同开发创新产品和服务。 3. **拓展市场**：公司成功开拓了多个省市的市场，业务范围进一步扩大。 4. **人才培养**：公司重视人才队伍建设，举办了一系列内部培训和外部交流活动，提升员工的专业能力和团队协作能力。 5. **社会责任**：积极参与社会公益活动，以实际行动回馈社会，树立了良好的企业形象。 河南嘉晨企业管理咨询有限公司将继续秉承“专业、创新、诚信、共赢”的经营理念，以客户需求为导向，不断提升服务品质，为客户提供更加优质、高效的管理咨询服务，助力企业实现可持续发展。

需要到外地去培训，培训期间没有工资，说是转正后一天150,交五险

河南伽洛特广告有限公司，成立于2005年，是一家集广告策划、设计、制作、发布、代理为一体的综合性广告企业。公司总部位于河南省郑州市，经过多年的发展，已在全国范围内建立了广泛的业务网络，为客户提供全方位的广告服务。 一、公司历史 河南伽洛特广告有限公司自成立以来，始终秉承“客户至上，品质第一”的经营理念，紧跟市场发展步伐，不断提升自身实力。公司经过多年的努力，成功赢得了广大客户的信赖和好评，成为业内知名的广告企业。 2005年，公司成立初期，主要从事户外广告业务。经过几年的发展，逐步拓展至广告策划、设计、制作、发布、代理等多个领域。2010年，公司成功转型为综合性广告企业，为客户提供一站式广告服务。 二、业务和产品 1. 广告策划：根据客户需求，为客户提供专业的广告策划方案，包括品牌定位、广告创意、媒介选择等。 2. 广告设计：凭借专业的团队和丰富的经验，为客户提供高质量的广告设计服务，包括海报、宣传册、展板、标识等。 3. 广告制作：拥有先进的制作设备和技术，为客户提供印刷、制作、安装等一条龙服务。 4. 广告发布：与全国多家媒体建立长期合作关系，为客户提供广告发布服务，包括报纸、杂志、电视、户外广告等。 5. 广告代理：代理国内外知名品牌的广告业务，为客户提供专业的广告代理服务。 6. 活动策划与执行：为客户提供活动策划、执行、现场布置、礼品定制等一站式活动服务。 三、最近动态 1. 2023年，河南伽洛特广告有限公司成功签约成为某知名品牌的广告代理，进一步扩大了公司的市场份额。 2. 为庆祝公司成立18周年，公司举办了一系列感恩回馈活动，向广大客户和合作伙伴表示感谢。 3. 2023年，公司投资建设了一座现代化的广告制作工厂，引进了先进的设备和技术，提高了生产效率，降低了成本。 4. 公司积极参与公益事业，多次组织员工参加爱心捐赠、扶贫济困等活动，彰显企业社会责任。 5. 2023年，公司荣获“河南省广告行业诚信企业”称号，进一步提升了公司在行业内的知名度。 河南伽洛特广告有限公司将继续秉承“客户至上，品质第一”的经营理念，不断创新，为客户提供更优质、更专业的广告服务，为我国广告行业的发展贡献力量。

