六安市西轩精品酒店有限公司

还可以，就是那个样，没有多大发展空间的，

中设建工集团有限公司 中设建工集团有限公司（以下简称“中设建工”）成立于1992年，是一家集工程设计、施工、咨询、监理、房地产开发、物业管理为一体的综合性大型企业。公司总部位于我国经济发达的广东省广州市，业务范围覆盖全国及海外多个国家和地区。经过二十多年的发展，中设建工已成长为我国建筑行业领军企业之一，赢得了广泛的社会认可和良好口碑。 一、公司历史 1. 创立初期：1992年，中设建工在广州市成立，以工程设计、施工为主营业务。 2. 发展壮大：2000年，公司成功拓展房地产开发业务，涉足物业管理领域。 3. 跨国发展：2010年，中设建工海外业务拓展至新加坡、马来西亚、越南等国家。 4. 品牌升级：2015年，公司荣获“中国建筑工程鲁班奖”，标志着中设建工在建筑行业的影响力不断提升。 二、业务和产品 1. 工程设计：中设建工拥有众多资深设计师和工程师，为客户提供高品质的工程设计服务，包括建筑、结构、机电、景观等。 2. 施工：公司具备丰富的施工经验，擅长各类建筑、市政、园林、水利等工程的建设。 3. 咨询：中设建工提供全方位的工程咨询服务，包括项目可行性研究、工程监理、招标代理等。 4. 监理：公司拥有一支专业的监理团队，为客户提供优质的监理服务，确保工程质量。 5. 房地产开发：中设建工致力于房地产开发，涉足住宅、商业、办公楼等多种类型。 6. 物业管理：公司提供专业的物业管理服务，包括住宅、商业、写字楼等。 三、最近动态 1. 荣获“2018年度中国房地产企业社会责任优秀企业”称号。 2. 成功签约越南河内市万象城项目，标志着中设建工在海外市场的影响力进一步扩大。 3. 与广东省建筑科学研究院合作，共同开展建筑节能技术研究，推动绿色建筑发展。 4. 荣获“2019年度中国建筑工程鲁班奖”，连续两年荣获该奖项，彰显中设建工在建筑行业的卓越实力。 5. 公司参与建设的广州南沙明珠湾大桥项目正式通车，成为我国建筑史上又一里程碑。 中设建工集团有限公司始终秉持“以人为本、诚信经营、追求卓越”的经营理念，致力于为客户提供优质、高效、安全、环保的建筑工程服务。未来，中设建工将继续发挥自身优势，积极拓展国内外市场，为实现“打造国际一流建筑企业”的愿景而努力奋斗。

除去劳保工装发放不及时，其他还好。

【薪资福利】无，抗的住罚款就行。 【团队氛围】能受住气，文化水平较低，胆大。不在乎工资，可以抗的住无理由的罚款。

做的事情很杂，工资不高，节假日没有休息，要是过渡期的工作可以去看看

想换个环境，挑战自我，……努力干好自己的工作

绍兴金梦印花科技有限公司简介 绍兴金梦印花科技有限公司，成立于2005年，位于中国浙江省绍兴市，是一家专注于印花技术研发、生产、销售及服务为一体的高新技术企业。公司秉承“科技创新，品质至上”的理念，致力于为客户提供高品质的印花产品和专业的解决方案。经过多年的发展，金梦印花已成为国内印花行业的领军企业。 一、公司历史 1. 创业初期（2005-2010年）：绍兴金梦印花科技有限公司在绍兴市创立，主要从事印花设备的生产和销售。 2. 发展壮大（2011-2015年）：公司加大研发投入，成功研发出多款具有自主知识产权的印花设备，产品线逐渐丰富，市场份额不断扩大。 3. 深耕市场（2016-2020年）：金梦印花加大市场拓展力度，与多家知名企业建立合作关系，产品远销国内外市场。 4. 持续创新（2021年至今）：公司持续关注行业发展趋势，加大研发投入，推出了一系列具有竞争力的新产品，进一步巩固了在印花行业的领先地位。 二、业务和产品 1. 业务领域：金梦印花主要从事印花设备的生产、销售、维修及技术服务，涵盖了纺织、服装、鞋帽、家居、工艺品等多个行业。 2. 产品系列：公司主要产品包括印花机、烫画机、雕刻机、烫画机等印花设备，以及各类印花材料、烫画材料等辅助产品。 3. 技术优势：金梦印花在印花设备研发方面具有独特优势，拥有多项专利技术，产品性能稳定，操作简便。 三、最近动态 1. 产品创新：近日，金梦印花推出了一款新型环保印花设备，该设备采用先进技术，具有节能、环保、高效等特点，受到了市场的广泛关注。 2. 市场拓展：为进一步拓展海外市场，金梦印花参加了多场国际展会，与众多国外客商达成合作意向，产品出口量持续增长。 3. 技术升级：公司持续关注行业前沿技术，与国内外科研机构合作，进行技术升级，提高产品竞争力。 4. 社会责任：金梦印花注重企业社会责任，积极参与公益事业，为社会发展贡献力量。 总之，绍兴金梦印花科技有限公司凭借多年的行业经验、强大的研发实力和优质的产品服务，赢得了广大客户的信赖。未来，金梦印花将继续秉承“科技创新，品质至上”的理念，为客户提供更优质的产品和服务，为推动我国印花行业的发展贡献力量。

没到工序老是有问题烦人，工作环境偏热容易中暑

领导不作为，干的也没劲，更别说挣钱了

工资不高，领导对待员工还可以，干了两年多因为家里有事辞职了