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工资一般。上班时间太长，上14到15个小时。

【工作环境】工作环境还是可以的 【薪资福利】工资方面还算过得去！在同行之内，不算高，但也不算低

I工作环境还行，平时工作强度大，压力也大，员工流动大，涨薪幅度小

管理比较混乱，人员流动性大

还不错只是制度变换太多

说实话公司好不好关键看领导我遇到的领导的确不怎么的

因为离家近所以在线咨询了下但没人理睬。一颗星都不想给

海南君华海逸酒店有限公司简介 海南君华海逸酒店有限公司，成立于1996年，是一家集酒店管理、餐饮服务、会议接待、旅游度假于一体的综合性企业。公司位于美丽的海南岛，依托得天独厚的自然资源和人文景观，致力于打造高品质的旅游休闲体验。以下是对海南君华海逸酒店有限公司的详细介绍。 一、公司历史 海南君华海逸酒店有限公司自成立以来，始终秉承“宾客至上，服务第一”的经营理念，致力于为每一位顾客提供温馨、舒适的住宿环境。公司经历了从无到有、从小到大的发展历程，先后成功运营了多家酒店，赢得了广大顾客的信赖和好评。 1996年，海南君华海逸酒店有限公司正式成立，标志着公司迈入了酒店行业的征程。2000年，公司成功收购了位于三亚的一家酒店，开始了跨区域经营。2005年，公司成功引入国际酒店管理品牌，全面提升酒店服务品质。2010年，公司进一步扩大规模，在海南岛多个城市设立了分支机构。至今，公司已发展成为海南省颇具影响力的酒店管理企业。 二、业务和产品 海南君华海逸酒店有限公司的业务涵盖了酒店管理、餐饮服务、会议接待、旅游度假等多个领域。以下是公司的主要业务和产品： 1. 酒店管理：公司旗下拥有多家风格各异的酒店，包括豪华型、舒适型和商务型，满足不同顾客的需求。酒店设施齐全，服务周到，为顾客提供一站式入住体验。 2. 餐饮服务：公司拥有多家中餐厅和西餐厅，提供各式各样的美食，为顾客提供美味、健康的餐饮体验。 3. 会议接待：公司设有多个会议室，可容纳不同规模的会议和活动，配备先进的会议设施和专业的会务服务团队，为各类商务活动提供优质保障。 4. 旅游度假：公司依托海南岛丰富的旅游资源，为顾客提供包括旅游咨询、行程规划、酒店预订、导游服务等全方位的旅游度假服务。 三、最近动态 近年来，海南君华海逸酒店有限公司紧跟市场发展趋势，不断提升企业核心竞争力。以下是公司最近的一些动态： 1. 引进智能客房：为满足顾客对智能化、个性化服务的需求，公司引进了一批智能客房，实现客房服务的智能化升级。 2. 打造特色餐厅：公司旗下餐厅不断推陈出新，推出特色美食，为顾客提供独特的餐饮体验。 3. 加强员工培训：公司高度重视员工培训，定期举办各类培训活动，提升员工服务技能和综合素质。 4. 扩大市场份额：公司积极拓展市场，在海南岛及周边地区增设分支机构，进一步提升市场占有率。 总之，海南君华海逸酒店有限公司将继续秉承“宾客至上，服务第一”的经营理念，以高品质的产品和服务，为广大顾客创造美好的旅游休闲体验。未来，公司将继续努力，为实现企业可持续发展贡献力量。

工资底待遇差！没有年终奖

家族式企业通病特明显，老板的马仔会乱管闲事