福建海峡企业管理服务有限公司

特别不合理，要求太高，强度大，工资也低，

工作不加班，过年会发红包，根据部门不同会有34天假期每月，工资一般不涨，除非自己要求，涨的几率不大，不过公司缺人的情况下会紧急招人，不缺人了就当天辞退你。

先让你交体检费，然后去别的地方安排入职跟以前说的都不一回事，坑人

不咋样，经常性加班，建议别去。去了就后悔。

郑州贝蓝电讯技术有限公司，成立于2005年，是一家专注于通信技术、智能设备研发、生产、销售及服务的高新技术企业。公司位于河南省郑州市高新技术产业开发区，占地面积约20000平方米，拥有现代化的生产基地和研发中心。 一、公司历史 1. 创立初期（2005-2008年）：公司以通信设备销售为主，逐步积累了一定的市场份额和客户资源。 2. 发展壮大（2009-2012年）：公司加大研发投入，成功研发出多款具有自主知识产权的通信设备，业务范围逐渐拓展至通信设备的生产和销售。 3. 稳步发展（2013-2016年）：公司成功获得多项国家专利，产品线不断丰富，市场份额持续扩大。同时，公司开始布局海外市场，与多个国家和地区的企业建立合作关系。 4. 深耕行业（2017年至今）：公司以通信技术为核心，积极拓展智能设备领域，致力于为客户提供一站式解决方案。同时，公司加强与国际知名企业的合作，不断提升企业核心竞争力。 二、业务和产品 1. 业务领域：公司主要从事通信设备、智能设备、物联网、大数据、云计算等领域的研发、生产和销售。 2. 产品系列： （1）通信设备：包括光纤通信设备、无线通信设备、移动通信设备等。 （2）智能设备：包括智能监控、智能家居、智能穿戴等。 （3）物联网解决方案：为用户提供物联网平台、传感器、智能硬件等一站式解决方案。 （4）大数据与云计算：为客户提供大数据分析、云计算服务、数据存储等。 三、最近动态 1. 加大研发投入：公司持续加大研发投入，提高产品技术含量，以满足市场需求。近期，公司成功研发出一款高性能光纤通信设备，填补了国内市场空白。 2. 拓展海外市场：公司积极拓展海外市场，与多个国家和地区的企业建立合作关系。目前，公司产品已远销欧美、东南亚、非洲等地区。 3. 获得多项荣誉：公司近年来荣获多项国家及省级荣誉，如“高新技术企业”、“河南省著名商标”等。 4. 参与行业盛会：公司积极参与国内外行业盛会，与业界同仁共同探讨行业发展趋势，提升品牌知名度。 总之，郑州贝蓝电讯技术有限公司自成立以来，始终秉承“科技创新、质量为本、客户至上”的经营理念，不断追求卓越，为我国通信行业的发展贡献力量。在未来的日子里，公司将一如既往地致力于通信技术、智能设备研发，为客户提供优质的产品和服务，共创美好未来。

薪资低时间长夜班工作14个小时形式主义还有拖欠工资现象

感觉除了伙食可以，其他的不怎么。人和人之间没有温度。主管也是醉了。然后就离职了

没人联系我 没用

教育机构，想学习的可以进，得交钱

感觉不太好。还是重新找吧！