余姚市振兴工贸发展有限公司

【工作环境】公司，搬迁了 【薪资福利】什么奖金都没有。加班费很底的，就是一点干活比较自由

已搬迁至练市森赫电梯，合并了，无法继续发展

同事之间相处融洽，包吃包住，公司提供住宿和，包吃包住

浙江丽丰服装科技有限公司简介 浙江丽丰服装科技有限公司，成立于2005年，位于中国浙江省杭州市，是一家集服装设计、研发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司秉承“品质至上，创新为魂”的经营理念，经过多年的发展，已成为中国服装行业的一颗璀璨明珠。 一、公司历史 1. 创立初期（2005-2009年）：公司成立之初，专注于服装设计领域，以独特的审美眼光和精湛的工艺，赢得了市场的认可。在此期间，公司逐步建立了完善的研发、生产、销售体系。 2. 发展壮大（2010-2014年）：随着市场的不断扩大，公司开始拓展业务范围，涉足服装生产领域。通过引进先进的生产设备和技术，提高了生产效率，确保了产品质量。 3. 稳步前行（2015-2019年）：在市场竞争日益激烈的情况下，公司坚持创新，不断推出新品，以满足消费者多样化的需求。同时，公司积极拓展国内外市场，提高了品牌知名度。 4. 持续发展（2020年至今）：面对新冠疫情带来的挑战，公司迅速调整战略，加大研发投入，提升产品竞争力。同时，公司积极拓展线上销售渠道，实现了线上线下融合发展。 二、业务和产品 1. 业务范围：公司主要从事服装设计、研发、生产、销售，涵盖了男装、女装、童装等多个领域。 2. 产品特点：公司产品以时尚、舒适、环保为特点，采用优质面料，注重细节处理，深受消费者喜爱。 3. 主打产品：公司主打产品包括商务休闲装、时尚潮流装、运动休闲装等，满足不同消费群体的需求。 三、最近动态 1. 技术创新：公司近期成功研发了一款具有抗菌、防螨、速干等功能的环保面料，为消费者提供更健康、舒适的穿着体验。 2. 市场拓展：公司积极拓展国内外市场，与多家知名企业建立了长期合作关系，提高了市场占有率。 3. 线上线下融合发展：为应对疫情带来的影响，公司加大线上销售力度，实现了线上线下融合发展。同时，公司还开展线上直播销售活动，吸引了大量年轻消费者。 4. 社会责任：公司关注社会责任，积极参与公益事业。近期，公司为贫困地区捐赠了一批服装，助力脱贫攻坚。 总之，浙江丽丰服装科技有限公司凭借多年的行业经验和不断创新的精神，已在中国服装行业树立了良好的口碑。未来，公司将继续秉持“品质至上，创新为魂”的经营理念，不断提升产品品质，拓展市场，为消费者带来更多优质的服装产品。

工作环境可以，工资还可以的，就是不包吃住

自己需不需要人 老板不跟你说清楚的吗？ 都去过了然后才说 要男的？？你不是经理吗

一点都不好拖工资升职不加薪有个屁用都是混日子推卸责任

浙江乐阳工贸有限公司成立于1998年，位于浙江省杭州市，是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术企业。公司秉承“科技创新、质量第一、客户至上”的经营理念，致力于为客户提供高品质的产品和服务。以下是关于浙江乐阳工贸有限公司的详细介绍： 一、公司历史 1. 创立初期：1998年，浙江乐阳工贸有限公司在杭州成立，起初主要从事小型机械加工业务。 2. 发展壮大：经过多年的努力，公司逐渐扩大规模，涉足多个领域，形成了较为完善的产品线。 3. 技术创新：公司注重技术创新，引进先进设备，提高生产效率，降低成本。 4. 品牌建设：公司坚持品牌发展战略，不断提升品牌知名度和美誉度。 二、业务和产品 1. 业务范围：浙江乐阳工贸有限公司主要业务包括机械设备、电子产品、金属材料、化工产品、建筑材料等。 2. 产品系列： （1）机械设备：包括数控机床、金属加工设备、包装设备等。 （2）电子产品：包括电子元器件、通信设备、家电产品等。 （3）金属材料：包括不锈钢、铝材、铜材等。 （4）化工产品：包括油漆、涂料、胶粘剂等。 （5）建筑材料：包括钢材、水泥、砂石等。 三、最近动态 1. 投资新项目：为满足市场需求，公司投资建设了新的生产基地，扩大了生产规模。 2. 研发新产品：公司持续加大研发投入，推出多款具有自主知识产权的新产品，提高了市场竞争力。 3. 拓展国际市场：公司积极拓展国际市场，与多个国家和地区的企业建立了合作关系，实现了产品的出口。 4. 获得荣誉：公司在业界获得了多项荣誉，如“高新技术企业”、“浙江省著名商标”等。 5. 企业文化：公司注重企业文化建设，举办各类活动，提高员工凝聚力，塑造良好的企业形象。 总之，浙江乐阳工贸有限公司凭借丰富的行业经验、先进的技术设备、优质的产品和服务，在市场上树立了良好的口碑。未来，公司将继续秉承“科技创新、质量第一、客户至上”的经营理念，不断提升自身实力，为客户创造更多价值。以下是公司未来发展的几个方向： 1. 深化研发创新：加大研发投入，培育更多具有核心竞争力的产品。 2. 优化产业结构：调整产品结构，提升产品附加值，满足市场需求。 3. 扩大市场占有率：继续拓展国内外市场，提高品牌知名度。 4. 强化企业管理：加强内部管理，提高运营效率，降低成本。 5. 营造良好企业文化：加强企业文化建设，提高员工幸福感和归属感。 浙江乐阳工贸有限公司将以更加饱满的热情，为客户提供更优质的产品和服务，为实现企业可持续发展贡献力量。

我还想去的，工资太低了吧

一般般，管理混乱，建议不要去，工作压力大