加班没工资，请假加倍扣工资，没有调休。工资低。

河南济生医药连锁有限公司成立于2003年，是一家集药品零售、医疗器械、保健品、医药咨询服务为一体的综合性医药企业。公司总部位于河南省郑州市，经过十几年的发展，已成为河南省内知名的医药连锁企业之一。 一、公司历史 1. 创业初期（2003年-2005年）：公司以郑州市为中心，逐步建立起以连锁药店为主的经营模式，为广大市民提供便捷、优质的医药服务。 2. 扩张发展（2006年-2010年）：公司开始向周边城市拓展业务，逐步扩大市场份额。同时，公司加大了对药品质量管理、人员培训、企业文化等方面的投入，为企业的可持续发展奠定了基础。 3. 品牌建设（2011年-2015年）：公司以“济生医药”为品牌，加强品牌宣传和推广，提升了品牌知名度和美誉度。在此期间，公司还积极参与各类公益活动，树立了良好的企业形象。 4. 深化改革（2016年至今）：公司积极响应国家医药行业改革政策，不断优化业务结构，加大科技创新力度。同时，公司还加强与国内外知名医药企业的合作，提升产品竞争力。 二、业务和产品 1. 药品零售：公司拥有100多家连锁药店，销售各类处方药、非处方药、中药、保健品等，满足消费者多样化的用药需求。 2. 医疗器械：公司销售各类医疗器械，如家用医疗器械、医用耗材、康复设备等，为客户提供全方位的健康服务。 3. 保健品：公司销售各类国内外知名品牌的保健品，为客户提供健康、养生、保健的解决方案。 4. 医药咨询服务：公司设有专业的医药咨询服务团队，为客户提供专业的用药指导、健康咨询等服务。 三、最近动态 1. 拓展业务领域：公司积极拓展线上业务，推出电商平台，为客户提供线上购药、预约挂号、健康咨询等服务。 2. 提升服务质量：公司加大对员工的培训力度，提高服务质量，提升客户满意度。同时，公司还不断完善售后服务体系，为客户提供便捷、贴心的服务。 3. 引进优质产品：公司与国内外知名医药企业合作，引进更多优质药品、医疗器械和保健品，满足市场需求。 4. 加强合作：公司与医疗机构、药店等合作，共同推进医药行业的健康发展。 河南济生医药连锁有限公司始终秉承“以人为本、诚信经营、服务至上”的理念，致力于为广大消费者提供优质、安全的医药产品和服务。未来，公司将继续深化改革、创新发展，为推动河南省医药行业的发展贡献力量。

【工作环境】一般吧，测绘就这样 【工作强度】强度不是很大，不过经常 【薪资福利】偏低，基本上没有涨幅

河南汇升电梯工程有限公司，成立于2006年，位于河南省郑州市，是一家专注于电梯研发、设计、生产、销售、安装、维修、改造及售后服务为一体的综合性电梯企业。公司以“质量第一，用户至上”为宗旨，秉承“创新、求实、诚信、共赢”的经营理念，致力于为客户提供高品质、安全可靠的电梯产品和服务。 一、公司历史 1. 创立初期：2006年，河南汇升电梯工程有限公司正式成立，标志着公司在电梯行业迈出了坚实的第一步。 2. 不断发展：自成立以来，公司始终坚持技术创新，引进国内外先进的生产设备和技术，不断提升产品品质。经过多年的努力，公司已发展成为河南省电梯行业的领军企业。 3. 不断拓展：为满足市场需求，公司不断拓展业务范围，现已涉及别墅电梯、观光电梯、无机房电梯、无机房电梯等众多领域。 二、业务和产品 1. 业务领域：河南汇升电梯工程有限公司业务范围涵盖电梯的售前咨询、设计、生产、销售、安装、维修、改造及售后服务等全过程。 2. 产品系列：公司主要产品包括别墅电梯、观光电梯、无机房电梯、无机房电梯、乘客电梯、载货电梯、无机房电梯等。这些产品广泛应用于住宅、商业、公共场所、办公楼、工厂等场所。 3. 技术优势：公司拥有一支高素质的研发团队，不断进行技术创新，确保产品在行业内保持领先地位。同时，公司还引进了国内外先进的生产设备，提高了生产效率和产品质量。 三、最近动态 1. 荣誉资质：近年来，河南汇升电梯工程有限公司先后荣获“中国电梯行业优秀企业”、“河南省著名商标”、“河南省高新技术企业”等荣誉称号。 2. 产品创新：公司近年来推出多款具有自主知识产权的电梯产品，如无机房电梯、无机房电梯等，受到市场的一致好评。 3. 市场拓展：为进一步扩大市场份额，公司积极拓展国内外市场，已与多家国内外知名企业建立合作关系，实现了产品出口。 4. 售后服务：公司高度重视售后服务，设立专业的售后服务中心，为客户提供及时、高效的售后服务。同时，公司还定期对售后服务人员进行培训，确保服务质量。 总之，河南汇升电梯工程有限公司自成立以来，始终坚持质量第一、用户至上的原则，不断提升产品品质和服务水平。在未来的发展中，公司将继续致力于为全球客户提供高品质、安全可靠的电梯产品和服务，为实现我国电梯行业高质量发展贡献力量。

说是招司机，实际上就是招工地工人，干的全都是工地上的杂活

【团队氛围】团队氛围整体上还不错。 【个人发展】公司管理一塌糊涂，经营策略上问题特别的大。 【其他】现在该公司已经倒闭。

【工作环境】且行且珍惜，没啥可以说了 【薪资福利】要具备强大的抗压能力，老板第一，说啥是啥